職位描述
崗位職責:
1、負責電話聯絡客戶,介紹項目優勢,挖掘意向客戶;
2、了解客戶需求,及時跟進客戶情況并邀約至項目促進成交;
3、回訪客戶,進行有效跟蹤,建立良好的客戶關系。
4、公司提供客戶資源,無需外跑。
公司簡介
????廣西萬能房地產有限公司是一家集房地產開發、營銷策劃、銷售代理為一體的綜合型公司。總部位于國電智能大廈14樓,2018年初,成立了第一分公司。公司目前擁有20多位中高層管理及技術人員,100多名業務精英,公司發展目標將擴展至500人的團隊。公司重視人才培養,提供系統的職業培訓,完善的福利待遇和晉升機制,讓員工快速成長并迅速走上管理崗位,優秀人才可成為公司合伙人。
?
公司始終秉承“管理創品牌,品牌促發展,誠信贏顧客”的經營理念,弘揚“忠誠、團結、創新、激情、拼搏、感恩”的企業理念。為員工提供發展平臺,提升自身價值,提高生活品質,實現美好夢想是我們的信念。讓員工改變家族命運,成為家族驕傲是我們的使命。如果您想飛躍成功的巔峰,實現自已的人生目標,擁有美好的未來,品嘗耕耘收獲的喜悅,這里將是您理想的彼岸!
加入我們:
?有家的溫暖 --- 生日福利、定期聚餐、每月球賽、戶外拓展活動,優秀員工攜同父母國內外旅游
?貼心的人文關懷 --- 節日津貼、 通訊補貼 、孝道基金、法定節假日、年假一個月、每年國外游
?豐富的獎勵機制 --- 人才推薦獎、新人表現獎、邀約獎、出單獎、考核階段性獎、優秀員工獎、個人,團隊冠軍獎、優秀管理層獎
?優越的晉升機制 --- 營銷精英-營銷主管-營銷經理-總監-副總經理-總經理 --- 事業合伙人? ? 公平、廣闊的晉升空間助你筑夢
?完善的職業培訓系統 --- 新員工入職培訓、崗前職業培訓、每周部門業務培訓、每月公司專業培訓、外派培訓、一對一輔導+專業培訓助你成長
薪資待遇:方案一:底薪2500+高額銷售提成+銷售獎勵+系統培訓+晉升培訓等,綜合月收入5000元以上
方案二:創業分紅機制:高額銷售提成50%+管理獎勵10%+銷售獎勵+系統培訓+晉升培訓等清晰的職業發展通道:業務精英—主管—經理—銷售總監—銷售總監—分公司總經理(三個月考核晉升)
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
暫無推薦崗位
- 廣西萬能房地產有限公司
- 所在行業 房地產
- 成立時間 9年(2016年3月8日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --