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職位描述

1、 電話約訪、跟進潛在或在辦學生(學生家長),接待來訪的學生,負責學生對留學的問題解答,促成簽約合作
2、 為學生設計切實可行的留學方案
3、 審查客戶申請的材料,控制申請進度
4、 按公司安排,參與項目推廣和公司營銷活動
怎樣成為精英:
1、本科及以上學歷,熱愛銷售;英語六級以上或有日語韓語等級
2、強烈的成就動機和對成功的渴望;
3、學習、溝通能力強,能迅速掌握與公司業(yè)務相關的各種知識;
4、有責任感,耐心細致,可用英語進行閱讀;
5、有銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆生可放寬條件。

公司簡介

啟德教育,是國內(nèi)留學規(guī)劃與出國培訓的國際教育機構,也是中國較早聚焦于國際教育一站式服務的企業(yè),具有雄厚的國際教育資源優(yōu)勢,提供學術英語課程、素質(zhì)教育、橋梁課程、國際學校、出國留學考試培訓、學游、出國留學規(guī)劃、海外留學服務等國際教育全產(chǎn)業(yè)鏈服務,致力于成為“值得信賴的國際教育機構”。

啟德教育集團致力于建設一個真正全球化的教育服務網(wǎng)絡,啟德教育已經(jīng)在北京、廣州、深圳、上海、濟南、青島、南京、武漢、長沙、廈門、大連、沈陽、鄭州、重慶、西安、寧波、杭州、成都、天津、福州、石家莊、南昌、昆明、長春、珠海、南寧、太原、合肥、蘇州、海口、哈爾濱等國內(nèi)一二線城市設立了分支機構,并在中國香港、佛山、東莞、汕頭、煙臺、中山、唐山設有辦事處。在澳大利亞的悉尼、阿德萊德、墨爾本、布里斯班,加拿大溫哥華、多倫多、蒙特利爾,英國的曼徹斯特開設了公司。目前集團員工超過3000名,其中約40%擁有海歸學位背景,70%中外名校畢業(yè)生。
發(fā)展歷程:
啟德教育成長歷程:
1985年,廣州歐美同學會成立國際交流部。
2000年,廣東啟德教育服務有限公司正式成立。
2002年,啟德教育正式獲得了國家教育部、公安部和工商行政管理總局資質(zhì)認證。
2005年,通過并購的方式,啟德教育走出華南,在濟南和武漢成立了兩家分公司,邁開向全國發(fā)展的步伐。
2006年,啟德教育北京分公司成立,并在澳大利亞開設了境外直營辦事處。
2010年,啟德考培事業(yè)部成立。
2011年,集團總部、留學事業(yè)部總部遷往北京,標志著啟德教育全面進入集團化運作。
2014年,啟德留學發(fā)布高端留學產(chǎn)品PO;啟德考培推出依托于Prepsmith的混合式教學體系;啟德少兒英語品牌學術堂開始在滬獨立運營。
2015年,啟德教育品牌升級,“值得信賴的國際教育機構”成為公司愿景,全面向國際教育機構轉(zhuǎn)型;啟德教育學游事業(yè)部成立,并發(fā)布了10國6大功能30+國際學游產(chǎn)品;啟德加拿大溫哥華分公司成立。
2016年,啟德學府事業(yè)部成立,負責運營國際學校、合作辦學、國際預科、橋梁課程、素質(zhì)教育等業(yè)務。
2017年,啟德教育全面推進“從咨詢到規(guī)劃”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;啟德教育英國分公司在曼徹斯特成立。
2018年,啟德教育 “國際K12”事業(yè)部成立,為3-18歲的學生提供在國內(nèi)的國際課程的課外輔導;“啟德國際人才能力模型”及測評系統(tǒng)正式發(fā)布;啟德留學升級服務體系,提出“價值,信賴,透明,貼心”的服務理念;啟德國際教育規(guī)劃院成立。
2019年,啟德教育成立太原、唐山、南寧留學分公司。公司提出 I Care ,即“關心客戶 關心同事 關心自己”的企業(yè)理念。
2020年,啟德教育集團成立20周年,集團發(fā)展邁向新的臺階。成功舉辦第一屆線上國際教育展。
2021年,“i啟德”小程序重磅上線,揭開客戶服務新篇章;“啟德考培在線”留學考試備考平臺全新亮相;成立合肥、蘇州、海口分公司。
2022年,“i備考”小程序上線;啟德考培成立青島、太原分校。
2023年,成立啟德哈爾濱、呼和浩特分公司;啟德考培成立中山、天津分校。

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黃勇
南寧-青秀區(qū)
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19小時前
黃勇
接單員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 崗位職責:、 從事過快印印刷行業(yè)接單員職位經(jīng)驗,熟悉本行業(yè)產(chǎn)品,及制作流程,QQ及電話報價,QQ接收文件,文件對稿,下單,及出貨時間。 任職資格: 18-35歲,普通話標準,溝通表達能力佳。個人能獨立處完成工作事項。 工作時間 8:30-18:00 13:00-22:00
2025-12-06
孫姣
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,主要對接高校制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標; 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋; 3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃; 4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓; 5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌; 6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 任職要求: 1、本科以上學歷,教育、新聞、媒體等相關專業(yè),3年以上教育信息化產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,3年以上教學信息化產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 2、具有較強的文案撰寫能力,邏輯思維能力強,思路清晰,文筆流暢; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力,有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、有教育信息化產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-12-04
南寧-青秀區(qū)
主要工作和任務 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現(xiàn)工作目標。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學術會議或活動。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 任職要求 ? 教育: - 大學專科及以上學歷,醫(yī)學,藥學,生命科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。 - 具備較強的學習意愿和學習能力。 - 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗: - 醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-04
Jean-Christophe,Michel Pointeau
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 在公司政策和程序指引下傳達醫(yī)學信息,以合法合規(guī)方式達成公司指標; 及時提供市場信息并做出適當建議; 申請和報銷區(qū)域的活動會議; 與客戶建立良好關系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴于律己,嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓;嚴守誠信,保持真實透明,如實準確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理、衛(wèi)星團隊/法務/內(nèi)控/合規(guī)團隊咨詢。 任職資格: 認可公司價值觀,為人誠實正直; 具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望; 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力; 大專或以上學歷,醫(yī)學,藥學,生命科學等醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先; 熟練使用MS Office,英語良好。 內(nèi)部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規(guī)處分記錄進行如實披露,以及沒有正在被調(diào)查中 。
2025-12-04
Jean-Christophe,Michel Pointeau
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 教育背景:教育類、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務拓展經(jīng)驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓室建設、校企合作項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務策略。了解無人機相關知識,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,對高校無人機專業(yè)課程設置、人才培養(yǎng)目標有清晰認識。 溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能與高校各級領導、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務推進過程中的問題。 市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機會,制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃,完成公司下達的業(yè)務指標。 職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠承受較大的工作壓力,適應出差工作。 二、主要工作職責 市場拓展與客戶關系維護 - 負責高校無人機業(yè)務的市場調(diào)研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 - 開發(fā)新的高校客戶資源,建立并維護與高校領導、教師及相關部門的良好合作關系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 - 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產(chǎn)品和服務,提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。 校企合作項目推進 - 主導與高校的校企合作項目洽談,制定合作方案,推動合作協(xié)議的簽訂和實施,確保項目順利開展。 - 負責校企合作項目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓計劃等,組織開展師資培訓、學生實習就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。 - 跟進校企合作項目的執(zhí)行情況,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2025-12-04
謝女士
人事
教育咨詢師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1、根據(jù)個人招生任務,接待學生家長的課程咨詢,達成招生目標。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進行邀約家長上門,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標; 3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關鍵行為包括:客戶約訪、當面咨詢、促進報名、簽署服務協(xié)議、學員日常維護。 任職要求: 1、專科及以上學歷,一年以上銷售經(jīng)驗,既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學歷放寬; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力; 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。 辦公地點:江南萬達/江南云星錢隆/五象綠地/西鄉(xiāng)塘水悅龍灣/青秀保利領秀前程/青秀東葛海浪灣大廈均有校區(qū),可以就近安排
2025-11-27
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
電商美工
3000-6000元
南寧
工作內(nèi)容: 1、?負責客戶微商城的檔期頁面設計,產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責微商城頁面設計,功能調(diào)整及管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業(yè),藝術專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上網(wǎng)頁設計、平面設計工作經(jīng)驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=3000-4000(轉(zhuǎn)正3500-6000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-11-27
林*穎
電競師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
通過語音設備聊天軟件和老板開黑打游戲,要會照顧老板游戲體驗! 職位要求: 1、熱愛游戲行業(yè),要有比較好的溝通能力,愛說話意多和老板互動。 2、為人負責、誠信、積極、樂觀、上進、對自己和工作負責。 3、工作內(nèi)容:要求會市面上的主流游戲,端游(絕地求生、永劫無間、英雄聯(lián)盟、無畏契約、穿越火線、csgo等其中一到兩項即可) 工資待遇:3~8k(上不封頂)+ 工作時間:靈活安排,自由分配 福利待遇:包吃包住不定期下午茶、零食、團建、別 墅轟趴等活動 無外貌學歷要求 綜合月薪可達: 普通:3~5K,可要加把勁啦! 勤奮:5~15K,天賦+勤奮,創(chuàng)造不一樣的你! 優(yōu)秀:10K一不封頂,我給你端茶倒水!!
2025-11-26

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廣東啟德教育服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣東啟德教育服務有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 咨詢/展覽/教育
成立時間 6年(2019年6月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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