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職位描述

任職要求:
1、大專以上學歷,年齡20-30歲,能獨立完成活動策劃及推動。
2、思維靈活,有創新思維。
3、有線上渠道運營管理經理3年以上。
4、有獨立的營銷策劃經驗。
職責:
1、承接下沉渠道網點開發、銷售額指標
2、兼職京東渠道運營與發展。
3、統籌下沉各渠道的活動策劃、落地與推廣。
4、渠道關系維護、渠道商家管理。
薪資:年薪10-15萬

公司簡介

廣西南寧老板廚房家電銷售有限公司是杭州老板電器股份有限公司的下屬分公司,杭州老板電器股份有限公司(股票代碼:002508,股票簡稱:老板電器)創立于1979年,專業生產高端吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、電烤箱、蒸箱、電壓力煲、電磁爐等廚房電器產品。經過三十余年不斷地發展與壯大,現已成為中國廚房電器行業專業制造歷史最長、市場份額最大、品牌價值最高、生產規模最大、產品類別最齊全、銷售區域最廣的龍頭企業之一。
老板秉持“創新、責任、務實”的老虎鉗精神,以“改善人類的烹飪環境”為企業使命,始終用行動,來體現自己"做一個讓社會尊敬的企業"的理念。憑借著領先的科技和優異的品質,現已成為市場銷售的領先者,行業標準的倡導者,社會責任的先行者。
我們是公司最寶貴的財富,是公司百年傳承,不斷發展的最基本要素。創新;責任;務實的老虎鉗精神凝聚了每一個老板人的力量,使我們能在不斷改善人類烹飪環境的同時,還致力于創造地球環境和人類社會和諧發展的未來。公司為我們提供了實踐、學習和成長的平臺,幫助每個老板人成就一路暢通、可持續發展的未來。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區竹溪大道1號帝豪大酒店4樓(老板電器) 查看上班路線

可能感興趣的職位

渠道銷售
5500-20000元
南寧-青秀區
本科以上
2年以上
24-33歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、依據公司戰略規劃,參與制定渠道開發方案 2、負責區域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區域內行業客戶進行分類,做好渠道發展規劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務 6、及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產品渠道經驗優先高薪錄用。 8、有各地市、各行業信息系統方面熟悉的供貨商、總代理 工作經驗的,優先高薪錄用。
2025-12-08
楊小姐
HR
南寧-青秀區
每個月10號準時發薪!?。?上門客戶500元/戶,到店即可?。。?(一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產渠道、置業顧問、房產中介經驗優先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節假日補休,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-12-08
巫女士
人事
渠道副總監
10000-20000元
南寧-青秀區 3年以上
28-42歲
崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產門店合作計劃并執行; 2、分析渠道數據,及時調整獲客策略,確保資源投入產值達標; 3、定期維護與房地產門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業政策及客戶需求變化,及時調整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業不限,有家裝行業、地產行業經驗者優先; 2、要有3年以上的銷售經驗及2年以上的管理團隊經驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰。 底薪:3000+1000油補+2000經費=6000元起 上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號(光大銀行樓上)
2025-12-08
巫女士
人事
南寧-良慶區-廣西體育中心
1、負責開拓和建立多元化的房地產銷售渠道,定期拜訪合作方,維護良好的合作氛圍,確保渠道業務的持續開展。 2、根據公司的銷售目標和市場動態,制定針對性的渠道銷售策略和計劃,完成銷售任務。 3、負責部門銷售任務月度、季度、年度渠道銷售指標計劃的擬定和執行工作匯報 4、通過部門的指標要求,管理渠道部門對在執行項目的各項工作安排和監督 5、負責CPS洽談及簽約工作的安排及監管 6、對未完成績效進行問責,進行績效考核,并負責渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運作 8、調動部門員工積極性,具有良好的工作狀態和氛圍
2025-12-08
許女士
招聘專員
渠道招生
4000-6000元
南寧-青秀區
【崗位職責】 1、負責市場活動的策劃、推廣、執行; 2、學校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等; 3、制定渠道開發計劃,對接各類學校促成合作,建立并維護與這些學校的長期合作關系;4、開拓新市場,發展新客戶,擴大招生渠道; 【任職資格】 1、??埔陨蠈W歷; 2、溝通表達、執行能力強; 3、有交通工具,能適應出差; 4、有銷售管理工作、教育行業同崗位經驗者優先。 薪資待遇:基本工資+績效+課酬。 福利待遇:五險+補貼+獎勵+帶薪年假+節日福利。
2025-12-07
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-12-07
南寧-青秀區-現代·國際
七星區酒閣主酒業
互聯網/電子商務
渠道專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學歷要求: 主要負責南寧區: 開拓高端客戶群體(企業團購、私人收藏、禮品市場等); 開發并維護經銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費提供培訓
2025-12-05
呂經理
經理
南寧-江南區
因與我司合作品牌增多和賣場進場加快,熱誠邀請具備條件的你加入: 職責和條件: 1、保持賣場的良好溝通和業務員的管理,確保商品的陳列、促銷、銷售等順利進行 2、具備良好的數據分析能力和市場洞察力及產品開發能力 3、完成公司分解的銷量、回款、占有率等指標任務 4、熟悉商超快消品行業的銷售流程,具備快銷品營銷策劃管理經驗 5、表達能力強,能吃苦耐勞,工作認真負責 具備3年以上KA渠道同崗位管理經驗優先 上班時間:早8:30-12:00點;下午14:00-18:00,享受國家法定假期 來電咨詢:0771--4898529
2025-12-05
人力行政部
南寧-良慶區-廣西體育中心
1、制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計劃,確保完成年度市場目標銷售; 2、負責對景區旅游產品的銷售及開發,拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案; 3、深入了解本行業,掌握旅游市場動態,把握最新市場信息。與客戶、同行業間建立良好的合作關系; 4、負責銷售團隊的建設,管理、培訓銷售人員,建立、補充、發展、培養優秀的銷售隊伍。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、旅游管理等相關專業,有三年以上同等崗位或旅游行業工作經驗的優先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 4、具備較強的事業心,抗壓能力強。 (注:由于景區在百色,需要經常出差,不接受者請勿投遞)
2025-12-05
南寧-青秀區-萬象城
(1)渠道開發與維護(2)家裝公司開發與維護(3)工程項目開發與維護
2025-12-04
南寧區青秀區中新路9號九洲國際大廈
廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司
所在行業 電器
成立時間 6年(2018年12月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

銷售區域經理

¥6000-11000元

南寧-青秀區
企業服務
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