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玉林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘 logo

玉林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘

桂聘提供2025年9月玉林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計分析最新招聘,玉州區(qū)4條福綿區(qū)1條,平均工資約為3642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊合作能力。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:39
2025-09-14
梁振海
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作;
3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;
4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力;
5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月 度店鋪推廣預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合平
臺官方相關(guān)營銷活動,完成預(yù)期銷售目標(biāo);
7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向;
9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進(jìn) 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析, 及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行改 進(jìn)方案;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位要求:
1、熟 悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強的邏輯思維能力,并可運營兩家阿里巴巴新店。
2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運營經(jīng)驗,有責(zé)任心,踏實肯干。
3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化;
福利待遇:定期舉辦團(tuán)建活動,工作氛圍輕松。

跟單專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-09-10
馮桂勇
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和物料情況的跟蹤;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計分析;
3、跟蹤生產(chǎn)物料采購購置進(jìn)度追蹤,保障計劃物料用于生產(chǎn)交期狀態(tài)及時性;
4、跟蹤內(nèi)外單發(fā)貨情況,及時做好產(chǎn)品出貨工作;
5、協(xié)助好生產(chǎn)計劃員的數(shù)據(jù)管控工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。跟單文員的任職要求是:1、能熟練使用相關(guān)辦公軟件;2、中專及以上學(xué)歷,年滿18周歲;3、有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力;4、身體健康。

淘寶運營

6000-11000元
2025-09-10
陳明明
責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運營及搜索,可熟練運用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動經(jīng)驗及自主活動策劃,主要負(fù)責(zé)店鋪爆款及活動操作。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo); 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估; 2、 …… 美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù); 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分; 7、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表 …… ,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé)
2025-09-10
林佳明
崗位職責(zé): 1.收集和整理部門員工的生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。 2.進(jìn)行生產(chǎn)過程中各項指標(biāo)的統(tǒng)計分析,為管理層提供決策支持。 3.協(xié)助編制生產(chǎn)報告,包括但不限于月度和年度報表。 …… 任職要求: 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立處理和解決問題。 2.熟悉生產(chǎn)流程和統(tǒng)計方法,能夠有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。 …… 4.對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在壓力下保持數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
約 5 個崗位

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玉林統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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