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職位描述

廣西至TOP房產公司江山地產現有店鋪300多間,合作伙伴超3500人,己在南寧深根發展,誓做南寧領航者
我們與你合作發展,期待你的加入以下職位:
一、置業助理 ,人數不限
1.男女不限,無經驗要求,熱愛銷售工作,歡迎畢業生
2.對銷售有興趣,有激情,能吃苦耐勞,具有良好的服務意識和溝通表達能力,為人誠懇,主動性強,責任心強
二、置業顧問 ,無責任底薪
1、有半年以上房地產銷售經驗優先
2、對房地產銷售工作有興趣及企圖心,具備良好的溝通.協調能力和工作責任心,誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神,抗壓能力強
三 、 高級置業顧問
1、一年相關房地產銷售工作經驗
2、熟悉二手房交易業務,有良好的溝通能力和團隊協作能力
3、具備較強的營銷能力.應變力.能帶動新人,起積極帶頭作用
四、業務經理
1.兩年以上二手房交易經驗,能獨立完成二手房的租賃、買賣流程
2.獨立性強,有大愛.包容之心
五、營業經理
1.兩年以上二手房交易經驗,熟悉各交易流程
2.有半年以上帶隊經驗,具備較高協調能力,心理素質良好,抗壓能力極強
六、薪酬
底薪+提成+帶薪培訓+獎金+分紅+4天休息/月+旅游+晉升
七,江山精英會成員,隨時可以參與公司組織的旅游活動,并且每個月有5天的休息時間
八,公司將買五險一金。
江山地產,廣西“”競爭力品牌中介,二手房領航者,以卓越的企業文化開疆擴土兩年內晉升同行業冠軍 優厚待遇,“以人為本”的管理,公司關注每位員工的切身利益
公司鄭重承諾:享受公司高額分紅,江山大舞臺,無限晉升機會,我們用心發現人才,用心培養人才,用心重視人才,高薪留下人才,歡迎您一起攜手打造江山
我們是公司的冠軍團隊帶你月入過萬你能做到,我們獲100萬店鋪,10萬經紀人,店鋪月人均收入10000以上

公司簡介

目前南寧最大的房地產公司(江山地產)
底薪1500-4500
提成百分之15-40
置業顧問→高級置業顧問→業務經理→店長
店長有分紅
房地產行業沒有什么技巧,全靠自己勤快努力,有月入幾萬的,也有月入兩三千的。
不要假裝很努力,因為結果不會騙人
如果你過來,我會手把手教你銷售技巧,把你帶入房地產這個大門,接下來就看你自由發揮了

上班地點

可能感興趣的職位

企宣專員
4000-5000元
南寧-良慶區-廣西體育中心
廣西亮雅環境科技有限公司
物業管理/商業中心
崗位職責: 1、對微信公眾帳號的建設、完善和運營進行策劃和實施; 2、負責微信公眾賬號內容更新,日常維護與用戶管理,執行公眾號信息的編撰、排版、校對、推送等工作; 3、負責公司企業文化品牌建設、內刊畫冊海報宣傳設計工作; 4、協助上級運用其它企業宣傳載體進行企業的宣傳工作; 5、具備良好的文字功底,特別是新聞稿、專題寫作;具備撰寫各種風格文案的能力;優秀的溝通能力和敏感的信息收集能力。 崗位要求: 1、設計專業; 2、有一定的文案編輯能力; 3、熟悉自媒體運營軟件; 4、22-30歲,性別不限。
2025-12-16
黃經理
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協調及學習能力好,較強的執行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-12-15
農女士
南寧-西鄉塘區
漢和生物集團辦公室企業文化建設總監招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰略制定與落地? (1)根據公司戰略提煉核心價值觀,設計企業文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經營管理流程,通過制度優化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業務協同發展。 2、思想教育與員工關懷? ?(1)定期開展員工思想動態調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業文化活動(如文化節、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業文化載體(如VI系統、宣傳物料),確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協作? (1)組建并培養文化工作團隊,協調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執行。 (2)定期評估文化建設效果,通過調研數據優化策略,形成閉環管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業管理、心理學、新聞傳播等相關專業優先。 ?2、5年以上企業文化或思政教育相關經驗,有中大型企業文化模塊負責人經歷者優先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業實際設計思政課程。 4、優秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創新意識強,對互聯網、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區創業路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-12-14
梁先生
宣傳主管
6000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責微信公眾號、抖音、公司網站等新媒體平臺的管理、日常維護、運營推廣,熟悉新媒體平臺流程和規范; 2、跟進公司宣傳活動計劃實施,適時調整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護和推廣; 3、負責公司需要的基本宣傳海報、PS美工、短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫; 4、負責公司對內、對外文字工作的編制與修訂; 5、負責公司相關活動策劃和執行等; 6、按照項目要求,獨立完成各類項目設計工作,包含平面設計、包裝設計、展會設計等,及時提交設計方案; 7、配合完成公司各類線上/線下項目、活動、專題的設計與創意工作,如招聘會、培訓、沙龍等; 8、配合完成公司各類活動的現場攝影攝像工作。 崗位要求: 1、講政治,顧大局。 2、大專及以上學歷,形象氣質佳、思想活躍、邏輯清晰。 3、新聞學、傳播學、漢語言文學、廣告學、市場營銷等相關專業和從業經歷優先考慮。 4、熟悉掌握新媒體運營所需的平面設計、文案、短視頻策劃、拍攝、剪輯技能;精通Photoshop、剪映等專業軟件。 5、良好的溝通能力、審美能力、創新能力及團隊協作能力強,有深厚的美術功底、良好的攝影攝像技術和良好的創意構思能力。 6、熟悉各種物料材質與印刷方式方法,在圖形、排版、字體、色彩設計方面有較強的表現力和成熟的落地案例。 7、工作積極主動,認真細心,具有良好的團隊合作精神,有良好的抗壓能力。
2025-12-12
暖通主管
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區
崗位職責: 1.負責制定、修訂有關暖通設備運行規范和安全操作規程、維護保養制度,并對其執行情況進行監督、檢查評定; 2.按暖通設備實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監督、指導修理過程,完成后按有關技術標準驗收。 任職要求: 1.有3年以上施工管理或安裝經驗優先,精通自動化控制和能源管理系統; 2.具有助理工程師以上職稱; 3.熟練操作辦公軟件及CAD; 4.具有良好的心里素質和處理突發事件的能力,溝通能力強; 5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。
2025-12-11
家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區
工作職責:? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業的裝修咨詢服務; 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業務洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業文化,價值觀統一,自我驅動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。
2025-12-09
蘇經理
招聘經理
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區
經驗要求:從事建筑行業3年及以上經驗,需要具備合同管理工作經驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規及合同相關法規等,掌握合約簽訂相關程序, 能力要求:具有本行業合同編寫擬訂能力,組織協調能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業精神和職業道德操守。 其他要求:認同本公司企業文化,熱愛本行業,責任心強,事業心強,工作嚴謹。
2025-12-09
黃女士
南寧市天闊房地產經紀有限公司第三分公司招聘:公司標志 logo
南寧市天闊房地產經紀有限公司第三分公司
所在行業 房地產
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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