職位描述
崗位職責:
1、按公司要求完成年度銷售量。
2、負責維持客情關系。
3、負責本區域市場銷售工作。
4、做好跟蹤示范試種品種表現情況及收集并整理相關記錄資料。
5、配合完成領導交代的其他臨時***等。
任職條件:
1、大專以上學歷(特別優秀者可放寬到中專及同等學歷),25-45歲,男女不限。
2、有市場營銷、經濟管理、農學知識培訓經歷者優先。
3、5年以上相關工作經驗,2年以上農資銷售經驗。
4、掌握基本的農作物病蟲害及防治方法。
5、責任心強、組織協調性強。
6、具有良好的溝通能力、應變能力、執行能力和團隊合作精神。
7、有責任心和敬業精神,肯吃苦耐勞,能適應長期出差工作。
8、具有駕照,熟練駕駛手動、自動檔汽車。
薪資構成:崗位工資+績效工資+工齡工資+福利(五險一金、節日福利、餐飲補貼、年度體檢、交通補貼、專業培訓等)+年終獎
薪資待遇(年薪):10-20萬
公司簡介
廣西壯邦種業有限公司創建于2009年8月,注冊資本3000萬元,具有廣西區農業農村廳核發的種子生產及經營許可證(B證)獨立的法人資格的科技型種子企業。
公司核心競爭力主要是差異化農作物種子研發,在優質雜交稻育種實力雄厚。擁有資深專家和人才梯隊,在全國有穩定的、不同生態的研發與測試基地,始終堅持以市場為導向,走自主創新與聯合開發相結合的科研道路,盡力打造成為業界最具活力的農作物種子種子創新研發平臺,同時與多家高院高校及科研院所建立了良好的交流合作關系,在種質資源交流、引進、聯合開發等方面卓有成效。
目前公司通過審定的自主選育水稻、玉米品種30多個,合作選育水稻、玉米品種21個。自主選育強優勢水稻不育系有:留香A、珍香A、10香A、怡香A、沉香A、品香A、越香A、美香A、美香S、貢香S、兆香S、品香S等;獨占開發水稻不育系有原香A、珍野A、廣和A、兆豐A、恒豐A(廣西)等;優質香型恢復系有:龍絲苗、郁香、海香、柳香、壯鄉絲苗、雅絲香、珍香、香絲、晶絲、又絲苗、11香、14香、15香、16香、56香、矮象牙、野香絲等。
公司多年來承擔國家科技部、廣西科技廳、廣西農業農村廳、南寧市科技局、南寧市農業農村局等各級項目8項。
同時,公司擁有精干高效的種子生產及銷售團隊,售后技術服務配套,一直精心打造“壯邦”企業品牌。
十多年來,公司積極探求發展新模式,推進科技成果共享與快速轉化,致力成為振興中華民族種業、鄉村振興戰略實施的中堅實力企業。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉塘區大學東路174號 查看上班路線
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區域徑理4000-7000元南寧-江南區廣西廣福堂醫藥有限責任公司制藥/生物工程崗位職責: 1.區域門店月度,年度銷量與毛利額業績達成跟進,并給門店做提升措施。 2.門店貨品庫存與陳列管理。門店現場管理各項工作的落實,門店日常工作開展的完成 3.跟進門店氛圍的布置(活動執行、形象布置、促銷氛圍等)。 4.幫扶門店(虧損門店)與重點門店(重點提升門店)跟進。 5.門店店長帶教與技能提升。協助店長完成門店團隊組建。員工技能培訓 任職要求: 1、工作作風嚴謹,認真細致,正直誠信,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任心強,心理素質好 2、獨立工作能力和團隊合作精神 3、強烈的進取心與高度的工作熱情; 4、具有良好的溝通、協調能力。 5、有C1\\C2參駕照10小時前肖剛
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百色區域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,2025-09-10林金潔
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玉林區域主管3000-6000元南寧-青秀區-中房·翡翠園廣西尊和實業有限公司批發/零售主要工作職責: 1、接待客戶,根據客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內外環境衛生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優質、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等2025-09-10人事行政部
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欽北貴玉區域零售主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。2025-09-10林金潔
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區域督導10000-14000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利2025-09-10人事部
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玉貴梧區域經理9000-10000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售招:三菱中央空調區域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。2025-09-09蔣女士
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區域銷售經理9000-10000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區域業務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現招:松下.三菱中央空調區域經理數名 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有建材家電經驗優先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-09-09蔣女士
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區域督導4000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月2025-09-09鄧嘉穎
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區域經理(廣西)10000-15000元南寧潮宏基珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1. 根據分公司和所在小區發展戰略,負責本區域年度銷售指標及預算的分解及完成。 2. 協助上級開展渠道的拓展和渠道關系的維護,完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務的合理分解和人員的調配管理,完成本區銷售任務。 4. 負責做好本區域的人員招聘、培訓及激勵等工作,提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據分公司營銷推廣策略及預算,圍繞銷售業績提升,負責本區域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負責落實專店執行公司的店鋪管理要求,開展店務工作。 7. 檢查及落實員工的標準化服務規范,提升顧客對服務的滿意度。 8. 深入了解會員需求,做好會員關系維護工作,提高會員對品牌的信任度。 9. 負責應收賬款回收、貨物品等安全管理等財務管理工作。 10. 及時收集和反饋區域的市場和競品信息。 11.協助分公司相關職能部門管理工作在專店得到推行與落實。; 12.嚴格執行直接上級對專店的工作安排和管理要求。 地點:廣西2025-09-09黃曼玲
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梧州 區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-09-09林先生
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- 廣西壯邦種業有限公司
- 所在行業 包裝/農業/批發
- 成立時間 16年(2009年8月3日)
- 企業性質 民營企業
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