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職位描述

工作內容:
1、負責備件經營指標的完成;
2、負責制定備件營銷方案并組織實施;
3、負責核對與廠家的備件往來帳,協調落實備件訂貨資金到位;
4、負責完成備件服務質量指標,制訂改進計劃,保障指標完成;
5、每月初審核上月備件經營報表,對報表的準確性負責,并將報表上報服務經理和總經理;
6、每月初審核上月備件銷售目標完成情況,對目標差額進行分析并提出整改措施上報總經理;
7、負責審核備件訂單,對訂單中的訂貨品種、數量準確性負責;
8、定期(每周或每月)對備件倉庫進行滾動盤點,將盤點報告上報服務經理和總經理;
9、每年與財務部門合作組織總盤點,并及時調整庫存差異,確保帳、物相符,對于不合理的庫存差異,調查相關責任人,杜絕錯誤隱患;
10、負責建立合理的備件庫存,定期向服務經理和總經理提出對滯銷件的處理方案;
11、負責備件部員工的考核、培訓,制定培訓需求計劃;
12、負責部門人員業務能力的指導和提升工作;
13、負責與公司各部門的溝通、協調工作;
任職資格 :
1、具有3年以上汽車行業配件管理工作經驗;
2、有C級或C級以上駕照;
3、薪資***。

公司簡介

廣西駿富汽車銷售有限公司成立于2015年7月,地處于安吉大道6號,為南寧市汽車消費主商圈—安吉汽車市場中心位置,地理位置優越,交通便利。經營范圍為海南馬自達汽車系列及華泰汽車系列。是集整車銷售、零配件供應、售后服務、信息反饋于一體的4S店。
我們嚴格進行企業管理,通過“5S”(即整理、整頓、清掃、清潔、素養),不斷創造一個讓顧客、讓雇員滿意的消費環境和工作環境。公司秉承“以人為本”的企業管理理念,為雇員提供良好的發展空間,積極構建以“持續提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現代企業人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機制、雇員培訓開發體系及職業發展規劃,充分激發個人潛能去實現人生目標和宏愿,高效、持續促進公司及個人共同成長。
公司有著良好的企業文化及和諧的工作氛圍,將秉承“以人為本”的企業管理理念,非常重視員工的培訓與學習,致力于建設學習型組織。為員工提供豐富的發展空間,以協助員工最大地發揮個人潛能為己任,以任人唯賢的用人機制、完善的員工培訓開發體系及職業發展規劃、以富有競爭力的薪酬福利和激勵機制高效,持續促進公司及個人共同成長。
人才加盟須知:
一、員工福利
1、工作滿一年有5天年休假,同時享受國家法定節假日、婚假、產假等
2、中餐補助
3、在職員工可享受過節福利及優厚的年終獎金,部分高管作為長期事業合作伙伴,并可享受年終利潤分紅和股份期權;
4、豐富多彩的員工活動:羽毛球、籃球、排球、年終晚會等活動,每月一次文化主題活動;
5、每年一次員工國內旅游
6、長期服務獎:工作滿五年以上員工可獲得公司頒發的長期服務獎
7、優秀員工獎勵(獎勵一次國內旅游機會)
8、員工購車優惠政策,結婚免費提供婚車
9、培訓、晉升、內部競聘、輪崗機會;
10、公司每年不固定安排考核調薪;
二、薪資
在本地區、同行業中保持有競爭性的薪資水平,并按照員工的崗位、業績、工作表現及對公司的貢獻來確定薪資。
三、培訓機會:
外派培訓(廠商培訓)、公司級培訓、部門級培訓、崗位級培訓
(現辦公地址位于安吉大道6號,我司于4月份將搬遷至昆侖大道龍星行4S奔馳店斜對面)

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職位詳情 汽車配件銷售協助店長完成任務 轎車配件報價員,對接電腦進行客戶終端詢價報價 1.客戶詢價報單開單 2.小車配件銷售 3.善于溝通,類似客服工作 4.主要工作是:坐門店電腦接單詢價報價開單 5.包午餐 沒有午休 6.早上9點上班,晚上7.30左右,完成當天訂單才可以下班 試用期1個月3000-4000元提成轉正后底薪+提成,有意向可直接微信聯系
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張小波
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1、憑單岀入庫,打包發貨; 2、公司周邊3公里送貨; 3、學歷中專或高中以上,寫字工整,能吃苦耐勞;年齡25-45歲(有相關工作經驗可放寬); 4、誠實可靠,踏實穩定,工作細致周到; 5、有很強的服務意識和合作意識; 6、有做過相關行業者優先; 7、會基本辦公文檔,電腦打字30字/分鐘以上; 8、公司晉升的機會很多,送貨》業務〉業務負責》項目負責人〉公司副總》分公司合伙人
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黃貴仁
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崗位職責: 1、負責配件運營計劃的制定并組織實施,完成廠家和公司對配件的經營目標; 2、按規定對庫存配件進行規范化管理; 3、負責配件的入庫驗收及維修配件發放,保存各種原始憑證; 4、負責對庫存配件進行定期盤點,確保庫區整潔 。 職位要求: 1、汽車相關專業大專以上學歷,2年以上4S店配件管理相關工作經驗; 2、有豐富的汽車理論、汽車構造及維修知識; 3、學習能力強,能熟練操作計算機。
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2025-12-04
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2025-11-30
田增騰
廣西駿富汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西駿富汽車銷售有限公司
所在行業 汽車/汽車銷售
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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