職位描述
1、負責所屬區(qū)域的市場建設與管理;
2、負責所屬區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品鋪市,協(xié)助代理商做好區(qū)域市場產(chǎn)品銷售,以及分銷網(wǎng)點建設;
3、負責所屬空白區(qū)域代理商開發(fā);
任職要求:
1、22-35歲,大專以上學歷,2年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通表達能力及人際關系處理能力和談判能力;
3、具有強烈的市場開拓力,富有工作激情,有較強的抗壓能力。
其他細則:
1、享受3個月基本工資年終獎,銷售目標超額完成,額外銷售獎金分紅;
公司簡介
中山市獅盾電氣有限公司成立于2010年,公司總部位于廣東省中山市小欖鎮(zhèn),是一家專業(yè)從事電工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的民營創(chuàng)新型企業(yè)。公司擁有4萬多平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房,引進了200多臺/套研發(fā)和生產(chǎn)設備,并配備全自動生產(chǎn)線,建有實驗室。目前公司擁有員工1600余名。獅盾電氣完美實現(xiàn)了“自主品牌發(fā)展”和“ODM業(yè)務拓展”兩手抓、兩手都要硬的戰(zhàn)略格局。
研發(fā)創(chuàng)新是獅盾的核心競爭力之一。公司擁有各類專利四十多項。獅盾電氣現(xiàn)有產(chǎn)品涵蓋86和118型家用墻壁開關和插座,主要包括鋁拉絲、不銹鋼拉絲、經(jīng)典全塑、水晶面板等幾十個系列1000多款產(chǎn)品。 獅盾電氣堅守質(zhì)量至上原則,不懈追求為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。獅盾積極導入并嚴格執(zhí)行ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系和7S現(xiàn)代企業(yè)管理模式,建立起了科學嚴謹?shù)难邪l(fā)設計體系、生產(chǎn)制造體系和售后服務體系,擁有實驗室。獅盾的產(chǎn)品全部通過CCC、CQC等資質(zhì)認證,并獲得了“廣東省高新技術企業(yè)”、“廣東省工程技術研究中心”、 “廣東省高新技術產(chǎn)品”、“中國專利優(yōu)秀獎”等榮譽稱號。 秉承“以卓越的產(chǎn)品和服務引導消費潮流”這一品牌宗旨,獅盾朝著“成為建筑電氣領域具有創(chuàng)新力和價值的中國品牌”穩(wěn)步邁進。目前,獅盾已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)建立起良好的品牌形象和顧客口碑,銷售網(wǎng)絡遍布全國,并遠銷東南亞、歐美等國家和地區(qū)。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)瀾月府安吉萬達旁(廣西辦事處) 查看上班路線
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百色區(qū)域經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧立威農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7、C1駕照(含)以上;(不是必須) 有一年以上的農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,能適應出差,能吃苦耐勞,做事積極主動,認真負責,具有較強的團隊合作精神,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系優(yōu)先。 如果您覺得合適,就請加入我們吧!底薪 提成,上不封頂!注意:本公司為農(nóng)資代理商公司(農(nóng)藥的銷售和服務,請有意向在此方面發(fā)展的人員投遞簡歷),本職位員工出差天數(shù)較多(省內(nèi))。5小時前
關姐 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責: 1、帶領銷售團隊,完成區(qū)域長護險拓客指標; 2、能夠有效開辟新的渠道資源,并通過渠道跟蹤、拜訪等維護渠道關系的舉措,完成指標; 3、新老客戶的接待、關系維護、跟蹤、回訪; 4、配合社區(qū)、街道開展宣傳、公益活動; 5、負責一線護理團隊的搭建及管理; 6、完成部門領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、具備2年以上相關工作經(jīng)驗; 2、具有較強的親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熱愛養(yǎng)老照護行業(yè),有保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的銷售團隊管理能力及運營管理能力,有風險把控意識。2025-12-11
王學東 -
百事可樂業(yè)務代表-博白區(qū)域4000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-11
章麗君 -
輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工1、負責對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務,積極進行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神。 7、完成上級領導下達的其他任務。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區(qū)域:柳州2025-12-11
包女士 -
百色區(qū)域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,2025-12-10
林金潔 -
分公司負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責 (1)負責所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負責所屬區(qū)域法律業(yè)務的市場開發(fā)、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-12-10
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區(qū)域督導4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月2025-12-10
鄧嘉穎 -
vivo區(qū)域經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、區(qū)域銷售:負責區(qū)域產(chǎn)品策略和渠道,對產(chǎn)品和渠道進行管理與銷售跟進,完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標達成 2、產(chǎn)品管理:做好產(chǎn)品生命周期的客戶上柜,團隊目標與激勵,品牌宣發(fā),活動企劃等綜合管理的角色,統(tǒng)籌區(qū)域落地 3、渠道客戶管理:根據(jù)區(qū)域vivo的渠道規(guī)劃,進行客戶拜訪,月度合作商談,做好區(qū)域內(nèi)客戶管理工作,制定客戶月度聯(lián)合生意計劃,對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進; 5、區(qū)域團隊管理:對于區(qū)域下轄的業(yè)務團隊,銷售團隊進行管理,對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責,帶領團隊達成銷售目標 6、經(jīng)營目標及費用管控:圍繞區(qū)域投入的政策,資源進行合理規(guī)劃,達成銷售和經(jīng)營目標 7、區(qū)域內(nèi)其他相關事宜 任職要求:2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3C行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
城市負責人--分公司任職11000-13000元南寧-良慶區(qū)薪資底薪+提成+獎金,綜合15000+ (具體薪資***) 工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天,節(jié)假日正常放假 工作內(nèi)容: 1、接待公司來訪客戶;針對客戶的情況,對客戶進行產(chǎn)品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負責談單簽約 任職要求: 1、至少要有3-5年談單經(jīng)驗。銷售管理經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗,從事過裝修公司優(yōu)先考慮。 2、誠實守信,具有良好的團隊精神;做事認真勤奮溝通能力佳。 3、性格開朗,善于與人交流。有較強的組織計劃能力,執(zhí)行力,談判力,抗壓力強。 福利待遇: 1、行內(nèi)較高薪資。 2、一天7個小時的工作時間,月休4天, 3、定期的員工培訓提升,不定期聚餐團建 4、入職交五險 上班地點:前期在南寧總部熟悉業(yè)務,后期在分公司任職(廣西內(nèi)),不能接受出差勿擾?。。≮s快加入我們吧,期待您的加入!!!!2025-12-09
吳輝 -
貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差2025-12-09
林金潔
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- 中山市獅盾電氣有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電氣/燈具
- 成立時間 15年(2010年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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