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職位描述

崗位職責:
1、根據項目區域尋找并管理渠道分銷合作者;
2、根據策劃部制定的各項目推廣方案,有效傳播至各分銷渠道商;
3、不定期對各區域分銷渠道商門店進行回訪,有效了解各項目客戶信息,并形成數據匯總;
4、協助部門負責人對渠道分銷商進行各節點銷售內容宣導與培訓;
任職要求:
1、專科以上學歷,有熟悉房地產渠道或房地產銷售優先;
2、熟悉辦公軟件,懂禮儀商務,有一定服務意識;
3、具有較強的責任心和工作主動性及團隊服務意識;
薪酬:底薪+高提成+獎金+快速晉升空間
其他福利
1)員工活動
2)五險
3)節日禮品
4)優越的辦公環境+旅游

公司簡介

???【惠屋在線】是一家以房地產營銷策劃與銷售代理為主營業務,涉足地產運營、整合推廣、網絡營銷、房地產中介、房地產家裝等領域的專業一站式房地產服務企業。總部位于南寧市金浦路16號匯東國際E座15樓。擁有超十年營銷策劃團隊、惠屋網網絡平臺、手機APP、手機微信平臺、專業操盤團隊、銷售聯動團隊七大資源平臺。作為迅速崛起的行業新生力量,【惠屋在線】的愿景是做不動產(廣西)最強電商銷售服務平臺,運用移動互聯網的力量,搭建一個高效的、可信賴的020房產交易服務平臺,將線上線下無縫對接,讓購房更省心、更放心,讓房產交易更專業,讓行業氛圍更誠信,實現互相依存、誠信合作、共生共贏的房地產互聯網金融生態圈。

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可能感興趣的職位

渠道銷售
5500-20000元
南寧-青秀區
本科以上
2年以上
24-33歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、依據公司戰略規劃,參與制定渠道開發方案 2、負責區域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區域內行業客戶進行分類,做好渠道發展規劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務 6、及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產品渠道經驗優先高薪錄用。 8、有各地市、各行業信息系統方面熟悉的供貨商、總代理 工作經驗的,優先高薪錄用。
2025-12-10
楊小姐
HR
代理商
8000-13000元
南寧-良慶區
崗位職責: 小紅書作為國內主流內容平臺,用戶以精致消費群體為主,近年成為年輕人生活消費決策的重要參考。去年10月起,小紅書開放本地商戶團購小程序入駐,本地商家可直接在平臺開店運營,這是一個剛起步的新業務賽道。 合作方向 我們是小紅書團購官方服務商之一(資質可查),負責幫助本地商家開通小紅書團購權限,并提供代運營、流量運營培訓等服務。目前全國多數城市的商家還未覆蓋,我們希望通過合作,一起拓展各地市場。 我們能提供的支持 ·官方權限開通的對接 ·技術服務與業務培訓 ·標準化的商家服務流程 對合作方的期待 ·有線上平臺基礎認知,具備執行力 ·愿意投入時間精力拓展本地商家資源 ·能理解新業務的發展邏輯,共同長期運營 合作說明 這是基于新平臺業務的合作機會,前期需要投入時間拓展本地商家資源,后續可通過商家服務的持續合作獲得長期收益。適合看好本地生活服務線上化、愿意落地執行的伙伴參與。
2025-12-10
李曉霜
hr
南寧-青秀區
每個月10號準時發薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產渠道、置業顧問、房產中介經驗優先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節假日補休,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-12-10
巫女士
人事
渠道副總監
10000-20000元
南寧-青秀區 3年以上
28-42歲
崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產門店合作計劃并執行; 2、分析渠道數據,及時調整獲客策略,確保資源投入產值達標; 3、定期維護與房地產門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業政策及客戶需求變化,及時調整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業不限,有家裝行業、地產行業經驗者優先; 2、要有3年以上的銷售經驗及2年以上的管理團隊經驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰。 底薪:3000+1000油補+2000經費=6000元起 上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號(光大銀行樓上)
2025-12-10
巫女士
人事
分銷經理
6000-10000元
南寧-江南區
1、負責所屬區域開發、管理所屬區域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經營數據指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區域門店的活動策劃、推進、落實執行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區域的門店店長及店員的產品知識培訓、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業培訓輔導; 5、行業/渠道客戶關系建立、開發拓展和維護; 6、具備一定行業客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經驗; 8、具備良好的心態、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務意識、有較強的溝通能力和抗壓能力; 9、能接受廣西范圍內出差 10、25-40歲范圍 薪資:6000-10000
2025-12-10
黎女士
渠道達人bd
5000-10000元
南寧-江南區-研祥智谷
崗位職責: 1.依托公司豐富的產品供應鏈渠道,負責對接直播達人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音、快手達人主播,分析主播粉絲數據,為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達成長期穩定合作。 3.前期達人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強團隊意識 2.認可直播電商行業,對賺錢有強烈欲望 3.有達人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險 無責底薪+績效+提成+獎金 正常干四五千,努力干萬把塊,用心的干好幾萬 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評估加晉升的機會 2.享有法定節假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎金 4.老帶新分潤提成 5.每周下午茶,不定時聚餐,團建,旅游以及豐富的員工活動
2025-12-09
林楸曉
南寧-良慶區
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責到訪各小區樓盤,開發客戶群體,帶領客戶實地帶看樣板間,了解實際裝修需求; 2、負責邀約、接待及客戶維護工作,建立良好的客戶關系; 3、負責公司業務產品的推廣與銷售:可線上線下等方式推廣,為客戶提供專業的咨詢服務; 4、參與并協助組織各類線下促銷活動,如小區現場展示、樣板間開放等。 任職要求: 1、具備一定的家裝行業銷售經驗; 2、具備出色的口頭表達能力和人際交往能力; 3、具備團隊協作、抗壓能力、學習能力。
2025-12-09
黃俊
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
2025-12-09
渠道銷售
6000-11000元
南寧
南寧市內。河池、百色可居家辦公。 我司:廣西弘帆音響公司, 是目前廣西規模最大的音響連鎖企業, 公司代理:美國bose、美國JBL、英國瑪田、美國哈曼卡頓、日本天龍、馬蘭士、日本山水等 在南寧市目前有5個鋪面, 公司總部1100平方,辦公環境優雅。 誠招有志人士共同前行: 負責公司代理產品渠道批發市場的開發。 基本工資5000+提成+獎金+五險+公司旅游。 ,享受國家節假日帶薪休假、產假。免費培訓, 上班時間8:30-12:00、13:30-18:00
2025-12-09
寧女士
渠道經理
6000-11000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
1.負責開拓渠道,尋找優質社區/小區合作 2. 負責溝通渠道合作社區/小區進行洽談,提供活動場地 3. 長期維護優質小區進行合作 4. 聯系報名學員參與電視臺試鏡
2025-12-09
楊思夢
南寧惠屋網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧惠屋網絡科技有限公司
所在行業 房地產/廣告/網絡
成立時間 10年(2015年6月25日)
企業性質 有限責任
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