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職位描述

職位簡介:
1.全面負責公司人才招聘;
2.負責員工入轉調離、考勤管理等工作;
3.組織開展員工培訓、員工關懷、企業文化建設等工作;
4.制定招聘預算并控制執行,定期分析、評估并報告招聘效果;
5.完成各個崗位說明書及簡歷甄別、員工背調工作;負責公司人力資源管理體系和制度規范在公司各部門推行落實;
6.完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格:
1.人力資源/勞動與社會保障等相關專業本科及以上學歷優先;
2.擁有2年以上人事工作經驗、熟悉基本勞動法的優先;
3.了解人力資源各模塊工作;
4.熟練運用辦公軟件,有良好的溝通表達能力;
5.具備優秀的職業素養。

公司簡介

廣西躍柏林教育管理有限公司專業從事教育培訓,是一家成熟發展且創新進步的綜合性教育服務企業,致力于為廣大青少年和學校提供高品質的中小學藝體文化教育培訓服務。
核心業務:校外培訓學校、校內課后服務、研學旅游、勞動教育。
校外培訓學校板塊在校學員達共2000+人,校區運營成熟,生源穩定;校內課后服務板塊業務射范圍包括南寧市、河池市、玉林市、防城港市等超過25所學校,覆蓋學生5萬+人;2020年起,公司重點推出研學旅游及勞動教育板塊業務,專注中小學生研學旅行、夏(冬)令營、親子課堂、社會實踐以及營地教育等校外教育活動,與多家研學基地達成戰略合作,同時與廣西區內各中小學校有著良好的合作,公司旗下廣西平果華蓮科技研究所擁有兩個睡蓮基地,歷年來多次開展全國性睡蓮研討會,2022年起開始...

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區青環路86號E區三樓 查看上班路線

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南寧-江南區
崗位職責: 1、完成上級分派的各項文化建設工作任務,并推動實施與執行; 2、組織實施價值觀體系的宣傳、培訓和導入,以多種形式和渠道推動價值觀踐行; 3、協助人力資源高級經理/企業文化經理策劃地區各類文化活動,推動地區文化事業的建設; 4、負責地企業文化各類視覺、資料等信息資料,建立地區文化檔案并及時報送集團存檔; 5、負責地區業務項目的宣傳,并以視頻拍攝剪輯、通稿撰寫等形式,通過新媒體運營渠道進行宣傳; 6、負責地區刊物和其他宣傳資料的采訪、撰寫、修正并完成對集團刊物的投稿; 7、負責網絡、宣傳欄等地區其他傳播平臺的建設與維護。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,新聞學、漢語言文學等相關專業優先; 2、具備扎實的傳播理論和實操經驗,文筆優秀,具有較強的策劃編輯功底和文案撰寫能力; 3、具備簡單的拍攝剪輯能力; 4、對活動組織、落地執行、內容傳播有全流程經驗; 職位福利:五險一金、節日福利、周末雙休、帶薪年假、年終獎
2025-12-02
王衛
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區
經驗要求:從事建筑行業3年及以上經驗,需要具備合同管理工作經驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規及合同相關法規等,掌握合約簽訂相關程序, 能力要求:具有本行業合同編寫擬訂能力,組織協調能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業精神和職業道德操守。 其他要求:認同本公司企業文化,熱愛本行業,責任心強,事業心強,工作嚴謹。
2025-12-01
黃女士
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協調及學習能力好,較強的執行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-11-28
農女士
廣西躍柏林教育管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西躍柏林教育管理有限公司
所在行業 檢測/培訓/教育
成立時間 4年(2021年3月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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