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職位描述

1、通過(guò)線(xiàn)下進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。
2、挖掘客戶(hù)需求,推銷(xiāo)公司游戲,讓用戶(hù)成為我們的代理。
3、能主動(dòng)學(xué)習(xí),有興趣從事銷(xiāo)售行業(yè),不甘于平庸,勇于挑戰(zhàn)高薪;
晉升空間:銷(xiāo)售代表 組長(zhǎng) 主管 分公司負(fù)責(zé)人(成績(jī)優(yōu)異者可派到深圳總公司進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀)這是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的時(shí)代,只要你有想法,加入平臺(tái),自己做老板。

公司簡(jiǎn)介

成立于2015年,是國(guó)內(nèi)首批獲得文化部及行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)證的棋牌游戲企業(yè)之一。公司以“傳承經(jīng)典棋牌文化,創(chuàng)新數(shù)字娛樂(lè)體驗(yàn)”為使命,依托自主研發(fā)已成功推出【南寧老友麻將】、【新廣西老友麻將】棋牌產(chǎn)品,覆蓋麻將、大話(huà)水魚(yú)、摜蛋等數(shù)種玩法。
未來(lái),公司將持續(xù)深耕棋牌賽道,探索“AI+游戲”和“新社交場(chǎng)景”等前沿領(lǐng)域,以科技賦能文化傳承,打造用戶(hù)信賴(lài)的智慧娛樂(lè)品牌。

企業(yè)使命
傳承棋牌文化,創(chuàng)造智趣生活
我們以數(shù)字技術(shù)煥新傳統(tǒng)棋牌魅力,為用戶(hù)提供公平、健康、富有挑戰(zhàn)的競(jìng)技體驗(yàn),讓每一局游戲成為智慧與快樂(lè)的交匯點(diǎn)。
企業(yè)愿景
成為玩家信賴(lài)的棋牌社交平臺(tái)
通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與用戶(hù)洞察,構(gòu)建安全、多元、充滿(mǎn)活力的游戲生態(tài),讓不同地域、年齡的玩家在競(jìng)技中連接彼此,共享策略之美。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
深耕"經(jīng)典+創(chuàng)新"模式:在大話(huà)水魚(yú)、摜蛋、麻將等傳統(tǒng)玩法中融入賽事、社交等新元素;智能化匹配機(jī)制,引領(lǐng)行業(yè)前沿。 用戶(hù)為本
- 傾聽(tīng)玩家聲音:建立社區(qū)化運(yùn)營(yíng),以數(shù)據(jù)+反饋雙循環(huán)優(yōu)化產(chǎn)品。
守護(hù)健康體驗(yàn):推出防沉迷系統(tǒng)、正能量?jī)?nèi)容引導(dǎo),踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
團(tuán)隊(duì)共贏
“智慧共享,快樂(lè)同行”:鼓勵(lì)扁平化溝通、跨部門(mén)協(xié)作,讓創(chuàng)意與執(zhí)行力并重。
員工成長(zhǎng)計(jì)劃:提供技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)交流機(jī)會(huì),與公司共同成長(zhǎng)。
社會(huì)責(zé)任承諾
嚴(yán)守合規(guī)底線(xiàn):積極配合行業(yè)監(jiān)管,杜絕不良內(nèi)容傳播。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

渠道銷(xiāo)售
5500-20000元
南寧-青秀區(qū)
本科以上
2年以上
24-33歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先高薪錄用。
3小時(shí)前
楊小姐
HR
代理商
8000-13000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 小紅書(shū)作為國(guó)內(nèi)主流內(nèi)容平臺(tái),用戶(hù)以精致消費(fèi)群體為主,近年成為年輕人生活消費(fèi)決策的重要參考。去年10月起,小紅書(shū)開(kāi)放本地商戶(hù)團(tuán)購(gòu)小程序入駐,本地商家可直接在平臺(tái)開(kāi)店運(yùn)營(yíng),這是一個(gè)剛起步的新業(yè)務(wù)賽道。 合作方向 我們是小紅書(shū)團(tuán)購(gòu)官方服務(wù)商之一(資質(zhì)可查),負(fù)責(zé)幫助本地商家開(kāi)通小紅書(shū)團(tuán)購(gòu)權(quán)限,并提供代運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)等服務(wù)。目前全國(guó)多數(shù)城市的商家還未覆蓋,我們希望通過(guò)合作,一起拓展各地市場(chǎng)。 我們能提供的支持 ·官方權(quán)限開(kāi)通的對(duì)接 ·技術(shù)服務(wù)與業(yè)務(wù)培訓(xùn) ·標(biāo)準(zhǔn)化的商家服務(wù)流程 對(duì)合作方的期待 ·有線(xiàn)上平臺(tái)基礎(chǔ)認(rèn)知,具備執(zhí)行力 ·愿意投入時(shí)間精力拓展本地商家資源 ·能理解新業(yè)務(wù)的發(fā)展邏輯,共同長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng) 合作說(shuō)明 這是基于新平臺(tái)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì),前期需要投入時(shí)間拓展本地商家資源,后續(xù)可通過(guò)商家服務(wù)的持續(xù)合作獲得長(zhǎng)期收益。適合看好本地生活服務(wù)線(xiàn)上化、愿意落地執(zhí)行的伙伴參與。
11小時(shí)前
李曉霜
hr
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!??! 上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
12小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售,制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶(hù)需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專(zhuān)業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(光大銀行樓上)
12小時(shí)前
巫女士
人事
渠道銷(xiāo)售
6000-11000元
南寧
南寧市內(nèi)。河池、百色可居家辦公。 我司:廣西弘帆音響公司, 是目前廣西規(guī)模最大的音響連鎖企業(yè), 公司代理:美國(guó)bose、美國(guó)JBL、英國(guó)瑪田、美國(guó)哈曼卡頓、日本天龍、馬蘭士、日本山水等 在南寧市目前有5個(gè)鋪面, 公司總部1100平方,辦公環(huán)境優(yōu)雅。 誠(chéng)招有志人士共同前行: 負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品渠道批發(fā)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。 基本工資5000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+公司旅游。 ,享受?chē)?guó)家節(jié)假日帶薪休假、產(chǎn)假。免費(fèi)培訓(xùn), 上班時(shí)間8:30-12:00、13:30-18:00
21小時(shí)前
寧女士
渠道經(jīng)理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓渠道,尋找優(yōu)質(zhì)社區(qū)/小區(qū)合作 2. 負(fù)責(zé)溝通渠道合作社區(qū)/小區(qū)進(jìn)行洽談,提供活動(dòng)場(chǎng)地 3. 長(zhǎng)期維護(hù)優(yōu)質(zhì)小區(qū)進(jìn)行合作 4. 聯(lián)系報(bào)名學(xué)員參與電視臺(tái)試鏡
21小時(shí)前
楊思?jí)?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【福利待遇】 1、包住,有餐補(bǔ),階梯式底薪,晉升空間大,每周下午茶 2、有推薦獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)論外部或者內(nèi)部均可內(nèi)推,推薦獎(jiǎng)勵(lì)300左右(被推薦者需入職) 3、薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪2500-7000(綜合薪資4-10K),底薪隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁?做的越久底薪提成越高。 4、上班時(shí)間 有2個(gè)班次,10:00-19:30 11:00-20:30 一個(gè)小組只上一個(gè)班次,根據(jù)小組靈活調(diào)整,有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假 【工作內(nèi)容】 1、獲客崗:各大渠道獲取客戶(hù)聯(lián)系方式; 2、引導(dǎo)崗:與玩家溝通了解玩家需求邀請(qǐng)玩家注冊(cè)游戲; 3、客服崗:讓玩家在玩公司的游戲產(chǎn)品的時(shí)候獲得更好的游戲體驗(yàn)并且進(jìn)行付費(fèi)。 【任職要求】 1.年齡18~25周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 2.有耐心、有責(zé)任心 3、打字速度可以、喜歡玩游戲 華爾街工谷三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口B棟10樓1004
21小時(shí)前
廖銘哲
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道,定期拜訪(fǎng)合作方,維護(hù)良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開(kāi)展。 2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的渠道銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷(xiāo)售指標(biāo)計(jì)劃的擬定和執(zhí)行工作匯報(bào) 4、通過(guò)部門(mén)的指標(biāo)要求,管理渠道部門(mén)對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對(duì)未完成績(jī)效進(jìn)行問(wèn)責(zé),進(jìn)行績(jī)效考核,并負(fù)責(zé)渠道部門(mén)人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動(dòng)部門(mén)員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍
2025-12-08
許女士
招聘專(zhuān)員
渠道招生
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行; 2、學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場(chǎng)宣傳等; 3、制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)接各類(lèi)學(xué)校促成合作,建立并維護(hù)與這些學(xué)校的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)大招生渠道; 【任職資格】 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、有交通工具,能適應(yīng)出差; 4、有銷(xiāo)售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效+課酬。 福利待遇:五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+節(jié)日福利。
2025-12-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-12-07
廣西嘉惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 9年(2015年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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