渠道跟單員

1、負(fù)責(zé)開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道，定期拜訪合作方，維護(hù)良好的合作氛圍，確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開展。 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場動態(tài)，制定針對性的渠道銷售策略和計劃，完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標(biāo)計劃的擬定和執(zhí)行工作匯報 4、通過部門的指標(biāo)要求，管理渠道部門對在執(zhí)行項目的各項工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對未完成績效進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)行績效考核，并負(fù)責(zé)渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運作 8、調(diào)動部門員工積極性，具有良好的工作狀態(tài)和氛圍

每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪！！！ 上門客戶獎金500元/戶，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎金！！！ （一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力； （三）薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！ 崗位有責(zé)底薪3600元，單休，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售，制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行； 2、分析渠道數(shù)據(jù)，及時調(diào)整獲客策略，確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo)； 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系，提供渠道支持； 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化，及時調(diào)整拓客方向； 5、做市場分析報告，為管理層提供決策支持。 任職要求： 1、年齡28-42歲，專業(yè)不限，有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗； 3、擅于溝通談判，社交能力強(qiáng)； 4、對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)。 底薪：3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費=6000元起 上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號（光大銀行樓上）

逆天改命，挑戰(zhàn)百萬年薪，咚咚正在全國范圍內(nèi)尋找銷售精英，工作地點覆蓋全國各大省會城市，我們提供大量崗位機(jī)會，等你來挑戰(zhàn)！ 我們的承諾： 一般努力：年薪15萬，我們?yōu)槟闾峁┤轿毁x能培訓(xùn)。 全力以赴：年薪50萬，你的每一份努力都將轉(zhuǎn)化為豐厚的回報。 極限挑戰(zhàn)：年薪100萬，不是夢想，而是奮斗的必然成果。 敢拼你就來！ 開啟你的財富加速計劃，成就行業(yè)頂尖銷冠！ 一、任職資格 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，軟件、通訊設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗：有行業(yè)經(jīng)驗者（1-3年高校信息化/智能化銷售經(jīng)驗） 3、個人素質(zhì)：必須正心正念正能量，具備強(qiáng)烈的賺錢欲望和沖勁，執(zhí)行力強(qiáng)。擁有強(qiáng)大的抗壓能力和目標(biāo)驅(qū)動力，具備良好的溝通表達(dá)能力、演示能力、理解能力及邏輯思維，能夠與不同背景的客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系。 二、崗位職責(zé) 1.開發(fā)新客戶并維護(hù)長期合作關(guān)系，完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)，銷售任務(wù)：根據(jù)個人能力選擇基本工資檔次（0.8萬，1.2萬, 1.4萬，1.6萬，2.2萬，2.8萬），對應(yīng)月度銷售任務(wù)分別為10萬、20萬，30萬，40萬, 50萬，按銷售金額核算提成。個人獨立開發(fā)項目提點4%起，超出基準(zhǔn)價銷售的提點上浮15%倍數(shù)，提點4%-40%。 2. 跟進(jìn)項目全流程（簽約、回款、售后），提升客戶滿意度； 3. 參與市場活動策劃，挖掘潛在商機(jī)，推動跨部門協(xié)作； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域任務(wù)，培養(yǎng)新人，共享團(tuán)隊激勵紅利。 5.日常工作規(guī)范：遵守公司的各項規(guī)章制度，按時參加公司會議，提交工作報告和相關(guān)數(shù)據(jù)，確保工作的透明度和可追溯性。 三、福利待遇 1、多元化收入結(jié)構(gòu)，年薪無上限！平均年收入15萬-30萬。基本工資+高額提成（4%-40%）+專項獎金+團(tuán)隊激勵+年終獎等，收入來源多樣，業(yè)績越強(qiáng)收入越高！專項獎金激勵，月月有驚喜！ 2、績效激勵：優(yōu)秀者可獲得高達(dá)1.8倍的獎勵。 3、年終獎無封頂：完成年度任務(wù)即享公司利潤分紅，團(tuán)隊PK對賭獎翻倍。 4、 冠軍機(jī)制：月度銷冠獨享銷售收入分成。 5、超額獎勵：年度業(yè)績超額完成，享巨額利潤獎勵。 6、新人友好，試用期無憂：試用期不考核業(yè)績，專注獎金指標(biāo)，轉(zhuǎn)正后底薪+提成，保底本市最低工資，按業(yè)績完成比例發(fā)放，完成任務(wù)之后當(dāng)月補(bǔ)發(fā)全額。 7、帶團(tuán)隊激勵：享受徒弟收入提成，團(tuán)隊擴(kuò)張有獎，團(tuán)隊業(yè)績提成疊加，管理越多收入越高。 8、全包差旅：公司承擔(dān)所有差旅費用，無后顧之憂。 9、十級晉升通道：結(jié)果說話，通過努力可成公司合伙人，共筑創(chuàng)業(yè)夢。 10、休假福利:國家法定假日+5天年休假+每周末1.5天休息（周六上午全國銷售線上會議） 11、推薦入職獎勵機(jī)制：推薦銷售人才成功入職、轉(zhuǎn)正并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，推薦人可獲最高3萬元獎勵。 四、上班地點：外勤打卡，非坐班崗位，無固定辦事處，上班地點為廣西省內(nèi)各大高校項目點

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)及開拓? 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推進(jìn)? 薪酬待遇： 1、底薪+獎金+補(bǔ)助+五險； 2、良好的工作環(huán)境，定期的員工娛樂活動； 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 4、上班時間9:00-18:00

華為產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)理和行業(yè)經(jīng)理，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神！（工作區(qū)域：桂林 柳州 玉林）

1 、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)線及網(wǎng)絡(luò)中控產(chǎn)品渠道開拓 2 、為渠道經(jīng)銷商提供產(chǎn)品銷售咨詢和項目方案解決； 3、做好渠道應(yīng)收和市場管理。 任職要求： 1、 具有IT渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 2、抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售工作； 3、擅長與人溝通交流，良好的溝通能力； 4、 具有團(tuán)體精神，能夠保持積極的工作態(tài)度。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到訪各小區(qū)樓盤，開發(fā)客戶群體，帶領(lǐng)客戶實地帶看樣板間，了解實際裝修需求； 2、負(fù)責(zé)邀約、接待及客戶維護(hù)工作，建立良好的客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣與銷售：可線上線下等方式推廣，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 4、參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動，如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等。 任職要求： 1、具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品營銷方案執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)開展渠道拓展及產(chǎn)品銷售，推廣；3. 執(zhí)行公司組織產(chǎn)品的運營、優(yōu)化；崗位要求要求有系統(tǒng)定制開發(fā)銷售的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取全國客戶，提供部分精準(zhǔn)資源；談單能力強(qiáng)，善抓客戶痛點；可坐班可合作；全程提供技術(shù)支持，你只需完成銷售部分即可；1. 具有良好的道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，對企業(yè)忠誠；2. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；3. 有3年以上工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗優(yōu)先；上班時間：9-12 14-18單雙休制 假期按國家法定節(jié)假日；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場活動的策劃、推廣、執(zhí)行； 2.學(xué)校地推宣傳，商圈宣傳，市場宣傳等；對接各類學(xué)校促成合作； 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶，擴(kuò)大招生渠道。 任職資格： 1.專科以上學(xué)歷； 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.有交通工具，能適應(yīng)出差； 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。