職位描述
廣西合生工程造價咨詢有限公司成立于2008年,是一家擁有較為雄厚技術力量、管理規范的專業機構,具有自治區建設廳頒發的《工程造價咨詢甲級資質證書》,以“專業領先,隨需而變;合作共贏,生生不息”為公司宗旨,以為社會提供一流的現代高端專業服務為己任。
我公司作為合生專業(集團)機構的成員單位,與廣西合生會計師事務所有限公司、廣西合生資產評估有限公司、廣西合生土地房地產評估有限公司共同向客戶提供包括審計、評估、造價三大板塊業務在內的綜合性的專業服務。
在社會各界人士的大力支持下,業務發展迅速,現特邀以下英才加盟:
各市、縣分公司經理:
一、分公司地點:廣西各縣、市(梧州市及賀州市所轄縣除外),具體為:
(一)武鳴、隆安、馬山、上林、賓陽;(二)柳州市、柳江、柳城、鹿寨、融安、融水、三江;(三)桂林市、陽朔、臨桂、靈川、全州、興安、永福、灌陽、龍勝、資源、平樂、荔浦;(四)北海市、合浦、防城港市、東興市、上思、欽州市、靈山、浦北;(五)貴港市、桂平市、平南;
(六)玉林市、北流市、容縣、陸川、博白、興業;(七)百色市、田陽、田東、平果、德保、靖西、那坡、凌云、樂業、田林、西林、隆林;(八)河池市、宜州市、南丹、天峨、鳳山、東蘭、羅城、環江、巴馬、都安、大化;(九)來賓市、合山市、忻城、象州、武宣、金秀;(十)崇左市、憑祥市、扶綏、寧明、龍州、大新、天等。
二、應聘人員條件:符合以下條件之一者,均可應聘。(一)熱衷于本行業工作,有一定的客戶資源;(二)造價師或資深造價員,注冊會計師或會計員,注冊評估師或評估員。
三、應聘人員待遇:應聘人員可根據實際情況選擇以下靈活薪酬制度:(一)底薪+提成制度;(二)無底薪承攬業務提成制度;(三)無底薪承攬+實施業務提成制度。
四、分公司業務范圍:審計驗資,土地、房產及資產評估,工程造價
公司簡介
廣西合生會計師事務所有限公司成立于2005年,是一家擁有較為雄厚技術力量、管理規范的專業機構,具有自治區財政廳頒發的《會計師事務所執業證書》。可在全國范圍內從事包括大型企業審計在內的各類審計、驗資、會計咨詢服務以及其他法定業務。
“合生專業(集團)機構”創立于二00四年,是一家綜合性的專業機構,由廣西合生會計師事務所有限公司、廣西合生工程造價咨詢有限公司、廣西合生土地房地產評估有限公司與廣西合生資產評估有限公司等四家公司組成,劃分為“審計”、“評估”、“造價”三大業務板塊,擁有“審計”、“工程造價咨詢”、 “土地估價”、“房地產估價”、“資產評估”五個法定資質。
目前我機構有專職專業人員80余人,其中中國注冊會計師11人,中國注冊房地產估價師9人,注冊工程造價師7人,中國注冊資產評估師10人,注冊土地估價師6人,造價員20人,其他從業人員20人。
我機構以“專業領先,隨需而變;合作共贏,生生不息。”為宗旨,鼎力打造“合生專業”品牌。
公司為員工提供良好的薪酬管理制度,晉升制度,以及優厚的福利制度,每年組織員工旅游。
因業務快速發展,本機構熱誠歡迎有志于發展高端專業服務的人士加盟,形式不限,專職、兼職、業務合作均可。
上班地點
工作地址:
鳳嶺南路16號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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南寧區域銷售6000-8000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市萬家燈火照明有限公司家居/室內設計/裝潢/建材公司為歐普照明(上市公司)廣西代理商,在本行業耕耘十多年,擁有豐富的客戶資源及美好的發展前景,公司目前員工超100人。現新增代理東鵬衛浴,在市場行情低迷的情況下,公司業務逆勢上漲,誠邀各類英才加盟! 1、負責南寧市區代理商客戶開發和維護,執行公司政策,完成各項指標; 2、2年以上銷售經驗,有建材、五金行業經驗優先; 3、薪資待遇:8萬以上/年; 注:每年春節放假15-20天7小時前
何經理 -
玉林區域主管3000-6000元南寧-青秀區-中房·翡翠園廣西尊和實業有限公司批發/零售主要工作職責: 1、接待客戶,根據客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內外環境衛生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優質、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等2025-12-07
人事行政部 -
工程管理中心區域總監15000-20000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。2025-12-07
吳女士 -
區域負責人5000-8000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位職責:(需要有眼鏡行業工作經驗)(區域城市經理—南寧) 1、完成所在城市配額任務; 2、維護現有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業態和新品信息,了解競品公司及其產品。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業心、敬業精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業經驗:醫療設備/器械2025-12-07
梁雙龍 -
區域經理(廣西/貴州/湖南)10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程; 4、較強的目標管理能力與執行力:推動業績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發情況或業績壓力及時提出解決方案并跟進落地執行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。2025-12-07
韋女士 -
項管區域總監15000-20000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人2025-12-07
吳女士 -
廣西區縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉塘區南寧多年以后財務服務有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~2025-12-06
韋女士 -
采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業,具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。2025-12-05
張女士 -
百色區域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,2025-12-05
林金潔 -
區域督導4000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月2025-12-05
鄧嘉穎
南寧相關熱門崗位
- 廣西合生會計師事務所有限公司
- 所在行業 會計師事務所/計算機/軟件
- 成立時間 20年(2005年1月28日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
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該公司其他職位
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稅務師
¥8000-10000元
南寧-青秀區 -
事業合伙人
¥5000-6000元
南寧-青秀區 -
審計助理
¥6000-8000元
南寧-青秀區 -
注冊會計師
¥10000-15000元
南寧-青秀區