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職位描述

崗位職責(zé): 
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,督促項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)安排任務(wù),維護(hù)項(xiàng)目開展;
2、網(wǎng)點(diǎn)日常駐點(diǎn)、巡展、沙龍、培訓(xùn),維護(hù)與銀行的關(guān)系;
3、與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)及聯(lián)動(dòng);
4、制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;
5、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);
6、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計(jì)劃,完成銷售報(bào)表的填報(bào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、性格活潑外向,能承受高強(qiáng)工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差;
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

國(guó)金黃金股份有限公司于 2008 年 11 月成立,是一家集貴金屬藝術(shù)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生 產(chǎn)與銷售于一體的股份制企業(yè),總部設(shè)在北京。注冊(cè)資本為 36000 萬(wàn)元人民幣。全國(guó)設(shè)有 300 余個(gè)辦事處, 員工近 4000 人。 公司專注于服務(wù)銀行貴金屬業(yè)務(wù),目前已進(jìn)入了工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、招行 等 200 多家銀行貴金屬業(yè)務(wù)體系,覆蓋全國(guó)近 70%的銀行網(wǎng)點(diǎn)。 公司重視每位員工的培訓(xùn)、晉升與成長(zhǎng),建立了人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、晉升、激勵(lì) 等機(jī)制。公司的人才理念是:選拔和培養(yǎng)合適的人才,讓每個(gè)員工在公司平臺(tái)上共同奮斗, 共同為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為自己創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,在關(guān)愛、互助、競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)。 業(yè)務(wù)的快速拓展、對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的高品質(zhì)高品位追求、人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備需求,促使我 公司對(duì)客戶專員、管培生等相關(guān)崗位的高素質(zhì)人才需求不斷增加,特別是亟需打造一個(gè)素質(zhì) 高、能力強(qiáng)的銀行渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì),為各銀行提供包括產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)、線上線下營(yíng) 銷支持、貴金屬銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等在內(nèi)的綜合服務(wù)。 【公司資質(zhì)】 中國(guó)黃金協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 中國(guó)珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 全國(guó)黃金標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)會(huì)員單位 上海黃金交易所綜合類會(huì)員 全國(guó)黃金交易從業(yè)水平考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位 中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)理事單位 中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

渠道銷售
5500-20000元
南寧-青秀區(qū)
本科以上
2年以上
24-33歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先高薪錄用。
3小時(shí)前
楊小姐
HR
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!! 上門客戶獎(jiǎng)金500元/戶,到店即可,每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金!!! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過(guò)銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,單休,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
3小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(光大銀行樓上)
3小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)章制度,提高自身業(yè)務(wù)水平; (2)積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。 崗位要求: (1)有一定的渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn); (2)溝通交際能力強(qiáng),口齒清晰; (3)可以承受較大的工作壓力。 (4)能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
12小時(shí)前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)渠道開發(fā)與維護(hù)(2)家裝公司開發(fā)與維護(hù)(3)工程項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù)
2025-12-17
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-12-16
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù) 小區(qū)拓客 三工異業(yè)活動(dòng)策劃 勤快 能吃苦 要求3-5年以上建材 家電或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成熟渠道資源者優(yōu)先。
2025-12-15
黎女士
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、負(fù)責(zé)開拓和建立多元化的房地產(chǎn)銷售渠道,定期拜訪合作方,維護(hù)良好的合作氛圍,確保渠道業(yè)務(wù)的持續(xù)開展。 2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的渠道銷售策略和計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)部門銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標(biāo)計(jì)劃的擬定和執(zhí)行工作匯報(bào) 4、通過(guò)部門的指標(biāo)要求,管理渠道部門對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對(duì)未完成績(jī)效進(jìn)行問責(zé),進(jìn)行績(jī)效考核,并負(fù)責(zé)渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動(dòng)部門員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍
2025-12-15
許女士
招聘專員
渠道銷售
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場(chǎng)推廣活動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護(hù),配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度。 1、大專或及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,1年及以上銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開拓能力。
2025-12-14
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-12-14
國(guó)金黃金股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
國(guó)金黃金股份有限公司
所在行業(yè) 電子/擔(dān)保/廣告
成立時(shí)間 17年(2008年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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