職位描述
崗位職責:
1、負責對接各個合作公司渠道負責人,了解并掌握最新在售項目銷售動態
2、負責宣傳、推廣本公司總代項目,拜訪合作公司,達成合作目的,簽訂分銷協議
3、廣交房產銷售界好友,并維護好關系,及時向他們傳遞本公司總代項目最新銷售信息和接受
4、完成領導交辦的任務
任職資格
1、有1年以上工作經驗,具有優秀的渠道開發和市場開拓能力
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
3、對待工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍
4、具有團隊合作精神
公司簡介
一、公司簡介
廣西聯凱房地產投資有限公司成立于2015年6月1日,是房地產投資、策劃、項目代理、信息咨詢、市場調研、宣傳推廣、融資貸款、裝飾設計、房屋管家服務為一體的綜合性公司,同時也是南寧最具潛力的一手房代理銷售公司,公司總部設立于南寧市青秀區航洋國際C座1315-1318室。
二、公司理念
公司自成立以來,一直以客戶為中心、服務上秉承著專業、專心、專注為房產增值、以人為本的經營理念。實實在在的為員工打造屬于自己的事業平臺,傾盡全力為每一個員工提供良好的工作環境,最佳收入以及最有前途的事業發展平臺,提高員工自我價值、學會讓自己變得值錢、而不是為別人打工的賺錢機器!
三、業務范圍
1、南寧市各中高端商鋪、寫字樓租售
向南寧市各中高端社區、住宅、寫字樓、商鋪、高端別墅等提供全面咨詢、投資以及自用置業服務。
2、物業管家服務
向南寧市房產提供物業托管服務
四、企業宏愿
打造南寧首個不動產一條龍服務,立志以全面的服務吸引長久客戶,通過領域的專業知識以及經驗吸引潛力發展型人才,三年內成為廣西最大的房地產營銷公司以及全國最優質物業托管公司。
五、員工福利
1、優越的薪酬待遇:底薪+超高額提成+高檔宿舍+舒適的辦公環境+月度獎金+能力培訓+戶外活動+帶薪年假+年度旅游+年終獎金等(超高額提成:每平方米提成*樓盤面積=平均月薪10000元以上,收入上不封頂,只要你勇于挑戰,上一秒是夢想,下一秒就變真實)
2、貼心福利:公司定期組織員工廚藝大賽、享受過節福利(春節、端午節、中秋節等);月度、季度、年度各項競賽評比、獎金、獎品;旅游、戶外拓展活動、老帶新獎勵等。
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房地產渠道經理6000-10000元南寧-良慶區-廣西體育中心廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責開拓和建立多元化的房地產銷售渠道,定期拜訪合作方,維護良好的合作氛圍,確保渠道業務的持續開展。 2、根據公司的銷售目標和市場動態,制定針對性的渠道銷售策略和計劃,完成銷售任務。 3、負責部門銷售任務月度、季度、年度渠道銷售指標計劃的擬定和執行工作匯報 4、通過部門的指標要求,管理渠道部門對在執行項目的各項工作安排和監督 5、負責CPS洽談及簽約工作的安排及監管 6、對未完成績效進行問責,進行績效考核,并負責渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運作 8、調動部門員工積極性,具有良好的工作狀態和氛圍4小時前
許女士招聘專員 -
渠道銷售5500-20000元南寧-青秀區 本科以上 2年以上 24-33歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)1、依據公司戰略規劃,參與制定渠道開發方案 2、負責區域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區域內行業客戶進行分類,做好渠道發展規劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務 6、及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產品渠道經驗優先高薪錄用。 8、有各地市、各行業信息系統方面熟悉的供貨商、總代理 工作經驗的,優先高薪錄用。2025-12-14
楊小姐HR -
市場外聯區域顧問8000-12000元南寧-青秀區廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程每個月10號準時發薪!!! 上門客戶500元/戶,到店即可!!! (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產渠道、置業顧問、房產中介經驗優先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節假日補休,每月十號發工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2025-12-14
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渠道副總監10000-20000元南寧-青秀區 3年以上 28-42歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產門店合作計劃并執行; 2、分析渠道數據,及時調整獲客策略,確保資源投入產值達標; 3、定期維護與房地產門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業政策及客戶需求變化,及時調整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業不限,有家裝行業、地產行業經驗者優先; 2、要有3年以上的銷售經驗及2年以上的管理團隊經驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰。 底薪:3000+1000油補+2000經費=6000元起 上班地址:南寧市青秀區園湖南路18號(光大銀行樓上)2025-12-14
巫女士人事 -
渠道銷售5000-6000元南寧-青秀區南寧呵護健康體檢有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責體檢或醫聯體市場推廣活動聯系和協調合作單位,尋找渠道異業合作并做好客戶維護,配合市場推廣活動。 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本。 3、負責執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度。 1、大專或及以上學歷,市場營銷專業優先; 2、具有良好的溝通表達能力,1年及以上銷售或市場推廣經驗優先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強的執行力和市場開拓能力。2025-12-14
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一汽大眾捷達-渠道經理(貴港)7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。 2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓 2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,試用期保底6000,最高20000+2025-12-14
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渠道經理6000-10000元南寧-青秀區廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、對已建立合作的醫院及待二級代理商進行日常拜訪,保持粘性; 2、對空白區域進行開拓,完成公司業務的入駐; 3、負責定期對市場進行調研與分析,了解市場需求和競爭情況,為產品和銷售策略提供決策依據; 任職要求: 1、大專以上學歷,有3年以上視光行業或眼科行業工作經驗,熟悉廣西市場,有醫院渠道或二級代理商開拓對接的經驗優先; 2、了解視光行業,對工作主營產品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協調能力,能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關系。2025-12-13
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渠道銷售4000-6000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責公司B端銷售渠道體系的拓展、建設和管理,開發新的銷售渠道,并維護現有渠道關系。 2、針對不同渠道需求,結合市場趨勢和公司目標,制定并執行有效的渠道銷售以及產品策略,推動公司銷售及市場份額增長。 3、溝通并銜接上游供應商、渠道合作伙伴和終端客戶,準確掌控市場現狀,評估并考察各級渠道合作商,提出合理化建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上政企采購行業渠道管理經驗,具有大型電器品牌(如美的、海信),或者工器具品牌等渠道管理經驗者優先。 2、具備出色的市場分析、商務談判和客戶關系管理能力。 3、能夠適應快節奏的工作環境,具備優秀的抗壓能力。 4、base地南寧,能夠全國出差。 薪資結構:固定工資+績效+獎金2025-12-11
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輪挖渠道銷售經理5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責對所管轄區域進行渠道開發,渠道客戶的跟進及維護。 2、完成公司下達的管轄區域渠道任務,積極進行產品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區域的渠道信息,客戶信息,市場信息。 4、參加區內外展會,聯絡客戶及推薦公司產品,以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準確識別和理解渠道方向,及客戶需求,并將渠道客戶需求和反饋進行收集,推動產品的優化迭代。 6、完成上級領導下達的其他任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,經驗豐富者可放低至中專,專業不限,年齡22-40歲; 2、有輪式挖掘機行業經驗、渠道優先; 3、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神; 4、能適應國內,長期出差(駐點南寧,全國出差)。2025-12-11
包女士
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