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職位描述

崗位職責
1、選址在學校和政務中心旁開一家教育培訓機構是自己的夢想,愿意為此努力奮斗,兢兢業業;
2、有教培經營經驗優先,或者熱愛教培事業,有相關師資資源;
3、腳踏實地,用2年或者最長3年時間好好規劃籌備開業
3、成人達己,接受扶持同時也提供支持,共同創造價值實現共贏
崗位要求
4、有中年危機意識,有夢想
5、不認輸,認準了有全力以赴的拼搏精神
6、務實,拒絕社會那種“短平快”賺大錢浮躁心態
7、感恩,一起創造價值
薪資福利
8、有責任薪資
9、福利:資產注入賦能,租金可以入股,用房開利潤幫引流鎖客,時間中長期
10、共同成就感和解決他人就業
11、重點來了:屬房開自持幼小中對面5000平商業規劃做教培城找志同道和伙伴

公司簡介

一句話簡介:處于上升期/資源型/創業小公司;有3塊稀缺土地,有行業第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優秀的你一起向未來:
關鍵詞一“對的”你希望找到對的企業,我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業觀。具體體現在“產品和服務”上,我們的產品和服務:孝與愛SOHO事業家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發展潛力?確定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養老,而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養雞養鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當的時候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續在這座城市打拼。對應解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領導的位置);現在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產品和服務,有服務意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應該10.6W),然后現實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現了,如何才能實現年收入增漲呢?靠副業?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領導人】帶領更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業家】,實現個人夢想,為他人提供就業機會。
如果你真愿意和優秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業”,關于“事業觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業,當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務院辦公廳關于促進養老托育服務健康發展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養老”成為關鍵詞之一,出現 10 次。《關于印發廣西促進養老托育服務健康發展三年行動方案》桂政辦發〔2021〕67 號)廣西殯葬服務設施建設三年行動計劃(桂政辦發【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養老托育健康服務發展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發布《廣西城鎮住房發展“十四五”規劃》:租購并舉,推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產好,所以像保險學習,慶幸我們智造出“服務客戶至死亡”的產品和服務,進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發展,齊心協力創奇跡!若能激發伙伴內心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市良慶區玉洞大道輔路 查看上班路線

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地推專員
5000-6000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
工作內容: 一、負責發掘新客戶,進行初步溝通。 職位要求: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執行力。 2.具有一定的工作經驗,應屆畢業生亦可。 3.有高度的責任心及敬業精神,恪守商業道德,工作細心。 4.形象氣質佳,自信大方。
2025-12-09
楊思夢
電競師
4000-9000元
南寧-青秀區
通過語音設備聊天軟件和老板開黑打游戲,要會照顧老板游戲體驗! 職位要求: 1、熱愛游戲行業,要有比較好的溝通能力,愛說話意多和老板互動。 2、為人負責、誠信、積極、樂觀、上進、對自己和工作負責。 3、工作內容:要求會市面上的主流游戲,端游(絕地求生、永劫無間、英雄聯盟、無畏契約、穿越火線、csgo等其中一到兩項即可) 工資待遇:3~8k(上不封頂)+ 工作時間:靈活安排,自由分配 福利待遇:包吃包住不定期下午茶、零食、團建、別 墅轟趴等活動 無外貌學歷要求 綜合月薪可達: 普通:3~5K,可要加把勁啦! 勤奮:5~15K,天賦+勤奮,創造不一樣的你! 優秀:10K一不封頂,我給你端茶倒水!!
2025-12-09
南寧-青秀區
【負責廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責描述: 1.根據公司要求,負責疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等相關市場的開發、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等客戶參與各種推廣活動; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數據和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。 任職要求: 1.醫藥、市場營銷等相關專業的專科及以上學歷; 2.兩年以上疫苗/醫藥、母嬰、快消品行業等相關工作經驗; 3.良好的表達及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力; 4.良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-12-08
黃勇
南寧-青秀區
【負責廣西市場:桂林、南寧、貴港、崇左各招1人】 職責描述: 1. 執行公司營銷策略, 負責轄區醫院(相關科室)、疾控門診的開發、醫學、產品信息傳遞,組織實施區域內各項市場推廣活動、醫學研究活動; 2. 負責收集區域競品情況、市場動態,按時提交市場分析報告; 3. 負責區域內客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計劃; 4. 定期組織產品知識、市場信息和策略學習,提高團隊專業水準; 5. 嚴格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業準則以及相關法律。 任職要求: 1. 市場營銷、醫藥等相關專業的專科及以上學歷; 2. 有生物制品、狂犬疫苗和國內外大藥企背景市場推廣工作經驗優先; 3. 良好的執行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作; 4. 有較強的銷售意識和市場判斷、領悟和開拓能力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-12-08
黃勇
接單員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
職位描述 崗位職責:、 從事過快印印刷行業接單員職位經驗,熟悉本行業產品,及制作流程,QQ及電話報價,QQ接收文件,文件對稿,下單,及出貨時間。 任職資格: 18-35歲,普通話標準,溝通表達能力佳。個人能獨立處完成工作事項。 工作時間 8:30-18:00 13:00-22:00
2025-12-06
孫姣
南寧-青秀區
崗位職責: 1、根據公司整體戰略發展規劃,主要對接高校制定總體市場發展戰略以及市場發展目標; 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋; 3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃; 4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓; 5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌; 6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 任職要求: 1、本科以上學歷,教育、新聞、媒體等相關專業,3年以上教育信息化產品研發經驗,3年以上教學信息化產品研發經驗; 2、具有較強的文案撰寫能力,邏輯思維能力強,思路清晰,文筆流暢; 3、優秀的團隊管理能力,有較強的溝通能力和協調能力; 4、有教育信息化產品研發經驗者優先;
2025-12-04
南寧-青秀區
主要工作和任務 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業支持,建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現工作目標。 3. 在公司政策和程序指引下規劃和組織各種學術會議或活動。 4. 通過公司管理系統以及其他合規的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經理,同事和其他部門的業務伙伴保持有效的聯絡,發現和促進各種合作機會。 6. 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業知識和能力。 7. 執行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創新和優化的機會。 8. 完成上級經理指派的其他各項工作。 任職要求 ? 教育: - 大學專科及以上學歷,醫學,藥學,生命科學等相關專業優先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。 - 具備較強的學習意愿和學習能力。 - 善于自我激勵,自我挑戰和管理壓力。 ? 經驗: - 醫藥行業相關工作經驗優先。
2025-12-04
Jean-Christophe,Michel Pointeau
南寧-青秀區
工作職責: 在公司政策和程序指引下傳達醫學信息,以合法合規方式達成公司指標; 及時提供市場信息并做出適當建議; 申請和報銷區域的活動會議; 與客戶建立良好關系,保持公司形象; 能夠就合規要求嚴于律己,嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業準則以及相關法律法規政策,包括但不限于:積極完成合規培訓;嚴守誠信,保持真實透明,如實準確報銷真實發生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規疑問主動向經理、衛星團隊/法務/內控/合規團隊咨詢。 任職資格: 認可公司價值觀,為人誠實正直; 具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望; 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力; 大專或以上學歷,醫學,藥學,生命科學等醫藥相關專業優先; 熟練使用MS Office,英語良好。 內部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內在輝瑞工作期間無合規警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規處分記錄進行如實披露,以及沒有正在被調查中 。
2025-12-04
Jean-Christophe,Michel Pointeau
南寧-青秀區
一、任職要求 教育背景:教育類、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 工作經驗:3年以上教育行業銷售或業務拓展經驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓室建設、校企合作項目成功經驗者優先考慮。 專業技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析能力,能夠依據市場數據制定有效的業務策略。了解無人機相關知識,掌握行業發展動態和趨勢,對高校無人機專業課程設置、人才培養目標有清晰認識。 溝通協作:具備出色的溝通協調能力和團隊合作精神,能與高校各級領導、教師及公司內部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業務推進過程中的問題。 市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機會,制定并執行有效的市場拓展計劃,完成公司下達的業務指標。 職業素養:工作積極主動,責任心強,具備良好的職業道德和職業操守,能夠承受較大的工作壓力,適應出差工作。 二、主要工作職責 市場拓展與客戶關系維護 - 負責高校無人機業務的市場調研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態,為公司制定市場策略提供數據支持。 - 開發新的高校客戶資源,建立并維護與高校領導、教師及相關部門的良好合作關系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 - 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產品和服務,提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。 校企合作項目推進 - 主導與高校的校企合作項目洽談,制定合作方案,推動合作協議的簽訂和實施,確保項目順利開展。 - 負責校企合作項目的日常管理與協調,與高校共同制定人才培養方案、課程體系、實訓計劃等,組織開展師資培訓、學生實習就業等工作,保障校企合作的深度和廣度。 - 跟進校企合作項目的執行情況,及時總結經驗教訓。
2025-12-04
謝女士
人事
教育咨詢師
5000-10000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
1、根據個人招生任務,接待學生家長的課程咨詢,達成招生目標。 2、根據公司提供有效意向潛在客戶資源,進行邀約家長上門,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標; 3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關鍵行為包括:客戶約訪、當面咨詢、促進報名、簽署服務協議、學員日常維護。 任職要求: 1、專科及以上學歷,一年以上銷售經驗,既往業績良好,優秀者可學歷放寬; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力; 4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。 辦公地點:江南萬達/江南云星錢隆/五象綠地/西鄉塘水悅龍灣/青秀保利領秀前程/青秀東葛海浪灣大廈均有校區,可以就近安排
2025-11-27
南寧市青秀區海浪灣大廈

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廣西淼鑫置業有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/廣告
成立時間 12年(2013年1月8日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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