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職位描述

負責門店顧客疾病問診以及治療、用藥指導。

公司簡介

好工作、新“參”活，成功從“林”開始

大參林公司簡介：

廣東大參林連鎖藥店（集團）有限公司成立于1993年，經過近18年的持續發展，已成為一家業務涵蓋藥品生產、批發、零售等領域，業務網點廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集團企業。集團旗下現轄有2家藥品批發公司、3家藥廠、6大配送中心、7個營運大區、1000多家連鎖藥店、10000多名員工，是廣東省首批冠名的跨地區連鎖經營典范企業。2009年，位居中國連鎖藥店排行榜第3名，榮居中國藥品零售企業綜合競爭力百強榜第1名；2010年，銷售額突破30.6億元，并榮登“十大新粵商”30強。

2009-2010年大參林的發展情況：

1、實現規模、效益與質量三個同比均衡和又好又快發展

2010年，大參林銷售額為30.6億，同比增長20%，凈增5億元；

2010年，大參林全國直營門店總數超過1000家，正式躋身“千店俱樂部”；

2、實現行業地位、品牌影響力、綜合競爭力的三大全面提升

2009年，大參林榮登中國連鎖藥店排行榜第3名；

2009年，大參林榮居中國藥品零售企業競爭力百強榜第1名；

2009年，大參林榮獲廣東省著名商標稱號！董事長柯云峰先生被《羊城晚報》評選為“華南地區健康行業十大風云人物”，董事長柯云峰、總裁柯康保在《21世紀藥店報》舉辦的“2009藥店圈紀事年度評選”中被評為最佳拍檔。

2010年，大參林榮登“十大新粵商”30強，成為30強中唯一上榜的連鎖藥店品牌。

3、實現“上市大聯盟計劃”的突破

    與韶關美康、鄭州健康人、溫州三余堂、漯河廣惠和、廣東柏康等企業達成合作，成功進入河南與浙江市場。

大參林的發展戰略：

拓展戰略：通過“上市大聯盟計劃“和自營開店“兩條腿走路”的發展方式，全面實施全國性的業務擴張戰略；

產品戰略：以健康美麗、治療保健為品類管理核心，實現經營多元化，奠定在國內醫藥零售行業市場的領先地位；

發展戰略：力爭到2014年，實現門店覆蓋全國多數省份、門店數量突破3000家，年銷售額突破100億元并成功上市。成為具有國際影響力、行業領先、消費者信賴的大型藥品連鎖集團，成為中國藥品連鎖行業的卓越領導者、市場競爭的主要影響者和備受消費者尊重的品牌！

大參林人才戰略

人力資源是企業競爭的第一資源。為確保公司發展戰略的順利實施，大參林全面推行“十百千萬人才工程”即：選拔與培養10名以上大區總經理、100名營運經理、1000名督導主任、10000名店長班長、50000名優秀店員。為順利推動該項工程的實施，大參林正式啟動校園招聘計劃——”星火人才計劃“。

截至2010年，大參林已招聘2010屆本科類畢業生近100人，大專類畢業生超過1000人。通過全方位的培訓與輪崗學習，以及多軌道的職業生涯發展規劃，其中已有10人調至公司總部采供中心、門店管理中心、生產中心任職，另有超過50人相繼成長為所在地區營運條線的優秀店班長。

大參林薪酬福利政策： 序號 項目 項目內容 1 法定福利 社會保險、法定假期、帶薪年假； 2 統一福利 進階培訓、免費住宿、節日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問金； 3 專項福利 年終獎、員工旅游、文娛康樂活動；