南寧小汽車修理工

要求獨立完成 吃苦耐勞 認真仔細 職位招聘1-2人

崗位職責：負責改燈光改裝 崗位經驗: 能吃苦耐勞精神

要求熱愛工作，穩重，但大心細

要求吃苦耐勞 膽大心細 跟客戶能夠勾通執行力強 服從管理 職位招聘2人

崗位職責： 1、負責車輛保養維修，汽車故障診斷，疑難雜癥維修； 2、車輛維修進度跟進，維修質量保證； 3、施工期間保持與客戶良好的溝通交流； 4、保持施工區域干凈整潔； 5、完成店長指定的其他工作。 任職要求： 1、年齡20-40歲， 有汽車維修經驗； 2、有C1以上駕駛證，駕駛技術嫻熟； 3、具有良好的個人溝通能力及表達能力，擁有很好的團隊協調能力； 4、能夠保持良好的儀容儀表和隨手清潔的工作習慣。 全廣西京東養車門店都有崗位

任職要求： 1、較好的語言表達能力 2、較強的抗壓與自我調節、較好的團隊協作配合能力 3、電話客服業務經驗者優先 崗位職責： 1、邀約有意向購車的客戶到店試駕。 2、統計、整理當天的邀約數據。

對車輛進行日常保養、檢查和維修

1、按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、接車、環車檢查、交車等; 2、提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成; 3、根據精品、附件以及衍生業務的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標; 職位福利 五險 帶薪年假 節日福利 生日福利 員工培訓 餐補

工作職責： 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。 二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、 負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。 七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責質量管理體系中的相關工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 十、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責。

崗位職責 1、對車輛進行日常檢查、維修和保養 2、對維修車輛交車給客戶前進行車輛復檢 3、對工具、設備進行定期檢查和保養 4、對門店安排的工作任務及時完成 任職資格 1、品行端正、能吃苦耐勞、服從分配。 2、良好的團隊合作精神 3、三年以上汽車維修工作經驗 4、有4S店工作經驗優先考慮 【薪資待遇】 保底底薪6000+績效提成+獎金+五險一金（綜合薪資8000+）???? 職位招聘5-10人