修理工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)維修，汽車故障診斷，疑難雜癥維修； 2、車輛維修進(jìn)度跟進(jìn)，維修質(zhì)量保證； 3、施工期間保持與客戶良好的溝通交流； 4、保持施工區(qū)域干凈整潔； 5、完成店長指定的其他工作。 任職要求： 1、年齡20-40歲， 有汽車維修經(jīng)驗； 2、有C1以上駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟； 3、具有良好的個人溝通能力及表達(dá)能力，擁有很好的團隊協(xié)調(diào)能力； 4、能夠保持良好的儀容儀表和隨手清潔的工作習(xí)慣。 全廣西京東養(yǎng)車門店都有崗位

任職要求： 1、較好的語言表達(dá)能力 2、較強的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團隊協(xié)作配合能力 3、電話客服業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、邀約有意向購車的客戶到店試駕。 2、統(tǒng)計、整理當(dāng)天的邀約數(shù)據(jù)。

工作地點將安排在良慶埃安體驗中心、銀海埃安出行中心，出行中心即將在2月底開業(yè)，急招鈑金中工、大工、班組長

對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修

要求獨立完成 吃苦耐勞 認(rèn)真仔細(xì) 職位招聘1-2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)改燈光改裝 崗位經(jīng)驗: 能吃苦耐勞精神

要求熱愛工作，穩(wěn)重，但大心細(xì)

要求吃苦耐勞 膽大心細(xì) 跟客戶能夠勾通執(zhí)行力強 服從管理 職位招聘2人

崗位職責(zé) 1、對車輛進(jìn)行日常檢查、維修和保養(yǎng) 2、對維修車輛交車給客戶前進(jìn)行車輛復(fù)檢 3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng) 4、對門店安排的工作任務(wù)及時完成 任職資格 1、品行端正、能吃苦耐勞、服從分配。 2、良好的團隊合作精神 3、三年以上汽車維修工作經(jīng)驗 4、有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 【薪資待遇】 保底底薪6000+績效提成+獎金+五險一金（綜合薪資8000+）???? 職位招聘5-10人

工作職責(zé)： 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。