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職位描述

電話銷售  崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣,根據上級安排進行電訪及回訪,提高顧客到場率;
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;
4、客戶追訪、回訪,維護客戶關系,活動邀約及跟進,為客戶提供專業的咨詢,收集潛在客戶資料,管理客戶關系;
5、完成量化的工作要求,并能獨立處理上級安排的其他的工作。
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情;有工作經驗優先;
2、普通話標準,具有良好的溝通表達能力,語音富有感染力。
3、為人踏實,品德良好,綜合素質休養佳,能吃苦耐勞,責任心強。
4、有自信心、樂觀向上,工作態度積極認真,具有團隊合作精神。
5、樂于接受挑戰性的工作,有較高的敬業精神,喜歡電話銷售工作。

公司簡介

廣西鴻匯房地產營銷策劃有限公司成立于2014年6月,是一家專業從事一手房代理的業務公司,同時,公司還涉及商品房交易居間、代理、行紀,金融服務,資產管理,對房地產、其他行業的投資,房地產信息咨詢等相關業務。目前公司代理的一手房項目有20多個,主要分布在五象,龍崗,青秀區,有五象航洋城、中鐵江灣山語城、聯發君瀾,聯發君悅,陽光麗景灣,龍光世紀、合景天峻、合景天匯、裕達國際,合景國際,富雅生活廣場,富雅廣場,富雅金融中心等知名開發商的項目。

?????????鴻匯人追求卓越、無私奉獻,把客戶的事情當著自己的事情辦的心一百年不變”為服務核心,逢山開道、遇水搭橋,努力進取、步步為營。

????我們激情向上,我們熱愛房地產事業,我們熱衷于挑戰,我們以“戰必勝,無私奉獻”為公司企業文化,我們識英雄、重英雄、敬英雄。

????公司創始人,堅持夢想!以“成為整個行業服務商的夢想”、“成為中國最好的地產,金融,物業等服務專業解決平臺”為愿景,秉承“我為人人,人人為我”的服務理念,以“為客戶創造快捷,放心,愉悅的服務體驗”為使命,堅持以“客戶的滿意就是我們的滿意”的經營宗旨,以“提供最好的客戶體驗、打造最好的服務平臺”為戰略,在不同發展時期不斷優化公司運營模式,并以促進行業的健康規范發展為目標,力求成為服務每個家庭的“101年的企業”!

????我們的優勢:

1、免費、專業的技能培訓。我們還有心理學、管理學培訓,我們的目標是讓每一位員工都能開單賺到錢!

2、科學的晉升制度。有業績、有能力,就有升職的空間,!

3、高層領導的支持。對某個單沒把握?沒關系,公司高層會幫我們逼單,十拿九穩!

4、加班有補休。因加班太晚導致第二天精神不振?不用怕,合理的補休可以給我們的身體充電,把更飽滿的熱情投入到工作中!

????我們還有眾多福利:

1、多樣獎金福利(年終獎、每月績效獎、季度獎)

2、不定期集體外出戶外活動,公費旅游!

3、節日福利!員工生日福利!季度公司聚餐!

4、我們關心你,同時也關心你的家人,對于工作滿一年的伙伴,我們每月會有“感恩孝順金”給到你的父母、家人,并且會隨著工作年限增加而增長!

5、完善的培訓體系:新員工培訓,讓你入司就開始成長!?一對一的師徒制,助你快速開展工作!晉級培訓.....等等!

6、還有無限量晉升發展平臺!?

7.每個人都有機會在公司內部創業。公司提供一切你需要的資源,你只需要往前沖。

8.如果你是人才,你想月入10萬,就來我們的公司吧。

上班地點

可能感興趣的職位

品牌區域經理
4000-20000元
桂林-靈川縣
大專以上
應屆畢業生
桂林墻為環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。 2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。 5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
2025-12-11
莫女士
經理
區域經理
5000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-42歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代理商開發,C端客戶開發。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。 福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利 晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監
2025-12-11
曾先生
HR
桂林-七星區
1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
2025-12-11
文龍
經理
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
大專以上
1年以上
25-38歲
崗位職責: 1.?全面負責桂林衛浴管道業務銷售管理工作,制定銷售戰略、目標與計劃,確保業績達成; 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發零售網絡 3.?搭建并管理銷售團隊,優化銷售流程,提升團隊整體作戰能力; 4.?跟蹤行業政策與市場動態,制定差異化競爭策略。 任職要求: 5.?5年以上管道/建材行業銷售管理經驗,有成熟的客戶與項目案例; 6.?具備優秀的戰略規劃、市場開拓與團隊管理能力; 7.?熟悉衛浴給排水、燃氣、工業管道等產品,了解行業政策與合規要求; 8.?目標感強,抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節日福利+晉升通道清晰,速來對接!
2025-12-11
謝小姐
人事
渠道銷售
5500-20000元
南寧-青秀區
本科以上
2年以上
24-33歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、依據公司戰略規劃,參與制定渠道開發方案 2、負責區域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區域內行業客戶進行分類,做好渠道發展規劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務 6、及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產品渠道經驗優先高薪錄用。 8、有各地市、各行業信息系統方面熟悉的供貨商、總代理 工作經驗的,優先高薪錄用。
2025-12-11
楊小姐
HR
桂林-陽朔縣-陽朔西街
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。
2025-12-11
謝小姐
人事
桂林-龍勝縣
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。
2025-12-11
謝小姐
人事
渠道銷售
2800-38000元
桂林-七星區
初中以上
1年以上
22-42歲
餐飲銷售專員、業務員。1,負責產品推廣,主要面向客戶燒臘,鹵肉。2,桂林米粉、螺螄粉、三鮮粉、鴨腳煲。3.推廣有針對性的調味品。4.給客戶提供試用裝,公司負責技術支持,配方配比及用量。5要求勤快務實。可以出差縣城,公司提供食宿補貼,來還車費。
2025-12-11
伍念秋
老板
南寧-青秀區
每個月10號準時發薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產渠道、置業顧問、房產中介經驗優先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節假日補休,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-12-11
巫女士
人事
渠道副總監
10000-20000元
南寧-青秀區 3年以上
28-42歲
崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產門店合作計劃并執行; 2、分析渠道數據,及時調整獲客策略,確保資源投入產值達標; 3、定期維護與房地產門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業政策及客戶需求變化,及時調整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業不限,有家裝行業、地產行業經驗者優先; 2、要有3年以上的銷售經驗及2年以上的管理團隊經驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰。 底薪:3000+1000油補+2000經費=6000元起 上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號(光大銀行樓上)
2025-12-11
巫女士
人事
廣西鴻匯房地產營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻匯房地產營銷策劃有限公司
所在行業 房地產
成立時間 --
企業性質 有限責任
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