職位描述
廣西輝煌置業一二手房地產銷售公司
崗位職責:
1.負責客戶的接待.咨詢工作.為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務,
2.陪同客戶看房.考察項目.促成一二手房買賣或租賃業務,
3.負責公司房源開發與積累.并與業主建立良好的業務協作關系,
4.發布網絡信息,
任職資格:
1.工作勤快.積極主動,
2.誠實守信.吃苦耐勞.具有良好的團隊精神,
3.能承受較強的工作壓力.愿意挑戰高薪,
4.會用電腦.有一定的溝通能力,
5.普通話流利,(認可公司企業文化)
薪酬待遇:
1.底薪:2000--5000元.
2.提成從60%-85% 通提
3.公司為新人提供一對一老帶新以及各種培訓
4.公司處于發展階段歡迎同行自帶團隊加入.
5.晉升:經紀人-儲備店東-店長-店東-區域經理
培訓支持:
1.您從未接觸過房產?我們提供崗前培訓.職業化培訓,
2.您擔心不會銷售?我們提供專業崗位培訓.實戰訓練.經理陪訪,
3.您想提升您的口才?表達我們提供業務研討培訓,
4.您想提升管理技能?我們提供各職級晉升培訓.常務管理.經理集訓,
5.上述所有各項培訓.全部是免費的.
工作地址:南寧市青秀區鳳翔路7號保利鳳翔花園樓下輝煌置業門店(離航洋國際會展中心600米)
聯系人:李經理 15078****23(微信同號)
公司簡介
輝煌集團
輝煌集團創立于2000年,由輝煌地產攜手輝煌置業、輝煌經紀、輝煌優家四大業務版塊共同組建而成,形成以房地產項目開發、營銷策劃與代理、二手物業租售代理、投資咨詢、房產評估于一體的房地產綜合體系。自成立以來,輝煌集團高速發展,業務布局廣西,并實現跨省跨區域戰略發展,秉承著“服務為先誠信為本”的品質精神,在業界內創下了眾多輝煌成績!地產行業風起云涌,輝煌集團一直不斷發展自身核心優勢,持續為客戶提供專業化的服務。
作為國內一線品牌房企的合作伙伴,與知名房地產開發企業成功合作,并多次得到合作伙伴的書面表彰,成為廣西房地產營銷代理行業的實力品牌。而集團旗下各級機構也都已經在廣西房地產界取得了舉足輕重的地位。今后,集團將繼續秉承“服務為先、團結拼搏、誠信為本、勇于創新”的企業核心價值觀,本著“永不滿足,思變圖強”的決心,為達成“推動行業進步、實現員工價值、提供專業服務、贏得客戶尊重” 的企業使命而不斷努力!
廣西輝煌置業咨詢服務有限公司
廣西輝煌置業咨詢服務有限公司(以下簡稱輝煌置業)是輝煌集團多元化發展戰略下成立的子公司,同時也是廣西房地產中介行業的協會會長單位。主要從事二手物業、商鋪寫字樓買賣與租賃代理業務。
輝煌置業積累了多年的專業經驗,擁有一支效率高、精銳化的團隊,匯聚了大量客戶資源,建立了完備的銷售渠道與模式,并與銀行及其他資金平臺建立業務合作渠道,熟悉業務審批程序及投融資渠道,可提供專業、便捷的金融服務方案。同時,輝煌研發的ERP 系統以及線上平臺,實現了線上線下O2O 資源互通,以及“實體門店+媒體推廣+網絡銷售”的立體銷售模式。主營業務服務包含:房屋的轉讓/租賃/贈予/繼承/交換/置換業務、權證交易、房屋評估/交易咨詢、房產投資策劃等。
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總經辦主任10000-15000元南寧-江南區廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫療/護理/保健/衛生請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。2025-09-08劉小姐
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儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協調及學習能力好,較強的執行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》2025-09-08農女士
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實習生4000-5000元南寧-青秀區南寧千霸科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)因公司發展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養人體制及快速發展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰的機會。 如果你有遠大的理想,如果你對未來充滿斗志,如果你想挑戰自己的潛能,這里就是你實現夢想的地方! 英雄不問出處!!歡迎想挑戰高薪、挑戰自己的有志青年加入我們!! 該職位前期能接受三個月市場業務基層訓練,跟隨市場部主管熟悉了解公司基本業務內容和流程,三個月后在公司不同部門(行政、人事、財務)輪崗實習,了解整個公司運作流程、企業文化,同時訓練個人行業基本功,再根據個人專長安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲備,升值空間最大,發展前景最廣。2025-09-05袁小姐
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人資經理7000-11000元南寧-青秀區北部灣產業投資(廣西)有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責集團公司的人力資源管理工作; 2、根據公司戰略規劃和經營發展目標進行公司人力資源規劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實施; 3、根據公司人才發展戰略,完善公司人才數據工作,提高公司綜合管理水平,優化人力資源管理模式和體系; 4、負責公司中高層管理和專業技術人才的引進工作,同時審核員工招聘、任職、評定,任免、晉升辭退等工作; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養和儲備優秀人才,指導員工職業規劃,做好梯隊建設; 6、根據公司需求優化設計現有的人力資源管理模式和招聘培訓、組織發展、績效薪酬等體系; 7、負責公司整體企業文化建設,組織協調安排公司的各項活動; 8、負責與各部門之間的溝通協調及相關外部關系的建立工作; 9、直屬領導交辦的其他工作。 1、崗位要求:具有較強的責任心、人力運營意識和執行力,并能結合各種資源組織分析和實施決策; 2、具有較強組織協調和溝通表達能力、業務處理和外聯能力,具有較強適應能力和職業操守; 3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力; 4.溝通協調能力強,有親和力,有責任心; 5.全日制本科及以上學歷2025-09-04
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企業文化建設總監10000-15000元南寧-西鄉塘區上海漢和生物科技有限公司農業/漁業/林業漢和生物集團辦公室企業文化建設總監招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰略制定與落地? (1)根據公司戰略提煉核心價值觀,設計企業文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經營管理流程,通過制度優化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業務協同發展。 2、思想教育與員工關懷? ?(1)定期開展員工思想動態調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業文化活動(如文化節、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業文化載體(如VI系統、宣傳物料),確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協作? (1)組建并培養文化工作團隊,協調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執行。 (2)定期評估文化建設效果,通過調研數據優化策略,形成閉環管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業管理、心理學、新聞傳播等相關專業優先。 ?2、5年以上企業文化或思政教育相關經驗,有中大型企業文化模塊負責人經歷者優先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業實際設計思政課程。 4、優秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創新意識強,對互聯網、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區創業路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-09-04梁先生
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家裝顧問4500元/月南寧-青秀區廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責:? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業的裝修咨詢服務; 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業務洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業文化,價值觀統一,自我驅動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。2025-09-03蘇經理招聘經理
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人資經理7000-10000元南寧-良慶區廣西華控產業發展集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;; 2.統籌組織開展公司員工的招聘、配置工作,制定招聘計劃,并滿足各部門合理的用人需求; 3.檢查并督導各部門工作,開展員工管理,員工行為監督,落實執行規章制度和勞動紀律; 4.建設公司企業文化,更新企業信息,塑造、維護、發展和傳播企業文化; 5.根據公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及備崗位的業績目標、工作計劃; 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,有5年以上的招聘工作經驗,有獵頭公司或林業、銅業行業、金融行業招聘工作經驗優先; 2.熟悉國家、地區相關法律法規及政策; 3具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識5.具有戰略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發展的組織機構、管理規范; 4.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 5.優秀的分析問題、解決問題思維和能力,優秀溝通表達能力; 6.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。2025-09-03
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- 廣西輝煌置業咨詢服務有限公司南寧鳳凰嶺路第二分公司
- 所在行業 房地產/投資/咨詢/中介
- 成立時間 8年(2016年11月22日)
- 企業性質 有限責任
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