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職位描述

渠道經(jīng)理:底薪4000-5000元+提成
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)拓展團(tuán)隊(duì)管理工作,組織拓客分工,人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組內(nèi)計(jì)劃的制定,組織安排渠道工作的實(shí)施,帶領(lǐng)拓展團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作,與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng)。
任職要求:
1、身心健康,性別、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、5年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有開發(fā)商自銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、分銷商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

公司簡介

南寧昭陽房地產(chǎn)有限公司成立于2013年8月,注冊(cè)資本金4000萬元,主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)、對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建筑材料的銷售等。
公司組織結(jié)構(gòu)完善,管理先進(jìn)。公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”以人為本的用人理念,給每位員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái),讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
公司始終堅(jiān)持以"市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營為龍頭,質(zhì)量為根本"的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營,強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。

上班地點(diǎn)

工作地址: 青秀區(qū)佛子嶺路17號(hào)鳳嶺名筑·香語郡59號(hào)樓902-903室 查看上班路線

可能感興趣的職位

渠道銷售
5500-20000元
南寧-青秀區(qū)
本科以上
2年以上
24-33歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先高薪錄用。
1小時(shí)前
楊小姐
HR
代理商
8000-13000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 小紅書作為國內(nèi)主流內(nèi)容平臺(tái),用戶以精致消費(fèi)群體為主,近年成為年輕人生活消費(fèi)決策的重要參考。去年10月起,小紅書開放本地商戶團(tuán)購小程序入駐,本地商家可直接在平臺(tái)開店運(yùn)營,這是一個(gè)剛起步的新業(yè)務(wù)賽道。 合作方向 我們是小紅書團(tuán)購官方服務(wù)商之一(資質(zhì)可查),負(fù)責(zé)幫助本地商家開通小紅書團(tuán)購權(quán)限,并提供代運(yùn)營、流量運(yùn)營培訓(xùn)等服務(wù)。目前全國多數(shù)城市的商家還未覆蓋,我們希望通過合作,一起拓展各地市場(chǎng)。 我們能提供的支持 ·官方權(quán)限開通的對(duì)接 ·技術(shù)服務(wù)與業(yè)務(wù)培訓(xùn) ·標(biāo)準(zhǔn)化的商家服務(wù)流程 對(duì)合作方的期待 ·有線上平臺(tái)基礎(chǔ)認(rèn)知,具備執(zhí)行力 ·愿意投入時(shí)間精力拓展本地商家資源 ·能理解新業(yè)務(wù)的發(fā)展邏輯,共同長期運(yùn)營 合作說明 這是基于新平臺(tái)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì),前期需要投入時(shí)間拓展本地商家資源,后續(xù)可通過商家服務(wù)的持續(xù)合作獲得長期收益。適合看好本地生活服務(wù)線上化、愿意落地執(zhí)行的伙伴參與。
3小時(shí)前
李曉霜
hr
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
4小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(光大銀行樓上)
4小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、負(fù)責(zé)開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道,定期拜訪合作方,維護(hù)良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開展。 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的渠道銷售策略和計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標(biāo)計(jì)劃的擬定和執(zhí)行工作匯報(bào) 4、通過部門的指標(biāo)要求,管理渠道部門對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對(duì)未完成績效進(jìn)行問責(zé),進(jìn)行績效考核,并負(fù)責(zé)渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動(dòng)部門員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍
2025-12-08
許女士
招聘專員
渠道招生
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行; 2、學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場(chǎng)宣傳等; 3、制定渠道開發(fā)計(jì)劃,對(duì)接各類學(xué)校促成合作,建立并維護(hù)與這些學(xué)校的長期合作關(guān)系;4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大招生渠道; 【任職資格】 1、專科以上學(xué)歷; 2、溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、有交通工具,能適應(yīng)出差; 4、有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:基本工資+績效+課酬。 福利待遇:五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+節(jié)日福利。
2025-12-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
渠道專員(可兼職)(全國可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求: 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū): 開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場(chǎng)等); 開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費(fèi)提供培訓(xùn)
2025-12-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
因與我司合作品牌增多和賣場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)加快,熱誠邀請(qǐng)具備條件的你加入: 職責(zé)和條件: 1、保持賣場(chǎng)的良好溝通和業(yè)務(wù)員的管理,確保商品的陳列、促銷、銷售等順利進(jìn)行 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力及產(chǎn)品開發(fā)能力 3、完成公司分解的銷量、回款、占有率等指標(biāo)任務(wù) 4、熟悉商超快消品行業(yè)的銷售流程,具備快銷品營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn) 5、表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 具備3年以上KA渠道同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:早8:30-12:00點(diǎn);下午14:00-18:00,享受國家法定假期 來電咨詢:0771--4898529
2025-12-05
人力行政部
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計(jì)劃,確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)銷售; 2、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā),拓展新渠道、新客戶,制定針對(duì)客戶需求的解決方案; 3、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握最新市場(chǎng)信息。與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理、培訓(xùn)銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng)。 (注:由于景區(qū)在百色,需要經(jīng)常出差,不接受者請(qǐng)勿投遞)
2025-12-05
南寧昭陽房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧昭陽房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 12年(2013年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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