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職位描述

具有較強的工作責任感和敬業精神,督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監督。完成上級領導安排的工作 

公司簡介

時光藝宿酒店

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉塘區 廣西大學 查看上班路線

可能感興趣的職位

前廳主管
6000-7000元
南寧-青秀區
廣西創美生活供應鏈管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、對門店的日常營運管理工作負責 2、擬訂本店的工作計劃及工作總結,對公司制定營業目標的有效落實與達成負責 3、對公司的工作內容下達與安排負責,代表本店向公司做工作匯報,并提出相應業務和管理咨詢 4、協調、平衡各部門的關系,并對其人員的配置提出合理建議,對下屬員工實施績效考評與人才 5、能及時了解和掌握餐廳周邊一手資料及行內信息做出相應決策 6、妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。業務上精益求精,不斷提高管理水平 7、及時準確地向公司反映經營中遇到的問題,開拓進取,結合實際,善于、敢于提出各種合理化的建議 8、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品消耗,嚴控成本,杜絕浪費 任職要求: 1、5年以上奶茶師經驗,2年以上管理經驗,熟悉各項餐飲管理工作流程,具備行規及餐廳服務標準等方面的知識; 2、具備良好的營銷能力及說服力,對產品理解,有較強的學習及溝通表達能力,能有吃苦耐勞。 3、能快速處理各種突發狀況,以及客人的投訴。 4、能夠承受較大業務壓力,敏銳的商業眼光、誠信,溝通能力強,責任心強。 工作時間:10:00—22:00 (上班安排兩班倒) 上班地點:綠地中央廣場B1-202號鋪上水源生活館
2025-09-06
蔡燕玲
南寧-青秀區-廣西發展大廈
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經理的工作經驗。 工作地點:南寧市區內(接受南寧市區內調配) 職位晉升通道:主管-經理-副店長-店長
2025-09-06
前廳經理
4000-6000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責 1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態; 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 二、任職資格 1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上; 2、2年以上星級酒店同崗位工作經驗,熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
2025-09-04
南寧-青秀區
酒店前臺經理 崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確保客戶滿意度; 2. 管理前臺團隊,提升團隊服務質量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監督前臺流程和政策的執行情況,確保符合酒店標準; 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有較強的團隊管理能力和協調能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經理工作經驗。
2025-09-03
劉經理
經理
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
售卡提成
2025-09-03
張奇麗
南寧-青秀區
崗位職責: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對店面人員架構現狀制定招募、培訓計劃并落實執行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發展輸出人才; 5、根據店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃,并根據店面帶訓情況及時調整訓練計劃,對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導; 6、負責周末門店直播活動。 任職資格: 1、中專以上學歷,管理類優先; 2、30歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗; 5、受過專業系統培訓,具備良好的組織協調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
前廳經理
6000-8000元
南寧-興寧區
負責酒店前廳部的管理經營工作
2025-09-03
前廳經理
8000-10000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協調及聯系; 6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經驗優先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項業務標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業規劃(一年內晉升店助,兩至三年晉升分店總經理) 福利: 1、可免費提供吃、住; 2、法定節假日; 3、月度獎金、活動經費、年終獎; 4、年終福利,生日禮物; 工作地點:南寧、桂林
2025-09-03
韋女士
南寧諾蘭酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧諾蘭酒店管理有限公司
所在行業 餐飲/會展/酒店
成立時間 6年(2018年10月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

24小時管家

¥5000-10000元

南寧-西鄉塘區

店長

¥8000-13000元

南寧-西鄉塘區

酒店管培生

¥3000-4000元

南寧-西鄉塘區

OTA專員

¥3000-5000元

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保潔

¥2000-3000元

南寧-西鄉塘區
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