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職位描述

崗位職責:
1、為公司區(qū)域地面推廣業(yè)務制定地推戰(zhàn)略及目標,根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,對線下推廣的渠道、方式、策略和方案進行整體規(guī)劃;
2、開拓地推策略,基于不同城市/區(qū)域的實際情況,制定有針對性的地推方案;
3、負責各區(qū)域線下推廣團隊的組建、培訓和考核,打造強執(zhí)行力的地面推廣團隊;
4、不斷優(yōu)化地推團隊的組織結(jié)構(gòu)和職責分工,管理人員成本和推廣費用,不斷提升組織效率;
5、跟蹤統(tǒng)計和分析監(jiān)控地推團隊的推廣效果,不斷優(yōu)化和改進團隊;
6、負責對全國的地推團隊進行業(yè)務指導和業(yè)務培訓,制定培訓材料和計劃,建立運營流程和考核標準;
7、策劃和安排推廣活動,對推廣活動進行跟蹤、考核和分析,提升活動效果和推廣效率;
8、收集、統(tǒng)計各區(qū)域的市場反饋信息,針對不同城市,制定不同的激勵政策,指導各城市地推負責人,帶領團隊完成業(yè)績;
崗位要求:
1、有過成功棋牌游戲地面推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、傳播等專業(yè)優(yōu)先;
2、4年以上地推工作經(jīng)驗,2年團隊管理經(jīng)驗,熟練運用各種線下推廣策略,熟悉地推的工作內(nèi)容和流程;
3、執(zhí)行力強,有較好的商務談判能力,有多城市管理經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務意識和品牌營銷策劃能力;
5、有較強的規(guī)劃、分析問題的能力,對數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰有條理;
6、能適應較頻繁的出差,抗壓能力強;
底薪:8K+提成+高溫補貼+餐補+節(jié)日福利+不定期旅游+聚餐

公司簡介

成立于2015年,是國內(nèi)首批獲得文化部及行業(yè)主管部門認證的棋牌游戲企業(yè)之一。公司以“傳承經(jīng)典棋牌文化,創(chuàng)新數(shù)字娛樂體驗”為使命,依托自主研發(fā)已成功推出【南寧老友麻將】、【新廣西老友麻將】棋牌產(chǎn)品,覆蓋麻將、大話水魚、摜蛋等數(shù)種玩法。
未來,公司將持續(xù)深耕棋牌賽道,探索“AI+游戲”和“新社交場景”等前沿領域,以科技賦能文化傳承,打造用戶信賴的智慧娛樂品牌。

企業(yè)使命
傳承棋牌文化,創(chuàng)造智趣生活
我們以數(shù)字技術煥新傳統(tǒng)棋牌魅力,為用戶提供公平、健康、富有挑戰(zhàn)的競技體驗,讓每一局游戲成為智慧與快樂的交匯點。
企業(yè)愿景
成為玩家信賴的棋牌社交平臺
通過技術創(chuàng)新與用戶洞察,構(gòu)建安全、多元、充滿活力的游戲生態(tài),讓不同地域、年齡的玩家在競技中連接彼此,共享策略之美。
創(chuàng)新驅(qū)動
深耕"經(jīng)典+創(chuàng)新"模式:在大話水魚、摜蛋、麻將等傳統(tǒng)玩法中融入賽事、社交等新元素;智能化匹配機制,引領行業(yè)前沿。 用戶為本
- 傾聽玩家聲音:建立社區(qū)化運營,以數(shù)據(jù)+反饋雙循環(huán)優(yōu)化產(chǎn)品。
守護健康體驗:推出防沉迷系統(tǒng)、正能量內(nèi)容引導,踐行企業(yè)社會責任。
團隊共贏
“智慧共享,快樂同行”:鼓勵扁平化溝通、跨部門協(xié)作,讓創(chuàng)意與執(zhí)行力并重。
員工成長計劃:提供技術培訓、行業(yè)交流機會,與公司共同成長。
社會責任承諾
嚴守合規(guī)底線:積極配合行業(yè)監(jiān)管,杜絕不良內(nèi)容傳播。

上班地點

可能感興趣的職位

渠道銷售
5500-20000元
南寧-青秀區(qū)
本科以上
2年以上
24-33歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗的,優(yōu)先高薪錄用。
3小時前
楊小姐
HR
代理商
8000-13000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 小紅書作為國內(nèi)主流內(nèi)容平臺,用戶以精致消費群體為主,近年成為年輕人生活消費決策的重要參考。去年10月起,小紅書開放本地商戶團購小程序入駐,本地商家可直接在平臺開店運營,這是一個剛起步的新業(yè)務賽道。 合作方向 我們是小紅書團購官方服務商之一(資質(zhì)可查),負責幫助本地商家開通小紅書團購權限,并提供代運營、流量運營培訓等服務。目前全國多數(shù)城市的商家還未覆蓋,我們希望通過合作,一起拓展各地市場。 我們能提供的支持 ·官方權限開通的對接 ·技術服務與業(yè)務培訓 ·標準化的商家服務流程 對合作方的期待 ·有線上平臺基礎認知,具備執(zhí)行力 ·愿意投入時間精力拓展本地商家資源 ·能理解新業(yè)務的發(fā)展邏輯,共同長期運營 合作說明 這是基于新平臺業(yè)務的合作機會,前期需要投入時間拓展本地商家資源,后續(xù)可通過商家服務的持續(xù)合作獲得長期收益。適合看好本地生活服務線上化、愿意落地執(zhí)行的伙伴參與。
11小時前
李曉霜
hr
南寧-青秀區(qū)
每個月10號準時發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
12小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達標; 3、定期維護與房地產(chǎn)門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團隊經(jīng)驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補+2000經(jīng)費=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(光大銀行樓上)
12小時前
巫女士
人事
渠道銷售
6000-11000元
南寧
南寧市內(nèi)。河池、百色可居家辦公。 我司:廣西弘帆音響公司, 是目前廣西規(guī)模最大的音響連鎖企業(yè), 公司代理:美國bose、美國JBL、英國瑪田、美國哈曼卡頓、日本天龍、馬蘭士、日本山水等 在南寧市目前有5個鋪面, 公司總部1100平方,辦公環(huán)境優(yōu)雅。 誠招有志人士共同前行: 負責公司代理產(chǎn)品渠道批發(fā)市場的開發(fā)。 基本工資5000+提成+獎金+五險+公司旅游。 ,享受國家節(jié)假日帶薪休假、產(chǎn)假。免費培訓, 上班時間8:30-12:00、13:30-18:00
21小時前
寧女士
渠道經(jīng)理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
1.負責開拓渠道,尋找優(yōu)質(zhì)社區(qū)/小區(qū)合作 2. 負責溝通渠道合作社區(qū)/小區(qū)進行洽談,提供活動場地 3. 長期維護優(yōu)質(zhì)小區(qū)進行合作 4. 聯(lián)系報名學員參與電視臺試鏡
21小時前
楊思夢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【福利待遇】 1、包住,有餐補,階梯式底薪,晉升空間大,每周下午茶 2、有推薦獎勵,無論外部或者內(nèi)部均可內(nèi)推,推薦獎勵300左右(被推薦者需入職) 3、薪資:無責底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責底薪2500-7000(綜合薪資4-10K),底薪隨業(yè)績浮動,業(yè)績越高/做的越久底薪提成越高。 4、上班時間 有2個班次,10:00-19:30 11:00-20:30 一個小組只上一個班次,根據(jù)小組靈活調(diào)整,有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假 【工作內(nèi)容】 1、獲客崗:各大渠道獲取客戶聯(lián)系方式; 2、引導崗:與玩家溝通了解玩家需求邀請玩家注冊游戲; 3、客服崗:讓玩家在玩公司的游戲產(chǎn)品的時候獲得更好的游戲體驗并且進行付費。 【任職要求】 1.年齡18~25周歲,經(jīng)驗不限,學歷不限; 2.有耐心、有責任心 3、打字速度可以、喜歡玩游戲 華爾街工谷三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口B棟10樓1004
21小時前
廖銘哲
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、負責開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道,定期拜訪合作方,維護良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務的持續(xù)開展。 2、根據(jù)公司的銷售目標和市場動態(tài),制定針對性的渠道銷售策略和計劃,完成銷售任務。 3、負責部門銷售任務月度、季度、年度渠道銷售指標計劃的擬定和執(zhí)行工作匯報 4、通過部門的指標要求,管理渠道部門對在執(zhí)行項目的各項工作安排和監(jiān)督 5、負責CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對未完成績效進行問責,進行績效考核,并負責渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運作 8、調(diào)動部門員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍
2025-12-08
許女士
招聘專員
渠道招生
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、負責市場活動的策劃、推廣、執(zhí)行; 2、學校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等; 3、制定渠道開發(fā)計劃,對接各類學校促成合作,建立并維護與這些學校的長期合作關系;4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大招生渠道; 【任職資格】 1、專科以上學歷; 2、溝通表達、執(zhí)行能力強; 3、有交通工具,能適應出差; 4、有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:基本工資+績效+課酬。 福利待遇:五險+補貼+獎勵+帶薪年假+節(jié)日福利。
2025-12-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-12-07
廣西嘉惠網(wǎng)絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 網(wǎng)絡
成立時間 9年(2015年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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