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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的資源，開發(fā)新客戶資源并維護(hù)老客戶

2、針對意向客戶，進(jìn)行電話跟蹤，了解客戶基本情況，并了解客戶的融資貸款需求

3、邀約客戶到公司洽談業(yè)務(wù)，并根據(jù)客戶的資質(zhì)與要求制作相應(yīng)的融資方案

4、提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立企業(yè)品牌形象

5、努力提升工作能力，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

崗位要求：

1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和善于溝通，吐字清晰

2、目標(biāo)感強(qiáng)、希望通過銷售改變命運(yùn)

3、性格活潑開朗，有較強(qiáng)的邏輯

4、有電銷、銷售、電話客服類經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

薪資福利：

1、薪資：3000-7000元+績效獎金+銷售提成+獎金+全勤獎+工齡工資（周獎、月獎、季度獎、年終獎）

2、福利：六險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、公費(fèi)旅游、員工生日禮物、室內(nèi)健身房、戶外拓展、員工下午茶、節(jié)日禮品等福利

不容錯過的五大原因：

1、地王大廈5A級寫字樓，辦公環(huán)境舒適、明亮，享受沉浸式工作體驗(yàn)，地鐵1號、3號線直達(dá)，讓上下班變得輕松起來；

2、溫馨和諧的企業(yè)文化使員工間互幫互愛，與領(lǐng)導(dǎo)暢所欲言，工作氣氛輕松活躍，適合年輕人盡情揮灑才華；

3、與多家世界500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略合作，正規(guī)渠道的產(chǎn)品種類不僅齊全、而且具備強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢，強(qiáng)大的公司平臺資源與你分享；

4、內(nèi)部晉升渠道完善，培訓(xùn)體系健全。

公司簡介

廣西久本互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司成立于2016年1月8日，總部位于金融中心區(qū)—金湖路地王大廈內(nèi)，辦公場所總占地面積1000多平米，是久本集團(tuán)旗下重要公司成員，集團(tuán)下設(shè)有久本投資、久本房地產(chǎn)、方卡信息科技、量子房學(xué)院、浩森資產(chǎn)等多家子公司，公司主營業(yè)務(wù)：貸款咨詢服務(wù)；征信管理服務(wù)；移動支付業(yè)務(wù)；不良資產(chǎn)處置；房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)。
公司與平安銀行、光大銀行等十多家銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，與多家金融機(jī)構(gòu)長期保持密切合作關(guān)系。公司提供的貸款咨詢服務(wù)范圍廣，涵蓋銀行類、金融機(jī)構(gòu)類以及正規(guī)的全國性小額貸款類，旨在為客戶提供最專業(yè)的、最合理的融資服務(wù)，幫助廣大資金需求者解決融資難、融資貴的問題。
企業(yè)文化：家人、感恩、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)
企業(yè)價值觀：誠信、創(chuàng)新、拼搏、責(zé)任
企業(yè)使命：專注小微企業(yè)金融服務(wù)，為中國民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量
企業(yè)愿景：成為一流的綜合性金融服務(wù)平臺
公司地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心36樓A-D

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心36樓A-D 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽路15號《指南書城》

17小時前

農(nóng)女士; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。五、工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-09-12

梁先生; 家裝顧問
4500元/月

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)：? 1、分析客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)； 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶，并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。崗位要求： 1、積極樂觀，認(rèn)同企業(yè)文化，價值觀統(tǒng)一，自我驅(qū)動力強(qiáng)； 2、抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，善于和他人合作，樂于分享； 4、為人正直，愿意腳踏實(shí)地，肯吃苦耐勞。

2025-09-11

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 合同專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險識別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-09-11

黃女士; 企劃宣傳文化主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營、管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介； 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。二、招聘條件 1、人品素質(zhì)：人品好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德； 2、年齡：40歲以下； 3、專業(yè)與學(xué)歷：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力：（1）在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上，有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（2）熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營、管理的工作流程，能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施；（3）有良好的文字組織和表達(dá)能力；（4）善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇； 3、周末雙休。四、其他入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》，體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過30天。

2025-09-11

行政人力部; 品宣專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

航九云居（廣西）健康科技有限公司

品宣專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司品宣工作，定期編寫與收集品宣素材，做好品宣文案編寫與推廣的同時,做好公司企業(yè)文化與品牌宣傳。 2.負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品策劃，配合品牌策略，撰寫各種活動文案，定期組織研討會并制定創(chuàng)新計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳冊、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標(biāo)簽等文案、公司對外形象包裝和廣告宣傳策劃。 4.負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃，完成文案及各種軟文、配圖等文字相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及服務(wù)規(guī)劃，編寫服務(wù)廣告和相關(guān)文字工作。 6.其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)，4年以上創(chuàng)意文案經(jīng)驗(yàn)。 2.文字功底強(qiáng)，思維敏捷，掌握各類具備公司品質(zhì)管理客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉各種公文格式，了解新媒體傳播的特點(diǎn)。 4.電腦使用熟練,會PS,美圖等品宣制作軟件。 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2025-09-10; 總經(jīng)辦主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-08

劉小姐; 實(shí)習(xí)生
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧千霸科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

因公司發(fā)展快速，需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才，公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺，愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會。如果你有遠(yuǎn)大的理想，如果你對未來充滿斗志，如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能，這里就是你實(shí)現(xiàn)夢想的地方！英雄不問出處！！歡迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們！！該職位前期能接受三個月市場業(yè)務(wù)基層訓(xùn)練，跟隨市場部主管熟悉了解公司基本業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程，三個月后在公司不同部門（行政、人事、財(cái)務(wù)）輪崗實(shí)習(xí)，了解整個公司運(yùn)作流程、企業(yè)文化，同時訓(xùn)練個人行業(yè)基本功，再根據(jù)個人專長安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲備，升值空間最大，發(fā)展前景最廣。

2025-09-05

袁小姐; 人資經(jīng)理
7000-11000元

南寧-青秀區(qū)

北部灣產(chǎn)業(yè)投資（廣西）有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃，制定并完善人力資源制度流程并組織實(shí)施； 3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人才數(shù)據(jù)工作，提高公司綜合管理水平，優(yōu)化人力資源管理模式和體系； 4、負(fù)責(zé)公司中高層管理和專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)工作，同時審核員工招聘、任職、評定，任免、晉升辭退等工作； 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才，指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃，做好梯隊(duì)建設(shè)； 6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設(shè)計(jì)現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓(xùn)、組織發(fā)展、績效薪酬等體系； 7、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)，組織協(xié)調(diào)安排公司的各項(xiàng)活動； 8、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作； 9、直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、崗位要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、人力運(yùn)營意識和執(zhí)行力，并能結(jié)合各種資源組織分析和實(shí)施決策； 2、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力，具有較強(qiáng)適應(yīng)能力和職業(yè)操守； 3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心； 5.全日制本科及以上學(xué)歷

2025-09-04