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職位描述

1、做好自有商品的渠道布局工作;2、做好大宗團(tuán)購(gòu)工作;3、有資源有渠道的優(yōu)先考慮 

公司簡(jiǎn)介

廣西壯姑娘投資有限公司創(chuàng)立于2009年9月.是北部灣股權(quán)交易所掛牌企業(yè)(股權(quán)代碼:900152).是目前廣西規(guī)模最大的特產(chǎn)連鎖企業(yè).在區(qū)內(nèi)外有數(shù)十家特產(chǎn)連鎖門(mén)店.專(zhuān)柜.公司是廣西商務(wù)廳“廣西特產(chǎn).行銷(xiāo)全國(guó)”的龍頭企業(yè).是廣西文旅廳“廣西旅游商品”核心企業(yè).先后獲得廣西電子商務(wù)示范性企業(yè).廣西最佳連鎖企業(yè).共青團(tuán)廣西區(qū)委就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地.中國(guó)-東盟博覽會(huì)新聞中心特約供應(yīng)商.第第十五屆世界體操錦標(biāo)賽吉祥物唯一運(yùn)營(yíng)商.南寧市文旅局”南寧禮物“運(yùn)營(yíng)商和崇左市文旅局”崇左有禮“運(yùn)營(yíng)商等榮譽(yù)和稱(chēng)號(hào).
壯姑娘以弘揚(yáng)廣西特產(chǎn)文化.民族文化為己任.以”高品質(zhì).低價(jià)位和好服務(wù)“為宗旨.深度挖掘廣西各地優(yōu)質(zhì)和特色產(chǎn)品.并賦予原創(chuàng)和文創(chuàng)元素.努力打造廣西各區(qū)域特產(chǎn) 品牌.我們的目標(biāo)是在三年內(nèi).廣西十四個(gè)地級(jí)市都有兩家以上的壯姑娘門(mén)店.壯姑娘門(mén)店數(shù)量達(dá)到60家以上.成為一個(gè)集生產(chǎn)加工.連鎖運(yùn)營(yíng).供應(yīng)鏈配套和服務(wù)為一體的大型特產(chǎn)企業(yè)集團(tuán).
公司將為您的職業(yè)規(guī)劃提供廣闊的發(fā)展空間.期待您的加入!
現(xiàn)誠(chéng)聘如下賢能之士:

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)祥賓路埌東11組78棟文化樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
渠道專(zhuān)員(可兼職)(全國(guó)可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無(wú)學(xué)歷要求: 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū): 開(kāi)拓高端客戶(hù)群體(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、私人收藏、禮品市場(chǎng)等); 開(kāi)發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能吃苦。 公司免費(fèi)提供培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
渠道銷(xiāo)售
5500-20000元
南寧-青秀區(qū)
本科以上
2年以上
24-33歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先高薪錄用。
1小時(shí)前
楊小姐
HR
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金500元/戶(hù),到店即可,每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金!!! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,單休,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
7小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售,制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶(hù)需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專(zhuān)業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(光大銀行樓上)
7小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
逆天改命,挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪,咚咚正在全國(guó)范圍內(nèi)尋找銷(xiāo)售精英,工作地點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大省會(huì)城市,我們提供大量崗位機(jī)會(huì),等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們的承諾: 一般努力:年薪15萬(wàn),我們?yōu)槟闾峁┤轿毁x能培訓(xùn)。 全力以赴:年薪50萬(wàn),你的每一份努力都將轉(zhuǎn)化為豐厚的回報(bào)。 極限挑戰(zhàn):年薪100萬(wàn),不是夢(mèng)想,而是奮斗的必然成果。 敢拼你就來(lái)! 開(kāi)啟你的財(cái)富加速計(jì)劃,成就行業(yè)頂尖銷(xiāo)冠! 一、任職資格 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,軟件、通訊設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者(1-3年高校信息化/智能化銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)) 3、個(gè)人素質(zhì):必須正心正念正能量,具備強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和沖勁,執(zhí)行力強(qiáng)。擁有強(qiáng)大的抗壓能力和目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力,具備良好的溝通表達(dá)能力、演示能力、理解能力及邏輯思維,能夠與不同背景的客戶(hù)建立良好的溝通和合作關(guān)系。 二、崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),銷(xiāo)售任務(wù):根據(jù)個(gè)人能力選擇基本工資檔次(0.8萬(wàn),1.2萬(wàn), 1.4萬(wàn),1.6萬(wàn),2.2萬(wàn),2.8萬(wàn)),對(duì)應(yīng)月度銷(xiāo)售任務(wù)分別為10萬(wàn)、20萬(wàn),30萬(wàn),40萬(wàn), 50萬(wàn),按銷(xiāo)售金額核算提成。個(gè)人獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提點(diǎn)4%起,超出基準(zhǔn)價(jià)銷(xiāo)售的提點(diǎn)上浮15%倍數(shù),提點(diǎn)4%-40%。 2. 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程(簽約、回款、售后),提升客戶(hù)滿意度; 3. 參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃,挖掘潛在商機(jī),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作; 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域任務(wù),培養(yǎng)新人,共享團(tuán)隊(duì)激勵(lì)紅利。 5.日常工作規(guī)范:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)參加公司會(huì)議,提交工作報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù),確保工作的透明度和可追溯性。 三、福利待遇 1、多元化收入結(jié)構(gòu),年薪無(wú)上限!平均年收入15萬(wàn)-30萬(wàn)。基本工資+高額提成(4%-40%)+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+年終獎(jiǎng)等,收入來(lái)源多樣,業(yè)績(jī)?cè)綇?qiáng)收入越高!專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金激勵(lì),月月有驚喜! 2、績(jī)效激勵(lì):優(yōu)秀者可獲得高達(dá)1.8倍的獎(jiǎng)勵(lì)。 3、年終獎(jiǎng)無(wú)封頂:完成年度任務(wù)即享公司利潤(rùn)分紅,團(tuán)隊(duì)PK對(duì)賭獎(jiǎng)翻倍。 4、 冠軍機(jī)制:月度銷(xiāo)冠獨(dú)享銷(xiāo)售收入分成。 5、超額獎(jiǎng)勵(lì):年度業(yè)績(jī)超額完成,享巨額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)。 6、新人友好,試用期無(wú)憂:試用期不考核業(yè)績(jī),專(zhuān)注獎(jiǎng)金指標(biāo),轉(zhuǎn)正后底薪+提成,保底本市最低工資,按業(yè)績(jī)完成比例發(fā)放,完成任務(wù)之后當(dāng)月補(bǔ)發(fā)全額。 7、帶團(tuán)隊(duì)激勵(lì):享受徒弟收入提成,團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張有獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成疊加,管理越多收入越高。 8、全包差旅:公司承擔(dān)所有差旅費(fèi)用,無(wú)后顧之憂。 9、十級(jí)晉升通道:結(jié)果說(shuō)話,通過(guò)努力可成公司合伙人,共筑創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 10、休假福利:國(guó)家法定假日+5天年休假+每周末1.5天休息(周六上午全國(guó)銷(xiāo)售線上會(huì)議) 11、推薦入職獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:推薦銷(xiāo)售人才成功入職、轉(zhuǎn)正并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),推薦人可獲最高3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 四、上班地點(diǎn):外勤打卡,非坐班崗位,無(wú)固定辦事處,上班地點(diǎn)為廣西省內(nèi)各大高校項(xiàng)目點(diǎn)
2026-01-01
嚴(yán)輝
渠道銷(xiāo)售
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)
南寧市桂之隆科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
華為產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)理和行業(yè)經(jīng)理,溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神!(工作區(qū)域:桂林 柳州 玉林)
2026-01-01
林志仁
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)維護(hù)及開(kāi)拓? 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推進(jìn)? 薪酬待遇: 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂(lè)活動(dòng); 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4、上班時(shí)間9:00-18:00
2026-01-01
馮曄善
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行; 2.學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場(chǎng)宣傳等;對(duì)接各類(lèi)學(xué)校促成合作; 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)大招生渠道。 任職資格: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.有交通工具,能適應(yīng)出差; 4.有銷(xiāo)售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-01
18376708657@163.com
渠道達(dá)人bd
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
2026-01-01
林楸曉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+
2026-01-01
廣西壯姑娘商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯姑娘商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
成立時(shí)間 12年(2013年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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