職位描述
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現有以下職位:
1. 營業經理:3300底薪+個人提成+團隊提成+月4天休假,人數10名
2.業務主任:2300底薪+個人高額提成(最高全提40%)+月4天休假.人數20名
3.高級置業顧問: 2000底薪+個人高額提成(最高全提40%)+月4天休假.人數30名
4.置業顧問:1600底薪+個人高額提成(最高全提40%)+月4天到6天休假.人數不限
5.輝煌精英會成員.隨時可以參與公司區域組織的旅游活動.實行全面人性化管理!
輝煌置業.南寧最具競爭力品牌.以卓越的企業文化開疆擴土.引領十年行業冠軍!優厚待遇.“以人為本”的管理.公司關注每位員工的切身利益!
輝煌大舞臺.無限晉升機會.歡迎勇敢者挑戰
聯系人:18677****91 樊經理(微信同步)
面試地址:青秀區民族大道159號新新家園16棟123號鋪.
公司簡介
??????輝煌置業,始創于2005年,是輝煌集團多元化經營發展戰略下成立的公司。輝煌置業主要從事二手物業買賣與租賃代理業務,是具備強大一二手聯動平臺的品牌中介服務機構,作為南寧市當地產中介行業管理協會會長單位,輝煌置業業務以南寧為中心,服務板塊輻射全廣西,榮膺“南寧市房地產經紀機構金牌獎”、“南寧市優秀房地產中介企業品牌價值機構”等多項榮譽。
??????輝煌置業貫徹執行“公開資訊、公平交易、不炒房、不吃差價”經營理念,堅持啟用“銷售業務與后期過戶分離”經營模式,堅持提供“簽訂三方合約”、“開具正式發票”及“不成交不收費”等多種透明交易服務,令客戶辦理物業交易更放心、更安心。輝煌置業始終秉承“您身邊的置業專家”服務宗旨,服務廣西,為客戶提供安全、高效、貼心的全程無憂置業服務。
??????展望未來,輝煌置業以南寧為據點,戰略布局廣西,實施“規模化、規范化、專業化及市場化”置換運作管理模式,快速占領市場,發展成為房地產中介中介服務核心,跨地區、跨行業發展的“資源網絡互動型房地產綜合服務企業”,以誠信、專業、高效的企業理念,引領廣西房地產中介行業邁向規范化的服務領域。
上班地點
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家裝顧問4500元/月南寧-青秀區廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責:? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業的裝修咨詢服務; 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業務洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業文化,價值觀統一,自我驅動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。2025-12-09
蘇經理招聘經理 -
合同專員4000-6000元南寧-良慶區廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經驗要求:從事建筑行業3年及以上經驗,需要具備合同管理工作經驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規及合同相關法規等,掌握合約簽訂相關程序, 能力要求:具有本行業合同編寫擬訂能力,組織協調能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業精神和職業道德操守。 其他要求:認同本公司企業文化,熱愛本行業,責任心強,事業心強,工作嚴謹。2025-12-09
黃女士 -
企業文化專員6000-8000元南寧-江南區崗位職責: 1、完成上級分派的各項文化建設工作任務,并推動實施與執行; 2、組織實施價值觀體系的宣傳、培訓和導入,以多種形式和渠道推動價值觀踐行; 3、協助人力資源高級經理/企業文化經理策劃地區各類文化活動,推動地區文化事業的建設; 4、負責地企業文化各類視覺、資料等信息資料,建立地區文化檔案并及時報送集團存檔; 5、負責地區業務項目的宣傳,并以視頻拍攝剪輯、通稿撰寫等形式,通過新媒體運營渠道進行宣傳; 6、負責地區刊物和其他宣傳資料的采訪、撰寫、修正并完成對集團刊物的投稿; 7、負責網絡、宣傳欄等地區其他傳播平臺的建設與維護。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,新聞學、漢語言文學等相關專業優先; 2、具備扎實的傳播理論和實操經驗,文筆優秀,具有較強的策劃編輯功底和文案撰寫能力; 3、具備簡單的拍攝剪輯能力; 4、對活動組織、落地執行、內容傳播有全流程經驗; 職位福利:五險一金、節日福利、周末雙休、帶薪年假、年終獎2025-12-02
王衛 -
儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協調及學習能力好,較強的執行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》2025-11-28
農女士
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