職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人員的招聘及培訓(xùn);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書;
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理;
7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
8、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷;
9、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材;
10、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
11、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見(jiàn);
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理這兩個(gè)模塊模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)該兩個(gè)職能模塊的工作;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
冠超市1999年創(chuàng)立于福建省福州,經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,冠超市已成為跨越福建、廣西、云南三省的大型商超集團(tuán)公司,進(jìn)入中國(guó)快速消費(fèi)品連鎖百?gòu)?qiáng)。
在喧囂的零售市場(chǎng)環(huán)境中,作為區(qū)域優(yōu)秀零售商,冠超市潛心做根本,堅(jiān)持“生活更美好”的理念,深耕區(qū)域市場(chǎng)。憑著成熟的運(yùn)營(yíng)管理以及零售新技術(shù)的應(yīng)用,冠超市的商品力、經(jīng)營(yíng)效率持續(xù)提升,消費(fèi)者購(gòu)物體驗(yàn)不斷升級(jí),在消費(fèi)者以及行業(yè)內(nèi)均保持良好的口碑,并成為國(guó)內(nèi)城市商業(yè)綜合體主力品牌。未來(lái),冠超市將用穩(wěn)健的步伐,為實(shí)現(xiàn)成為“永續(xù)經(jīng)營(yíng)的全球著名品牌”這一夢(mèng)想不斷努力。
福建事業(yè)部
冠超市1999年創(chuàng)辦于福建省平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū),2013年福建事業(yè)部成立,從只有230平方米的小店,到擁有多種不同業(yè)態(tài)的賣場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。目前福建正積極拓展更多社區(qū)店,以加快完成福建市場(chǎng)的布局。
廣西事業(yè)部
2009年3月,冠超市廣西事業(yè)部成立,正式入駐廣西市場(chǎng)。近幾年,冠超市不斷加快廣西區(qū)域的開拓,采用一城一店戰(zhàn)略,商品結(jié)構(gòu)做到一店一策,實(shí)現(xiàn)因地制宜,成為當(dāng)?shù)氐闹髁ζ放啤?br /> 云南事業(yè)部
2015年開設(shè)云南省西雙版納萬(wàn)達(dá)店后,正式入駐云南市場(chǎng)。2017年下半年,增設(shè)云南陸良店,云南事業(yè)部成立。冠超市提前卡位西南市場(chǎng),現(xiàn)在云南處于初始布局階段,正積極開發(fā)各種業(yè)態(tài),不斷完善運(yùn)營(yíng)模式,以穩(wěn)扎穩(wěn)打的態(tài)度做大、做強(qiáng)云南市場(chǎng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)-2號(hào)門 查看上班路線
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百色區(qū)域經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧立威農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7、C1駕照(含)以上;(不是必須) 有一年以上的農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,能吃苦耐勞,做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系優(yōu)先。 如果您覺(jué)得合適,就請(qǐng)加入我們吧!底薪 提成,上不封頂!注意:本公司為農(nóng)資代理商公司(農(nóng)藥的銷售和服務(wù),請(qǐng)有意向在此方面發(fā)展的人員投遞簡(jiǎn)歷),本職位員工出差天數(shù)較多(省內(nèi))。3小時(shí)前
關(guān)姐 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)拓客指標(biāo); 2、能夠有效開辟新的渠道資源,并通過(guò)渠道跟蹤、拜訪等維護(hù)渠道關(guān)系的舉措,完成指標(biāo); 3、新老客戶的接待、關(guān)系維護(hù)、跟蹤、回訪; 4、配合社區(qū)、街道開展宣傳、公益活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)一線護(hù)理團(tuán)隊(duì)的搭建及管理; 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)養(yǎng)老照護(hù)行業(yè),有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力及運(yùn)營(yíng)管理能力,有風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)。2025-12-11
王學(xué)東 -
百事可樂(lè)業(yè)務(wù)代表-博白區(qū)域4000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-11
章麗君 -
輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.有汽車,開車熟練。 駐點(diǎn)區(qū)域:柳州2025-12-11
包女士 -
百色區(qū)域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,2025-12-10
林金潔 -
區(qū)域督導(dǎo)4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個(gè)月,店長(zhǎng)1-3月,大店長(zhǎng)6個(gè)月2025-12-10
鄧嘉穎 -
分公司負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國(guó)家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。2025-12-10
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vivo區(qū)域經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、區(qū)域銷售:負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品策略和渠道,對(duì)產(chǎn)品和渠道進(jìn)行管理與銷售跟進(jìn),完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標(biāo)達(dá)成 2、產(chǎn)品管理:做好產(chǎn)品生命周期的客戶上柜,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與激勵(lì),品牌宣發(fā),活動(dòng)企劃等綜合管理的角色,統(tǒng)籌區(qū)域落地 3、渠道客戶管理:根據(jù)區(qū)域vivo的渠道規(guī)劃,進(jìn)行客戶拜訪,月度合作商談,做好區(qū)域內(nèi)客戶管理工作,制定客戶月度聯(lián)合生意計(jì)劃,對(duì)客戶的月度銷售及主推政策進(jìn)行跟進(jìn); 5、區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)于區(qū)域下轄的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,對(duì)于團(tuán)隊(duì)編制、團(tuán)隊(duì)能力、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理進(jìn)行負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 6、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及費(fèi)用管控:圍繞區(qū)域投入的政策,資源進(jìn)行合理規(guī)劃,達(dá)成銷售和經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 7、區(qū)域內(nèi)其他相關(guān)事宜 任職要求:2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-10
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308 -
城市負(fù)責(zé)人--分公司任職11000-13000元南寧-良慶區(qū)薪資底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合15000+ (具體薪資***) 工作時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天,節(jié)假日正常放假 工作內(nèi)容: 1、接待公司來(lái)訪客戶;針對(duì)客戶的情況,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負(fù)責(zé)談單簽約 任職要求: 1、至少要有3-5年談單經(jīng)驗(yàn)。銷售管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)裝修公司優(yōu)先考慮。 2、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;做事認(rèn)真勤奮溝通能力佳。 3、性格開朗,善于與人交流。有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,執(zhí)行力,談判力,抗壓力強(qiáng)。 福利待遇: 1、行內(nèi)較高薪資。 2、一天7個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,月休4天, 3、定期的員工培訓(xùn)提升,不定期聚餐團(tuán)建 4、入職交五險(xiǎn) 上班地點(diǎn):前期在南寧總部熟悉業(yè)務(wù),后期在分公司任職(廣西內(nèi)),不能接受出差勿擾!!!趕快加入我們吧,期待您的加入!!!!2025-12-09
吳輝 -
北海區(qū)域經(jīng)理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來(lái)賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。 任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時(shí)間不報(bào)。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】 1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-09
林先生
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- 廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司南寧安吉萬(wàn)達(dá)店
- 所在行業(yè) 餐飲/電器/投資
- 成立時(shí)間 10年(2015年11月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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