職位描述
工作職責(zé)
1、收集公司各層級渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進(jìn)行匯總、分析;
2、負(fù)責(zé)開拓各地新銷售渠道,完成產(chǎn)品銷售管理體系;
3、協(xié)助渠道總監(jiān)完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)工作。
要求:
從事渠道工作至少1年,溝通能力和談判能力優(yōu)良,吃苦耐勞。
渠道專員2000-3000+高提成
公司簡介
???????廣西正龍基業(yè)投資有限公司成立于二00九年十二月三十一日,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、營銷、策劃、經(jīng)紀(jì)、交易等多項目業(yè)務(wù)為一體化的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司成立至今,先后成功銷售北海以及防城港多個樓盤,并取得了驕人的銷售業(yè)績,贏得了開發(fā)商和廣大置業(yè)者的良好口碑。現(xiàn)我司已成功接下了北海市中心位置最好的百畝商業(yè)大盤獨家總代理權(quán)。
????????我公司于二0一三年起,我司以全新的經(jīng)營方針和平穩(wěn)的發(fā)展,體現(xiàn)了房地產(chǎn)二、三級市場未來發(fā)展的全新模式。
我們擁有先進(jìn)的經(jīng)營理念和經(jīng)驗及完善的規(guī)章管理制度。在這里,我們期待您的加入,讓我們共同努力,共同打造北部灣的“房地產(chǎn)行業(yè)專家。
????????走進(jìn)正龍基業(yè),找到家
????????彰顯鮮明的企業(yè)文化:“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”,以事業(yè)分享、家之溫情和員工自我價值提升共同構(gòu)建企業(yè)價值觀,聚攏大批的優(yōu)秀人才,做有良心的企業(yè),正龍基業(yè),以人為本、以客戶根本、公平公正、快速服務(wù)、關(guān)注細(xì)節(jié)的服務(wù)宗旨和客戶第一、信譽(yù)至上的服務(wù)理念來經(jīng)營。
短期目標(biāo):立足北海,服務(wù)來自于五湖四海的客戶。
長期目標(biāo):做大、做強(qiáng)、做長——打造百年(正龍基業(yè))。
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家裝外聯(lián)部經(jīng)理4600-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 中專以上 1年以上 25-45歲廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司建筑與工程家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)拓展 - 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,建立與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。 - 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌在目標(biāo)市場的知名度。 2. 客戶關(guān)系維護(hù) - 對接大客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工團(tuán)隊提供定制化解決方案。 - 處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保客戶滿意度。 3. 渠道管理 - 開拓并維護(hù)線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業(yè)協(xié)會等)。 - 監(jiān)督合作渠道的履約情況,優(yōu)化合作模式。 4. 團(tuán)隊協(xié)作 - 協(xié)調(diào)設(shè)計部、工程部等部門,確保項目落地效率。 - 培訓(xùn)外聯(lián)團(tuán)隊,提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。 5. 數(shù)據(jù)分析 - 收集市場動態(tài)及競品信息,制定針對性外聯(lián)策略。 - 定期提交業(yè)務(wù)報表,分析合作效果并提出改進(jìn)方案。 --- 任職要求 1. 教育背景 - 中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶管理經(jīng)驗。 - 有成功合作案例及客戶資源者優(yōu)先。 3. 能力要求 - 出色的溝通談判能力,能獨立完成商務(wù)合作洽談。 - 熟悉家裝行業(yè)流程及市場趨勢,具備數(shù)據(jù)分析能力。 - 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻外出拜訪客戶。 4. 其他 - 持有C1駕照1小時內(nèi)
秦女士經(jīng)理 -
商務(wù)渠道銷售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時內(nèi)
文龍經(jīng)理 -
品牌區(qū)域經(jīng)理4000-20000元桂林-靈川縣 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林墻為環(huán)保科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、區(qū)域管理經(jīng)驗,有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨立制定并推動區(qū)域市場策略。 4、強(qiáng)烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心,擁有談判技巧及解決復(fù)雜問題的能力。 5、晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理5000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 28-42歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖浴⒔ú氖袌龇植肌⒅饕獦潜P/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)1小時內(nèi)
曾先生HR -
渠道銷售2800-38000元桂林-七星區(qū) 初中以上 1年以上 22-42歲餐飲銷售專員、業(yè)務(wù)員。1,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,主要面向客戶燒臘,鹵肉。2,桂林米粉、螺螄粉、三鮮粉、鴨腳煲。3.推廣有針對性的調(diào)味品。4.給客戶提供試用裝,公司負(fù)責(zé)技術(shù)支持,配方配比及用量。5要求勤快務(wù)實。可以出差縣城,公司提供食宿補(bǔ)貼,來還車費。1小時前
伍念秋老板 -
渠道銷售5500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 2年以上 24-33歲廣西博唯信息科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗的,優(yōu)先高薪錄用。1小時前
楊小姐HR -
渠道業(yè)務(wù)員3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場廣西景格貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業(yè)務(wù)。 積極主動,抗壓能力強(qiáng)。 四、薪資福利 公司繳納五險。5小時前
武經(jīng)理經(jīng)理 -
代理商8000-13000元南寧-良慶區(qū)和光同塵(廣西)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 小紅書作為國內(nèi)主流內(nèi)容平臺,用戶以精致消費群體為主,近年成為年輕人生活消費決策的重要參考。去年10月起,小紅書開放本地商戶團(tuán)購小程序入駐,本地商家可直接在平臺開店運營,這是一個剛起步的新業(yè)務(wù)賽道。 合作方向 我們是小紅書團(tuán)購官方服務(wù)商之一(資質(zhì)可查),負(fù)責(zé)幫助本地商家開通小紅書團(tuán)購權(quán)限,并提供代運營、流量運營培訓(xùn)等服務(wù)。目前全國多數(shù)城市的商家還未覆蓋,我們希望通過合作,一起拓展各地市場。 我們能提供的支持 ·官方權(quán)限開通的對接 ·技術(shù)服務(wù)與業(yè)務(wù)培訓(xùn) ·標(biāo)準(zhǔn)化的商家服務(wù)流程 對合作方的期待 ·有線上平臺基礎(chǔ)認(rèn)知,具備執(zhí)行力 ·愿意投入時間精力拓展本地商家資源 ·能理解新業(yè)務(wù)的發(fā)展邏輯,共同長期運營 合作說明 這是基于新平臺業(yè)務(wù)的合作機(jī)會,前期需要投入時間拓展本地商家資源,后續(xù)可通過商家服務(wù)的持續(xù)合作獲得長期收益。適合看好本地生活服務(wù)線上化、愿意落地執(zhí)行的伙伴參與。8小時前
李曉霜hr -
市場外聯(lián)區(qū)域顧問8000-12000元南寧-青秀區(qū)每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)9小時前
巫女士人事 -
渠道副總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū) 3年以上 28-42歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(光大銀行樓上)9小時前
巫女士人事
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