服務顧問

通過網絡等的方式尋找意向客戶，進行新客戶的開發

崗位職責： 1.全面負責銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經營任務及管理指標的達成。 2.負責廠家關系的對接和維護，確保廠家提、交車任務達成及最大化獲取傭金。 3.根據銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格。 4.制定銷售部的績效方案，并根據業績達成需求，及時調整、完善。 5.負責銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設。 6.負責制定及監督銷售流程執行規范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 7.協助總經理進行各公司重大事件和突發事件的處理，完成公司及總經理委派的與其他部門協調執行的工作以及其他臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，企業管理、經濟管理相關專業，汽車類相關專業優先； 2、3年以上汽車行業銷售經驗，其中至少 2 年的銷售管理經驗； 3、有良好的客戶服務意識；有團隊管理經驗；有良好的分析及綜合協調能力；能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設備及軟件；充滿活力，具有創新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執照并熟練駕駛。

職位描述： 1. 用戶車輛交付旅程的第一負責人，代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗； 2. 訂單管理：及時處理系統派發的交付訂單，聯系用戶明確車輛交付需求，并在系統進 行記錄和執行相關操作； 3. 交付準備：通過跨部門團隊協作，協調金融保險辦理、充電樁安裝、PDI及整備實施、 尾款支付、牌照政策等多個環節的工作，督促各部門業務，確保交付準備按時完成 4. 交付預約：跟進車輛生產及運輸情況，及時為用戶提供交付信息，確認交付時間并邀 約用戶提車； 5. 交付辦理：接待到店用戶，介紹流程，引導用戶辦理提車手續，為用戶講解車輛使用， 激活車輛等，為用戶創造愉悅的交付體驗； 6. 水平業務：為用戶介紹smart服務包等相關增值服務； 7. 交付跟進：交付完成后跟進用戶滿意度，并及時將用戶的意見和建議反饋給公司相關 部門； 8. 其他職責：完成管理層指定的其他工作。 任職要求： 1. 有車行銷售或者交付經驗，良好的主動服務意識，親和力強； 2. 性格活潑、外向，負有責任心，具備良好的溝通能力； 3. 有較好的邏輯思維能力，遇到問題能快速思考解決方案； 4. 熱愛與人打交道的工作，形象氣質佳； 5. 有責任心，目標感，能承受壓力； 6. 較強的跨部門協作能力； 7. 持有有效的中國駕照（C1級），無駕駛不良記錄。

職位描述 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標； 任職要求： 1、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作； 2、有較強的事業心，勇于面對挑戰； 3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 4、有合資品牌汽車銷售經驗者優先考慮。 崗位優勢：奔馳旗下新奢純電品牌，廣西獨家銷售，桂林smart旗艦店新團隊籌備中（急聘），司內直升，正能量團隊管理，不倦不內耗不加班，新人線索支持。 備注：廣西五家門店，南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達商超店/柳州店/桂林店，本崗位上班地點：桂林市靈川縣八里街八里七路中通汽車城smart店

1.學習能力強，溝通交流順暢，能有服務意識，熱愛汽車。2.有進取心，上進心。3.領導好

工作內容 1、負責汽車產品的銷售與推廣 2、為客戶提供專業的汽車咨詢與服務 3、維護客戶關系，確保客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠快速理解客戶需求，提供個性化解決方案 3、積極主動，具有良好的團隊合作精神

工作職責 1.高中及以上學歷； 2.主動性強，工作態度積極； 3.有較強的事業心，勇于面對挑戰，業務能力較強； 4.良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 5.良好的團隊協作精神和客戶服務意識。 任職要求： 崗位福利：

崗位職責： 1.負責認真貫徹廠家的銷售政策，在展廳經理的領導下，組織開展整車銷售業務； 2.嚴格執行公司各項規章制度（考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險、上牌），及廠家的接待流程、交車流程； 3.負責銷售統計及信息反饋。確保數據的準確性、及時性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）； 4.對客戶滿意度負責，提高銷售能力和銷售質量，處理好相關投訴； 5.積極參加各項培訓，提高自身的專業技能和綜合素養； 6.負責完成公司下達的月度經營指標； 7.配合公司開展的外展、外拓工作，并配合銷售總監開好晨會，夕會，周會，月會。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳； 2、有同品牌經驗或已通過品牌廠家認證可優先錄用； 3、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、有較強的事業心，勇于面對挑戰，業務能力較強； 5、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 6、良好的團隊協作精神和客戶服務意識。

崗位職責： 1. 負責新車銷售，通過一對一培訓提高銷售技能，實現銷售目標； 2. 負責電話銷售、網絡銷售和線下銷售，通過混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售，提高銷售業績； 3. 定期組織團建活動，增強團隊凝聚力，提高銷售團隊的整體素質； 4. 具備4S店經驗，能夠熟練掌握銷售流程和銷售技巧； 5. 負責混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售，為客戶提供專業的購車建議和服務。 任職要求： 1. 具備汽車銷售相關經驗，熟悉銷售流程和銷售技巧； 2. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的關系； 3. 具備較強的團隊合作精神，能夠積極參與團隊活動； 4. 具備混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售經驗，能夠為客戶提供專業的購車建議和服務； 5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應不同的銷售環境和銷售任務。

公司是東風柳汽、成都大運商用車的一級經銷商，現誠招銷售精英，歡迎您的加盟！ 1、工作內容：開拓新客戶，維護好老客戶，管理好客戶之間的關系，進行長期戰略合作計劃，增加銷售量，完成或超越銷售指標。 2、工作態度：主動性強，工作態度積極，有親和力，熱愛汽車銷售工作，具有較強的事業心，勇于面對挑戰。 3、知識：汽車相關專業畢業 ，了解汽車基礎知識。 4、技能：有較強的判斷、溝通和協調能力強，應變能力和解決問題的能力，較強的抗壓能力。持有C1證（含）以上駕駛執照。 5、薪酬福利：待遇=底薪+銷售提成+獎金+固定月福利+購買五險+午餐。