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職位描述

1、熱愛巖土工程專業(yè)；2、專業(yè)要求：巖土工程、地質(zhì)工程、勘查工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，基礎(chǔ)知識較好（土力學(xué)、基礎(chǔ)工程學(xué)、第四紀(jì)地質(zhì)地貌等）；3、能熟練使用CAD、OFFICE等軟件（或經(jīng)過培訓(xùn)后能達(dá)到）；4、月薪6000元～10000元，公司可根據(jù)業(yè)務(wù)能力調(diào)整薪酬。

公司簡介

廣西云科巖土工程有限公司成立于2014年，是從事建筑工程質(zhì)量檢測、工程地質(zhì)勘察、地質(zhì)災(zāi)害評估、地質(zhì)災(zāi)害治理、巖土工程咨詢的專業(yè)技術(shù)單位，是具有獨(dú)立法人資格的、具有廣西區(qū)住建廳頒發(fā)檢測資質(zhì)的、獲得廣西區(qū)技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)證資格的建筑工程質(zhì)量第三方檢驗檢測機(jī)構(gòu)。其中建筑工程質(zhì)量檢測內(nèi)容涵蓋了地基基礎(chǔ)工程類檢測、見證取樣類（建筑材料）檢測、建筑節(jié)能類檢測、主體結(jié)構(gòu)工程類檢測，以及道路工程檢測、建筑幕墻工程檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測、室內(nèi)環(huán)境工程檢測、建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測等。本公司的檢驗檢測內(nèi)容涵蓋的參數(shù)/項目詳見廣西壯族自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書附表》。
公司現(xiàn)有員工160人。其中技術(shù)人員60人，擁有注冊巖土工程師1人、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師1人，具有高級工程師及以上職稱技術(shù)人員4人、工程師10人、助理工程師6人；其他人員  人。詳見《人員一覽表》。
公司經(jīng)營范圍為資質(zhì)范圍內(nèi)所有的檢驗檢測項目，并擁有相應(yīng)的不可或缺的技術(shù)能力、基礎(chǔ)設(shè)施、檢驗檢測設(shè)備資源等。檢驗檢測項目詳見《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書附表》，設(shè)備資源詳見《儀器設(shè)備一覽表》。
公司嚴(yán)格執(zhí)行與檢驗檢測有關(guān)的現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；遵守市場規(guī)則和國家、地區(qū)有關(guān)檢驗檢測的管理規(guī)定，不斷提高檢驗檢測工作質(zhì)量績效和管理水平，確保檢驗檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果的公證性、科學(xué)性和準(zhǔn)確可靠性。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 案場負(fù)責(zé)人（青秀區(qū)）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)簽訂案場案場服務(wù)合同，并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作。 3、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案，編制案場各部門崗位職責(zé)及操作指引，并進(jìn)行全員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與案場地產(chǎn)營銷進(jìn)行溝通，確保各項活動經(jīng)費(fèi)合理、可控。 5、負(fù)責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負(fù)責(zé)組織、實施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項目設(shè)計、施工等的良好性建議。 7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。任職要求：有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗不低于1年；上班時間：行政班，月休6天，按法定假期休；薪資福利： 6-7k,***、餐補(bǔ)、六險一金，節(jié)假日福利。

21小時前

朱保全; 南寧區(qū)域銷售
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市萬家燈火照明有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

公司為歐普照明（上市公司）廣西代理商，在本行業(yè)耕耘十多年，擁有豐富的客戶資源及美好的發(fā)展前景，公司目前員工超100人。現(xiàn)新增代理東鵬衛(wèi)浴，在市場行情低迷的情況下，公司業(yè)務(wù)逆勢上漲，誠邀各類英才加盟！ 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)代理商客戶開發(fā)和維護(hù)，執(zhí)行公司政策，完成各項指標(biāo)； 2、2年以上銷售經(jīng)驗，有建材、五金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、薪資待遇：8萬以上/年；注：每年春節(jié)放假15-20天

21小時前

何經(jīng)理; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目，帶領(lǐng)團(tuán)隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補(bǔ)貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點(diǎn)：南寧公司福利項目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

21小時前

人力資源部; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作，對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專科以上學(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利

21小時前

人事部; 玉林區(qū)域主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

主要工作職責(zé)： 1、接待客戶，根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品，完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保證商品干凈、整潔，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長進(jìn)行商品的盤點(diǎn)工作，確保無差錯。任職要求：大專及以上學(xué)歷，相貌端正，有親和力，身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。薪資待遇：基本工資+績效考核+各類補(bǔ)貼+提成，綜合收入3500-6000之間其它福利：公司購買五險，國家法定休假，滿一年享受帶薪年假，公司提供集體生日蛋糕，平時各種球賽等

2025-12-07

人事行政部; 工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能：掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學(xué)知識，較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗：建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級別），有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。能力優(yōu)秀者工作地點(diǎn)：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

2025-12-07

吳女士; 區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊管理； 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競品公司及其產(chǎn)品。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療設(shè)備/器械

2025-12-07

梁雙龍; 區(qū)域經(jīng)理（廣西/貴州/湖南）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運(yùn)營管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作（陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象），及時跟進(jìn)問題點(diǎn)整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 3、營銷方案落地：落實所管轄門店的各大營銷活動方案，帶動及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊管理與賦能：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃，推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊管理能力。 5、成本及風(fēng)險管控：管控所轄區(qū)域門店營運(yùn)成本（人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問題，降低經(jīng)營風(fēng)險。 6、市場及競品應(yīng)對：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)，客群變化及競品經(jīng)營策略，調(diào)整區(qū)域運(yùn)營方案（如商品組合、定價策略）提升市場競爭力。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，90后； 2、3年以上零售連鎖（商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗；管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上； 3、具備門店運(yùn)營管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程； 4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力：推動業(yè)績落地及門店運(yùn)營管理； 5、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 6、解決問題能力：應(yīng)對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等； 8、能適應(yīng)出差。薪資待遇及工作地點(diǎn)： 1、薪資待遇：10-25K（前期儲備區(qū)經(jīng)考核學(xué)習(xí)期10-15K，后期15K及以上上不封頂）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團(tuán)建活動、各類獎金等福利；工作地點(diǎn)：廣西、貴州、湖南、福建。

2025-12-07

韋女士; 項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能：掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學(xué)知識，較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗：8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人，有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)，能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人

2025-12-07

吳女士; 廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司

會計/審計

【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效＋個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會，大平臺，能力強(qiáng)者可以管轄多個門店~

2025-12-06

韋女士