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職位描述

企業文化部經理
工作職責:
1、負責制定本部門工作計劃,工作目標,并組織實施。
2、負責公司內部的企業文化建設,打造符合組織特色的文化氛圍,傳承公司文化,促進業務發展。
3、對業務和員工有文化的敏銳度和感知,能組織策劃各類新穎方式宣導公司文化理念和核心精神,有溫度的傳播價值觀文化。
4、組織策劃企業文化各項活動,實時素材的收集,整理及更新(文案,視頻等)。
5、協助培訓部門搭建公司內部課程體系,調查和分析培訓需求,協助編制部培訓計劃和執行落地。
6、組織新員工培訓,崗位訓等培訓安排。
任職要求:
1、本科學歷以上,有企業文化相關工作經驗,房地產行業,互聯網行業,新媒體,廣告等工作經驗更加。
2、具備一定的文案,設計功底,視頻創意,思維活躍,有想法,有創意,有深度。
3、性格開朗,工作認真,態度端正。
4、組織過大型活動(公司大型會議,年會等),具備較強的項目管理能力及組織策劃能力,有效推動項目的落地和實施。
5、有強烈的自驅意識,能主動發現問題并調動人員解決問題。
上班時間:
上午9:00-12:00
下午2:00-6:30
工作地址:南寧良慶區海爾青啤聯合廣場B座16層

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿易試驗區南寧片區凱旋路9號海爾·青啤(東盟)聯合廣場2號樓十六層1601號辦公室 查看上班路線

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