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職位描述

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、能接受長(zhǎng)期出差,負(fù)責(zé)廣西境內(nèi)區(qū)域產(chǎn)品銷售。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善干挑戰(zhàn)。7、有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西*自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
渠道專員(可兼職)(全國(guó)可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無(wú)學(xué)歷要求: 主要負(fù)責(zé)南寧區(qū): 開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、私人收藏、禮品市場(chǎng)等); 開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費(fèi)提供培訓(xùn)
2025-12-21
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門客戶獎(jiǎng)金500元/戶,到店即可,每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金!!! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過(guò)銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,單休,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-12-21
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(光大銀行樓上)
2025-12-21
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-12-21
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、負(fù)責(zé)開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道,定期拜訪合作方,維護(hù)良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開展。 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的渠道銷售策略和計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標(biāo)計(jì)劃的擬定和執(zhí)行工作匯報(bào) 4、通過(guò)部門的指標(biāo)要求,管理渠道部門對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對(duì)未完成績(jī)效進(jìn)行問(wèn)責(zé),進(jìn)行績(jī)效考核,并負(fù)責(zé)渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動(dòng)部門員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍
2025-12-20
許女士
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
逆天改命,挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪,咚咚正在全國(guó)范圍內(nèi)尋找銷售精英,工作地點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大省會(huì)城市,我們提供大量崗位機(jī)會(huì),等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們的承諾: 一般努力:年薪15萬(wàn),我們?yōu)槟闾峁┤轿毁x能培訓(xùn)。 全力以赴:年薪50萬(wàn),你的每一份努力都將轉(zhuǎn)化為豐厚的回報(bào)。 極限挑戰(zhàn):年薪100萬(wàn),不是夢(mèng)想,而是奮斗的必然成果。 敢拼你就來(lái)! 開啟你的財(cái)富加速計(jì)劃,成就行業(yè)頂尖銷冠! 一、任職資格 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,軟件、通訊設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者(1-3年高校信息化/智能化銷售經(jīng)驗(yàn)) 3、個(gè)人素質(zhì):必須正心正念正能量,具備強(qiáng)烈的賺錢欲望和沖勁,執(zhí)行力強(qiáng)。擁有強(qiáng)大的抗壓能力和目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力,具備良好的溝通表達(dá)能力、演示能力、理解能力及邏輯思維,能夠與不同背景的客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系。 二、崗位職責(zé) 1.開發(fā)新客戶并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),銷售任務(wù):根據(jù)個(gè)人能力選擇基本工資檔次(0.8萬(wàn),1.2萬(wàn), 1.4萬(wàn),1.6萬(wàn),2.2萬(wàn),2.8萬(wàn)),對(duì)應(yīng)月度銷售任務(wù)分別為10萬(wàn)、20萬(wàn),30萬(wàn),40萬(wàn), 50萬(wàn),按銷售金額核算提成。個(gè)人獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目提點(diǎn)4%起,超出基準(zhǔn)價(jià)銷售的提點(diǎn)上浮15%倍數(shù),提點(diǎn)4%-40%。 2. 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程(簽約、回款、售后),提升客戶滿意度; 3. 參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃,挖掘潛在商機(jī),推動(dòng)跨部門協(xié)作; 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域任務(wù),培養(yǎng)新人,共享團(tuán)隊(duì)激勵(lì)紅利。 5.日常工作規(guī)范:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)參加公司會(huì)議,提交工作報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù),確保工作的透明度和可追溯性。 三、福利待遇 1、多元化收入結(jié)構(gòu),年薪無(wú)上限!平均年收入15萬(wàn)-30萬(wàn)。基本工資+高額提成(4%-40%)+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+年終獎(jiǎng)等,收入來(lái)源多樣,業(yè)績(jī)?cè)綇?qiáng)收入越高!專項(xiàng)獎(jiǎng)金激勵(lì),月月有驚喜! 2、績(jī)效激勵(lì):優(yōu)秀者可獲得高達(dá)1.8倍的獎(jiǎng)勵(lì)。 3、年終獎(jiǎng)無(wú)封頂:完成年度任務(wù)即享公司利潤(rùn)分紅,團(tuán)隊(duì)PK對(duì)賭獎(jiǎng)翻倍。 4、 冠軍機(jī)制:月度銷冠獨(dú)享銷售收入分成。 5、超額獎(jiǎng)勵(lì):年度業(yè)績(jī)超額完成,享巨額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)。 6、新人友好,試用期無(wú)憂:試用期不考核業(yè)績(jī),專注獎(jiǎng)金指標(biāo),轉(zhuǎn)正后底薪+提成,保底本市最低工資,按業(yè)績(jī)完成比例發(fā)放,完成任務(wù)之后當(dāng)月補(bǔ)發(fā)全額。 7、帶團(tuán)隊(duì)激勵(lì):享受徒弟收入提成,團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張有獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成疊加,管理越多收入越高。 8、全包差旅:公司承擔(dān)所有差旅費(fèi)用,無(wú)后顧之憂。 9、十級(jí)晉升通道:結(jié)果說(shuō)話,通過(guò)努力可成公司合伙人,共筑創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 10、休假福利:國(guó)家法定假日+5天年休假+每周末1.5天休息(周六上午全國(guó)銷售線上會(huì)議) 11、推薦入職獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:推薦銷售人才成功入職、轉(zhuǎn)正并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),推薦人可獲最高3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 四、上班地點(diǎn):外勤打卡,非坐班崗位,無(wú)固定辦事處,上班地點(diǎn)為廣西省內(nèi)各大高校項(xiàng)目點(diǎn)
2025-12-19
嚴(yán)輝
渠道銷售
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)
南寧市桂之隆科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
華為產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)理和行業(yè)經(jīng)理,溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神!(工作區(qū)域:桂林 柳州 玉林)
2025-12-19
林志仁
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)及開拓? 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推進(jìn)? 薪酬待遇: 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂(lè)活動(dòng); 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4、上班時(shí)間9:00-18:00
2025-12-19
馮曄善
渠道專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行; 2.學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場(chǎng)宣傳等;對(duì)接各類學(xué)校促成合作; 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大招生渠道。 任職資格: 1.專科以上學(xué)歷; 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.有交通工具,能適應(yīng)出差; 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-19
18376708657@163.com
渠道經(jīng)理
9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品推廣,產(chǎn)品營(yíng)銷方案執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)開展渠道拓展及產(chǎn)品銷售,推廣;3. 執(zhí)行公司組織產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化;崗位要求要求有系統(tǒng)定制開發(fā)銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取全國(guó)客戶,提供部分精準(zhǔn)資源;談單能力強(qiáng),善抓客戶痛點(diǎn);可坐班可合作;全程提供技術(shù)支持,你只需完成銷售部分即可;1. 具有良好的道德品質(zhì),有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng);2. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;3. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;上班時(shí)間:9-12 14-18單雙休制 假期按國(guó)家法定節(jié)假日;
2025-12-19
蔣瓊勇
南寧市創(chuàng)標(biāo)建材廠招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市創(chuàng)標(biāo)建材廠
所在行業(yè)
成立時(shí)間 8年(2016年12月22日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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