職位描述
【崗位職責】:
1、根據整體的銷售目標計劃,協助部門負責人擬定整體和分階段營銷目標,按照實施方案推動執行。
2、以各項目目標為導向,按階段推進銷售目標達成,帶領課程顧問維護社群運營及銷售轉化,達成部門銷售目標。
3、制定和完善社群運營計劃,定期整理和總結運營經驗,探索更好滿足用戶需求的運營機制優化運營標準。
【任職要求】:
1、全日大專以上學歷,個人銷售能力極強且擁有一年以上管理經驗,有社群運營、教育行業工作經驗優先考慮;
2、有區域行業市場情況有敏銳的洞察力及較強的數據分析能力;
3、熱愛教育行業,責任心強;善于團隊合作,具有良好的溝通及協調能力。
【加入師樂,你將獲得】
1.法定節假日 +五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優惠報班+節日關愛+團建活動+拓展培訓。
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。
3.豐富的企業文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
公司簡介
師樂師考.是廣西志公教育集團旗下全資子公司.是一家面向全國專注教師招考輔導的學習機構.主要業務涵蓋教師招聘考試.教師資格證考試.特崗教師招聘.三支一扶等各類教師招考筆試.面試輔導.
師樂師考擁有獨立的教師招考研究院.強大的師資隊伍.多年的精耕細作.形成了專業教材.系統面授.網絡教學三位一體的輔導模式.通過全方位.立體化的教學服務.立志培育出一批又一批優秀的人民教師.
招考研究院:師樂師考先后成立了教師資格證研發部.教師招聘研發部.幼教研發部.特崗教師研發部等多個專業化的研發部門.結合國家教育事業的發展動向與歷年考試真題的命題規律.全方位掌握招考脈絡.精準定位教師招考重難點內容.研發更具針對性的教學產品.
師資隊伍:師樂師考秉著“人才至上”的原則.把師資隊伍建設提升到戰略層面.嚴抓狠抓師資隊伍建設.目前.師樂師考教師團隊充足.結構搭建合理.理論知識全面.教學水平精深.教學經驗豐富.
專業教材:教材是教書育人的基礎.師樂師考擁有自主研發的科學化.系統化教材.強大的師資隊伍.數年沉淀.潛心研發.精編精研一系列有助于學生高效學習和備考的教材.教研和教學相輔相成.互為助力.在研發的過程中.進一步挖掘命題規律.總結教學方法.反哺教學.
海量題庫:教師資格證.教師招聘.特崗教師等教師類考試實現分類題庫管理.輕松刷題.針對性強.海量題庫.模塊與套題結合.通關訓練.逐層突破,模塊專項.便于查漏補缺,套題演練.實戰模擬.強化全真體驗.
使命:教育成就美好生活
愿景:成為教師招考輔導的領軍品牌
[福利待遇]
1. 基礎保障: 五險一金
2. 日常福利: 不定期團建活動/加班晚餐/節日福利,
3. 假期福利: 年假.產假.婚假.病假等,
4. 培訓體系: 新員工培訓.技能培訓.1對1帶教.項目制培訓.階段式培訓,
5. 分紅激勵: 根據年度個人績效考核發放年度分紅,
6. 調薪: 每年根據員工個人表現可享受1次調薪機會,
7. 工作環境:明亮開闊.交通便利.環境優美.工作氛圍好.
聯系地址:南寧市西鄉塘區大學東路83-1號凱天大酒店3樓師樂教育
聯系人: 羅老師
聯系電話:0771-****910
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區東盟財經廣場1603 查看上班路線
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黃女士 -
企業文化專員6000-8000元南寧-江南區崗位職責: 1、完成上級分派的各項文化建設工作任務,并推動實施與執行; 2、組織實施價值觀體系的宣傳、培訓和導入,以多種形式和渠道推動價值觀踐行; 3、協助人力資源高級經理/企業文化經理策劃地區各類文化活動,推動地區文化事業的建設; 4、負責地企業文化各類視覺、資料等信息資料,建立地區文化檔案并及時報送集團存檔; 5、負責地區業務項目的宣傳,并以視頻拍攝剪輯、通稿撰寫等形式,通過新媒體運營渠道進行宣傳; 6、負責地區刊物和其他宣傳資料的采訪、撰寫、修正并完成對集團刊物的投稿; 7、負責網絡、宣傳欄等地區其他傳播平臺的建設與維護。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,新聞學、漢語言文學等相關專業優先; 2、具備扎實的傳播理論和實操經驗,文筆優秀,具有較強的策劃編輯功底和文案撰寫能力; 3、具備簡單的拍攝剪輯能力; 4、對活動組織、落地執行、內容傳播有全流程經驗; 職位福利:五險一金、節日福利、周末雙休、帶薪年假、年終獎2025-12-02
王衛 -
儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協調及學習能力好,較強的執行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》2025-11-28
農女士
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- 成立時間 5年(2020年8月10日)
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