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職位描述

崗位職責:
1、根據公司渠道策略,完成所負責區域市場的渠道規劃、布局、拓展工作;
2、發展區域內核心渠道合作伙伴;
3、承接區域渠道銷售目標,對區域內渠道合作伙伴的業績負責
4、對區域渠道合作合作伙伴進行規劃與引導,協助渠道完成項目成交,幫助渠道合作伙伴優化經營,逐步提升產品的渠道的經營份額;
5、在公司市場部的支持下,規劃并開展渠道市場活動,提升公司品牌影響力;
6、定期與渠道老板及業務骨干保持有效的溝通,維護好渠道合作伙伴的粘性;
7、領導安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、3-5年及以上政府渠道銷售經驗優先;
3、具備渠道業務運作基本認知和邏輯;
4、具備強的目標感和執行力;
5、從事過政府、大企業渠道拓展工作優先考慮
其他福利:五險、節假日福利、生日福利、帶薪年假、工齡補貼等。
上班地址:南寧市西鄉塘區安寧街道連疇路60號聯東U谷17棟(有意向者可直接投遞簡歷留言咨詢!)
公司平臺穩定,發展空間大,晉升空間機制完善,每月準時發放薪酬。

公司簡介

廣西宏泰檢測技術有限公司成立于 2009 年 11 月15日,是為了適應社會主義市場經濟發展的需要、更好地為經濟建設服務而成立的具有獨立法人資格和相應資質的中介機構,檢測業務工作接受自治區和市建設行政主管部門和質量技術監督部門的指導。
本公司技術力量雄厚,管理嚴謹,檢驗儀器設備和檢驗手段先進齊全。現有職工35人,其中高級工程師2名,工程師8名,助理工程師3名。機構設置有工程檢測部和綜合管理部。公司檢測場地面積為1000平方米,擁有儀器設備等固定資產200萬元。
本公司主要從事見證取樣檢測、主體結構工程現場檢測、地基基礎工程檢測、建筑節能專項檢測。同時本公司將認真貫徹執行產品質量檢測的有關法律、法規及國家和地方關于建設工程相關的技術標準規范,遵守市場規則和國家、自治區有關工程檢測管理相關規定,不斷提高本公司檢測工作質量和管理水平,確保檢測數據和質量評價的公正性、科學性和準確可靠性。不斷提高服務水平,贏得廣大顧客及社會的好評。

上班地點

工作地址: 安寧街道連疇路60號聯東U谷17棟 查看上班路線

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1、負責開拓和建立多元化的房地產銷售渠道,定期拜訪合作方,維護良好的合作氛圍,確保渠道業務的持續開展。 2、根據公司的銷售目標和市場動態,制定針對性的渠道銷售策略和計劃,完成銷售任務。 3、負責部門銷售任務月度、季度、年度渠道銷售指標計劃的擬定和執行工作匯報 4、通過部門的指標要求,管理渠道部門對在執行項目的各項工作安排和監督 5、負責CPS洽談及簽約工作的安排及監管 6、對未完成績效進行問責,進行績效考核,并負責渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運作 8、調動部門員工積極性,具有良好的工作狀態和氛圍
5小時前
許女士
招聘專員
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渠道專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學歷要求: 主要負責南寧區: 開拓高端客戶群體(企業團購、私人收藏、禮品市場等); 開發并維護經銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費提供培訓
2025-12-25
呂經理
經理
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每個月10號準時發薪!!! 上門客戶獎金500元/戶,到店即可,每周一、三、五發獎金!!! (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產渠道、置業顧問、房產中介經驗優先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪3600元,單休,節假日補休,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-12-25
巫女士
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渠道副總監
10000-20000元
南寧-青秀區 3年以上
28-42歲
崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產門店合作計劃并執行; 2、分析渠道數據,及時調整獲客策略,確保資源投入產值達標; 3、定期維護與房地產門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業政策及客戶需求變化,及時調整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業不限,有家裝行業、地產行業經驗者優先; 2、要有3年以上的銷售經驗及2年以上的管理團隊經驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰。 底薪:3000+1000油補+2000經費=6000元起 上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號(光大銀行樓上)
2025-12-25
巫女士
人事
渠道經理
6000-10000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、對已建立合作的醫院及待二級代理商進行日常拜訪,保持粘性; 2、對空白區域進行開拓,完成公司業務的入駐; 3、負責定期對市場進行調研與分析,了解市場需求和競爭情況,為產品和銷售策略提供決策依據; 任職要求: 1、大專以上學歷,有3年以上視光行業或眼科行業工作經驗,熟悉廣西市場,有醫院渠道或二級代理商開拓對接的經驗優先; 2、了解視光行業,對工作主營產品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協調能力,能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關系。
2025-12-25
渠道銷售
5000-6000元
南寧-青秀區
南寧呵護健康體檢有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1、負責體檢或醫聯體市場推廣活動聯系和協調合作單位,尋找渠道異業合作并做好客戶維護,配合市場推廣活動。 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本。 3、負責執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度。 1、大專或及以上學歷,市場營銷專業優先; 2、具有良好的溝通表達能力,1年及以上銷售或市場推廣經驗優先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強的執行力和市場開拓能力。
2025-12-24
陳先生
渠道運營經理
5000-10000元
南寧-江南區
負責渠道業務 小區拓客 三工異業活動策劃 勤快 能吃苦 要求3-5年以上建材 家電或相關行業經驗,有成熟渠道資源者優先。
2025-12-24
黎女士
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
2025-12-22
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2025-12-22
南寧區青秀區中新路9號九洲國際大廈
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-12-21
廣西宏泰檢測技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西宏泰檢測技術有限公司
所在行業
成立時間 16年(2009年11月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

總經理助理

¥10000-20000元

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副總經理

¥20000-30000元

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市場經理

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