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職位描述

崗位職責(zé):
通過自身資源整合推廣公司代理的拉卡拉、星驛付POS產(chǎn)品;
工作內(nèi)容:
送機(jī)子、送機(jī)子、送機(jī)子。有信用卡的個(gè)人就送
薪資構(gòu)成:
送一臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)60元;送十臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)600元以此類推
除開獎(jiǎng)勵(lì)外送出的每臺(tái)機(jī)子每月分潤(rùn)5元,10臺(tái)分潤(rùn)50元,100臺(tái)分潤(rùn)500元以此類推
任職資格:
只要找到有信用卡的個(gè)人把機(jī)子送出去
不需要你有舌戰(zhàn)群儒、游說(shuō)四方、語(yǔ)驚四座的口才,只需要留意身邊有信用卡的人群送出機(jī)子就可以。
上班時(shí)間:周一至周五,時(shí)間靈活。但前期公司需要提供系統(tǒng)的培訓(xùn)
需要了解更致電咨詢
任職資格:
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

廣西銀迪科技有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)收單業(yè)務(wù)的新興企業(yè), 總部設(shè)立在有著“中國(guó)綠城”美譽(yù)的美麗城市—-廣西南寧。
公司致力于推廣國(guó)通星驛專業(yè)化的金融服務(wù),現(xiàn)作為國(guó)通星驛廣西特約服務(wù)商。
國(guó)通星驛是第三方支付行業(yè)的新銳力量
國(guó)通星驛于2010年6月成立,是福建省唯一具有央行頒發(fā)的全國(guó)性 《支付業(yè)務(wù)許可證》的金融服務(wù)公司,與中國(guó)郵政等多家大型企業(yè) 集團(tuán)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。自公司成立以來(lái),國(guó)通星驛秉承誠(chéng) 信經(jīng)營(yíng)、熱忱服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、不斷超越的核心價(jià)值觀,以傳承小 微精神,創(chuàng)新普惠金融為使命,致力成為中國(guó)領(lǐng)先的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
國(guó)通星驛是專業(yè)化金融服務(wù)的倡導(dǎo)者
國(guó)通星驛顛覆傳統(tǒng)金融服務(wù)單一化的局限,以「星驛付」為主品牌, 通付、星驛付+、星鉆服務(wù)等為子品牌,形成全方位的金融服務(wù)品牌 矩陣,推出針對(duì)商戶和企業(yè)的專業(yè)化解決方案,持續(xù)保持行業(yè) 領(lǐng)先地位。專注的金融服務(wù)、完善的品牌體系和多樣化的行業(yè)解決方 案得到政府和社會(huì)的一致認(rèn)可,使國(guó)通星驛快速發(fā)展,至2015年, 已在全國(guó)設(shè)立22個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
國(guó)通星驛著眼于通過便捷支付改變生活
國(guó)通星驛打造便捷支付通道,為小微商戶提供專業(yè)化的金融服務(wù);通 過與郵政聯(lián)合推廣的便民服務(wù),貼近百姓生活、創(chuàng)造社會(huì)效益;持續(xù) 挖掘線下渠道價(jià)值,創(chuàng)造具有星驛付特色的社區(qū)O2O電商模式。
國(guó)通星驛終將會(huì)「讓小微金服惠及世界每一個(gè)角落
國(guó)通星驛多年來(lái)不斷提高小微商戶金融服務(wù)的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持安全 穩(wěn)定、可信賴的金融服務(wù)原則,持續(xù)為商家及消費(fèi)者提供更有價(jià)值的產(chǎn) 品和服務(wù),力求讓金融服務(wù)方便每一個(gè)人的生活,共創(chuàng)美好未來(lái)。主營(yíng)星驛付、樂富支付等公司相關(guān)產(chǎn)品。

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可能感興趣的職位

渠道銷售
5500-20000元
南寧-青秀區(qū)
本科以上
2年以上
24-33歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先高薪錄用。
2小時(shí)前
楊小姐
HR
渠道經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)已建立合作的醫(yī)院及待二級(jí)代理商進(jìn)行日常拜訪,保持粘性; 2、對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行開拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng),有醫(yī)院渠道或二級(jí)代理商開拓對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對(duì)工作主營(yíng)產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡(jiǎn)歷良好的合作關(guān)系。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-12-11
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(光大銀行樓上)
2025-12-11
巫女士
人事
渠道銷售
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司B端銷售渠道體系的拓展、建設(shè)和管理,開發(fā)新的銷售渠道,并維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系。 2、針對(duì)不同渠道需求,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司目標(biāo),制定并執(zhí)行有效的渠道銷售以及產(chǎn)品策略,推動(dòng)公司銷售及市場(chǎng)份額增長(zhǎng)。 3、溝通并銜接上游供應(yīng)商、渠道合作伙伴和終端客戶,準(zhǔn)確掌控市場(chǎng)現(xiàn)狀,評(píng)估并考察各級(jí)渠道合作商,提出合理化建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上政企采購(gòu)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn),具有大型電器品牌(如美的、海信),或者工器具品牌等渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備出色的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力。 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的抗壓能力。 4、base地南寧,能夠全國(guó)出差。 薪資結(jié)構(gòu):固定工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2025-12-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行渠道開發(fā),渠道客戶的跟進(jìn)及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的管轄區(qū)域渠道任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息,客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、參加區(qū)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解渠道方向,及客戶需求,并將渠道客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放低至中專,專業(yè)不限,年齡22-40歲; 2、有輪式挖掘機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、渠道優(yōu)先; 3、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神; 4、能適應(yīng)國(guó)內(nèi),長(zhǎng)期出差(駐點(diǎn)南寧,全國(guó)出差)。
2025-12-11
包女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)渠道開發(fā)與維護(hù)(2)家裝公司開發(fā)與維護(hù)(3)工程項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù)
2025-12-11
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
代理商
8000-13000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 小紅書作為國(guó)內(nèi)主流內(nèi)容平臺(tái),用戶以精致消費(fèi)群體為主,近年成為年輕人生活消費(fèi)決策的重要參考。去年10月起,小紅書開放本地商戶團(tuán)購(gòu)小程序入駐,本地商家可直接在平臺(tái)開店運(yùn)營(yíng),這是一個(gè)剛起步的新業(yè)務(wù)賽道。 合作方向 我們是小紅書團(tuán)購(gòu)官方服務(wù)商之一(資質(zhì)可查),負(fù)責(zé)幫助本地商家開通小紅書團(tuán)購(gòu)權(quán)限,并提供代運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)等服務(wù)。目前全國(guó)多數(shù)城市的商家還未覆蓋,我們希望通過合作,一起拓展各地市場(chǎng)。 我們能提供的支持 ·官方權(quán)限開通的對(duì)接 ·技術(shù)服務(wù)與業(yè)務(wù)培訓(xùn) ·標(biāo)準(zhǔn)化的商家服務(wù)流程 對(duì)合作方的期待 ·有線上平臺(tái)基礎(chǔ)認(rèn)知,具備執(zhí)行力 ·愿意投入時(shí)間精力拓展本地商家資源 ·能理解新業(yè)務(wù)的發(fā)展邏輯,共同長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng) 合作說(shuō)明 這是基于新平臺(tái)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì),前期需要投入時(shí)間拓展本地商家資源,后續(xù)可通過商家服務(wù)的持續(xù)合作獲得長(zhǎng)期收益。適合看好本地生活服務(wù)線上化、愿意落地執(zhí)行的伙伴參與。
2025-12-10
李曉霜
hr
分銷經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力; 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍 薪資:6000-10000
2025-12-10
黎女士
渠道達(dá)人bd
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 正常干四五千,努力干萬(wàn)把塊,用心的干好幾萬(wàn) 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評(píng)估加晉升的機(jī)會(huì) 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎(jiǎng)金 4.老帶新分潤(rùn)提成 5.每周下午茶,不定時(shí)聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動(dòng)
2025-12-09
林楸曉
廣西銀迪科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銀迪科技有限公司
所在行業(yè) 金融/政府
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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