職位描述
*崗位職責/待遇/環境:
一、崗位職責:
1、熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力;
2、勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神;
3、耐心細致,為客戶提供優質的服務。
二、薪資: 基礎工資+車餐津貼+月績效獎金+績優獎金+其它獎金+(滿一年行齡后每年可報銷各一次:學習基金+旅游費+長期服務獎)
三、福利:
1、試用期即享受社會保障,每月繳納五險一金;
2、商業保險;
3、每月車餐津貼;
4、提供獨生子女托費報銷;
5、每年一次“邊工作邊學習”,“工作休閑兩不誤”和“與卡中心共成長”三項福利報銷,工會福利(生日費、探病、節日費)等;
6、優秀員工旅游度假、總行培訓等。
公司簡介
交通銀行太平洋信用卡是交通銀行引入匯豐先進技術與管理,傾力打造的信用卡產品,它匯集了全球與本土雙重優勢,以“中國人的環球卡”為主旨,倡導一種全新的消費文化和用卡體驗,提供了遍及全球的優惠禮遇和貼心服務。
2005年5月,正當交通銀行準備進軍信用卡業務時,恰好碰上了國內市場硝煙四起:國內各大銀行紛紛進入該市場領域,競爭日趨白熱化;而外資銀行中更有先行者瞄準中國市場,聯手國內銀行建立起內外資銀行合推信用卡的模式。
面對不利的競爭態勢,交通銀行如何扭轉被動局面,奪得信用卡市場的領先地位早在2004年10月太平洋信用卡中心成立前,交通銀行就一直思考兩個問題:一是,客戶的定位;二是,和匯豐銀行(HSBC)策略聯盟的優勢。
經過一連串的的評估研究后,交通銀行為這張信用卡的客戶定位為:“是一群對生活和事業有理想、有追求,懂得享受,更愿意奮斗,有時也有到國外求學、經商、調研或旅游需要的人,也是一群生活水準高、愿意嘗試新的消費習慣的族群。”隨后,交通銀行和匯豐聯手重磅推出“中國人的環球卡”(China's Global Card)--“交通銀行太平洋雙幣信用卡”。
這張卡擷取了交通銀行和匯豐“本土與全球”的雙重優勢:交通銀行在國內130多個城市中,擁有2600多個分支機構的廣大渠道;以及全球第二大金融機構HSBC布局在世界各地的綿密銀行網絡系統,讓這張“中國人的環球卡”大放異彩,帶來與眾不同的用卡體驗。而兩家銀行的合作,也為中國銀行業發展國際化合作樹立了典范。
小小信用卡,卻在方寸之間完美地融合了中西文化。在金卡和普卡的卡面,分別繪有地球與中國傳統文化中象征尊貴吉祥的鳳凰與錦鯉,取其“鯉躍龍門之銳氣,鳳舞九天之威儀”之意,將中國文化與匯豐環球服務的特質,充分融合在小小的卡片上,賦予了“中國人的環球卡”精準的詮釋。
交通銀行信用卡不畏艱苦、銳意創新,一直致力于為持卡人提供更好的服務和創造更美好的生活而不懈努力,幫助更多的中國人更加輕松地享受世界級的禮遇
上班地點
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- 交通銀行股份有限公司廣西區分行
- 所在行業 交通/銀行
- 成立時間 35年(1989年12月21日)
- 企業性質 國有企業
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