渠道經理

每個月10號準時發(fā)薪！！！ 上門客戶獎金500元/戶，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎金！！！ （一）崗位職責： 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 5、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產渠道、置業(yè)顧問、房產中介經驗優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力； （三）薪酬福利 薪資結構：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結束發(fā)獎金！ 崗位有責底薪3600元，單休，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

崗位職責： 1、負責外部渠道的開拓與銷售，制定與房地產門店合作計劃并執(zhí)行； 2、分析渠道數據，及時調整獲客策略，確保資源投入產值達標； 3、定期維護與房地產門店的長期合作關系，提供渠道支持； 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化，及時調整拓客方向； 5、做市場分析報告，為管理層提供決策支持。 任職要求： 1、年齡28-42歲，專業(yè)不限，有家裝行業(yè)、地產行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、要有3年以上的銷售經驗及2年以上的管理團隊經驗； 3、擅于溝通談判，社交能力強； 4、對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)。 底薪：3000+1000油補+2000經費=6000元起 上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號（光大銀行樓上）

1.負責開拓渠道，尋找優(yōu)質社區(qū)/小區(qū)合作 2. 負責溝通渠道合作社區(qū)/小區(qū)進行洽談，提供活動場地 3. 長期維護優(yōu)質小區(qū)進行合作 4. 聯系報名學員參與電視臺試鏡

南寧市內。河池、百色可居家辦公。 我司：廣西弘帆音響公司， 是目前廣西規(guī)模最大的音響連鎖企業(yè)， 公司代理：美國bose、美國JBL、英國瑪田、美國哈曼卡頓、日本天龍、馬蘭士、日本山水等 在南寧市目前有5個鋪面， 公司總部1100平方，辦公環(huán)境優(yōu)雅。 誠招有志人士共同前行: 負責公司代理產品渠道批發(fā)市場的開發(fā)。 基本工資5000+提成+獎金+五險+公司旅游。 ，享受國家節(jié)假日帶薪休假、產假。免費培訓， 上班時間8:30-12:00、13:30-18:00

【福利待遇】 1、包住，有餐補，階梯式底薪，晉升空間大，每周下午茶 2、有推薦獎勵，無論外部或者內部均可內推，推薦獎勵300左右（被推薦者需入職） 3、薪資：無責底薪+全勤+提成+獎金，試用期1-2個月，無責底薪2500-7000（綜合薪資4-10K），底薪隨業(yè)績浮動，業(yè)績越高/做的越久底薪提成越高。 4、上班時間 有2個班次，10:00-19:30 11:00-20:30 一個小組只上一個班次，根據小組靈活調整，有休息吃飯時間，節(jié)假日正常放假 【工作內容】 1、獲客崗：各大渠道獲取客戶聯系方式； 2、引導崗：與玩家溝通了解玩家需求邀請玩家注冊游戲； 3、客服崗:讓玩家在玩公司的游戲產品的時候獲得更好的游戲體驗并且進行付費。 【任職要求】 1.年齡18~25周歲，經驗不限，學歷不限； 2.有耐心、有責任心 3、打字速度可以、喜歡玩游戲 華爾街工谷三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口B棟10樓1004

1、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責區(qū)域內的銷售工作，分解銷售任務，完成銷售指標 3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協同代理商完成渠道銷售任務 6、及時處理渠道問題，協調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產品渠道經驗優(yōu)先高薪錄用。 8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經驗的，優(yōu)先高薪錄用。

職位描述 崗位職責： （1）認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)章制度，提高自身業(yè)務水平； （2）積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系，不斷開拓業(yè)務渠道。 崗位要求： （1）有一定的渠道銷售工作經驗； （2）溝通交際能力強，口齒清晰； （3）可以承受較大的工作壓力。 （4）能適應長期出差

（1）渠道開發(fā)與維護（2）家裝公司開發(fā)與維護（3）工程項目開發(fā)與維護

崗位職責： 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網絡發(fā)展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規(guī)范，負責廣西省內各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心； 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策，同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求，并結合廣西省內各地級市現狀，進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力，有陌拜經驗； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強， 薪資福利： 1、接受主機廠和生產廠家專業(yè)產品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向，彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成，最高20000+

負責渠道業(yè)務 小區(qū)拓客 三工異業(yè)活動策劃 勤快 能吃苦 要求3-5年以上建材 家電或相關行業(yè)經驗，有成熟渠道資源者優(yōu)先。