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職位描述

職位描述:1.可帶好自己隨身物品,洗漱物品、換洗衣服,所有人員一經公司正式錄用需簽訂入職合同,第2天安排入職。2.注:本職位為單位直招3.負責管道集裝箱固件焊接及護欄的維護修補;檢查與護養。應聘基本條件:1、年齡18-50歲周歲;2、身體健康、無心臟疾病、*疾病、。3、無犯罪前科,熱愛生活;熱愛事業。能吃苦耐勞、有無工作經驗均可。4、能隨時上崗并帶上身份證和換洗衣服,面試合格,次日安排上班工作。5.跟貨出差路線是從:威海—江蘇—福建—深圳—舟山,可根據自己情況選擇出差地點。福利待遇:1.保底一個月12000,出差一次15-20天,回來休6天;帶薪休假(休息有員工宿舍)2、試用期為1個月,簽訂試用期合同;公司繳納各項保險;3、公司負責統一免費提供住宿,免費發放被褥;4、每月月初6號準時打卡發放工資,不押扣、不拖欠;感興趣的話請給我們公司投簡歷,我們電話里詳聊; 

上班地點

工作地址: 西鄉塘南寧市新陽造紙廠 查看上班路線

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南寧-青秀區
一、任職要求 教育背景:教育類、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 工作經驗:3年以上教育行業銷售或業務拓展經驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓室建設、校企合作項目成功經驗者優先考慮。 專業技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析能力,能夠依據市場數據制定有效的業務策略。了解無人機相關知識,掌握行業發展動態和趨勢,對高校無人機專業課程設置、人才培養目標有清晰認識。 溝通協作:具備出色的溝通協調能力和團隊合作精神,能與高校各級領導、教師及公司內部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業務推進過程中的問題。 市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機會,制定并執行有效的市場拓展計劃,完成公司下達的業務指標。 職業素養:工作積極主動,責任心強,具備良好的職業道德和職業操守,能夠承受較大的工作壓力,適應出差工作。 二、主要工作職責 市場拓展與客戶關系維護 - 負責高校無人機業務的市場調研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態,為公司制定市場策略提供數據支持。 - 開發新的高校客戶資源,建立并維護與高校領導、教師及相關部門的良好合作關系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 - 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產品和服務,提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。 校企合作項目推進 - 主導與高校的校企合作項目洽談,制定合作方案,推動合作協議的簽訂和實施,確保項目順利開展。 - 負責校企合作項目的日常管理與協調,與高校共同制定人才培養方案、課程體系、實訓計劃等,組織開展師資培訓、學生實習就業等工作,保障校企合作的深度和廣度。 - 跟進校企合作項目的執行情況,及時總結經驗教訓。
2025-12-13
謝女士
人事
南寧-青秀區
主要工作和任務 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業支持,建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現工作目標。 3. 在公司政策和程序指引下規劃和組織各種學術會議或活動。 4. 通過公司管理系統以及其他合規的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經理,同事和其他部門的業務伙伴保持有效的聯絡,發現和促進各種合作機會。 6. 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業知識和能力。 7. 執行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創新和優化的機會。 8. 完成上級經理指派的其他各項工作。 任職要求 ? 教育: - 大學專科及以上學歷,醫學,藥學,生命科學等相關專業優先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。 - 具備較強的學習意愿和學習能力。 - 善于自我激勵,自我挑戰和管理壓力。 ? 經驗: - 醫藥行業相關工作經驗優先。
2025-12-10
Jean-Christophe,Michel Pointeau
南寧-青秀區
工作職責: 在公司政策和程序指引下傳達醫學信息,以合法合規方式達成公司指標; 及時提供市場信息并做出適當建議; 申請和報銷區域的活動會議; 與客戶建立良好關系,保持公司形象; 能夠就合規要求嚴于律己,嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業準則以及相關法律法規政策,包括但不限于:積極完成合規培訓;嚴守誠信,保持真實透明,如實準確報銷真實發生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規疑問主動向經理、衛星團隊/法務/內控/合規團隊咨詢。 任職資格: 認可公司價值觀,為人誠實正直; 具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望; 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力; 大專或以上學歷,醫學,藥學,生命科學等醫藥相關專業優先; 熟練使用MS Office,英語良好。 內部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內在輝瑞工作期間無合規警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規處分記錄進行如實披露,以及沒有正在被調查中 。
2025-12-10
Jean-Christophe,Michel Pointeau
地推專員
5000-6000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
工作內容: 一、負責發掘新客戶,進行初步溝通。 職位要求: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執行力。 2.具有一定的工作經驗,應屆畢業生亦可。 3.有高度的責任心及敬業精神,恪守商業道德,工作細心。 4.形象氣質佳,自信大方。
2025-12-09
楊思夢
電競師
4000-9000元
南寧-青秀區
通過語音設備聊天軟件和老板開黑打游戲,要會照顧老板游戲體驗! 職位要求: 1、熱愛游戲行業,要有比較好的溝通能力,愛說話意多和老板互動。 2、為人負責、誠信、積極、樂觀、上進、對自己和工作負責。 3、工作內容:要求會市面上的主流游戲,端游(絕地求生、永劫無間、英雄聯盟、無畏契約、穿越火線、csgo等其中一到兩項即可) 工資待遇:3~8k(上不封頂)+ 工作時間:靈活安排,自由分配 福利待遇:包吃包住不定期下午茶、零食、團建、別 墅轟趴等活動 無外貌學歷要求 綜合月薪可達: 普通:3~5K,可要加把勁啦! 勤奮:5~15K,天賦+勤奮,創造不一樣的你! 優秀:10K一不封頂,我給你端茶倒水!!
2025-12-09
南寧-青秀區
【負責廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責描述: 1.根據公司要求,負責疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等相關市場的開發、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等客戶參與各種推廣活動; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數據和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。 任職要求: 1.醫藥、市場營銷等相關專業的專科及以上學歷; 2.兩年以上疫苗/醫藥、母嬰、快消品行業等相關工作經驗; 3.良好的表達及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力; 4.良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-12-08
黃勇
南寧-青秀區
【負責廣西市場:桂林、南寧、貴港、崇左各招1人】 職責描述: 1. 執行公司營銷策略, 負責轄區醫院(相關科室)、疾控門診的開發、醫學、產品信息傳遞,組織實施區域內各項市場推廣活動、醫學研究活動; 2. 負責收集區域競品情況、市場動態,按時提交市場分析報告; 3. 負責區域內客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計劃; 4. 定期組織產品知識、市場信息和策略學習,提高團隊專業水準; 5. 嚴格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業準則以及相關法律。 任職要求: 1. 市場營銷、醫藥等相關專業的專科及以上學歷; 2. 有生物制品、狂犬疫苗和國內外大藥企背景市場推廣工作經驗優先; 3. 良好的執行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作; 4. 有較強的銷售意識和市場判斷、領悟和開拓能力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-12-08
黃勇
接單員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
職位描述 崗位職責:、 從事過快印印刷行業接單員職位經驗,熟悉本行業產品,及制作流程,QQ及電話報價,QQ接收文件,文件對稿,下單,及出貨時間。 任職資格: 18-35歲,普通話標準,溝通表達能力佳。個人能獨立處完成工作事項。 工作時間 8:30-18:00 13:00-22:00
2025-12-06
孫姣
南寧-青秀區
崗位職責: 1、根據公司整體戰略發展規劃,主要對接高校制定總體市場發展戰略以及市場發展目標; 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋; 3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃; 4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓; 5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌; 6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 任職要求: 1、本科以上學歷,教育、新聞、媒體等相關專業,3年以上教育信息化產品研發經驗,3年以上教學信息化產品研發經驗; 2、具有較強的文案撰寫能力,邏輯思維能力強,思路清晰,文筆流暢; 3、優秀的團隊管理能力,有較強的溝通能力和協調能力; 4、有教育信息化產品研發經驗者優先;
2025-12-04

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