職位描述
一、崗位職能
1、 負責集團及公司政策、制度的有效宣貫、溝通、推廣、實施及落地;
2、與集團人力運營中心及子公司總經辦充分溝通,理解業(yè)務戰(zhàn)略,參與業(yè)績制定與 分解,鏈接業(yè)務與人力資源策略,開展人才招募、培訓培養(yǎng)、績效評價、激勵發(fā) 展以及員工關系管理等工作;
3、了解公司業(yè)務表現(xiàn)及員工需求,發(fā)掘一線問題并予以解決,同時對流程進行監(jiān)督 及優(yōu)化,搭建高效的內部溝通平臺,不斷提高人均效能與工作質量;
4、持續(xù)提升公司中基層管理干部能力,統(tǒng)一價值觀,明確方向及目標,協(xié)同打造充 滿活力、具有戰(zhàn)斗力的團隊文化,促進公司人才梯隊及內部傳、幫、帶等工作落地。
二、任職要求
1、學歷大專及以上,人力資源、市場營銷、工商管理等,年齡28-35歲之間,男女不限;
2、5 年以上企業(yè)工作經驗,3年以上人力資源或業(yè)務團隊管理工作經驗;
3、管理類專業(yè)學歷,受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、市場營銷等方面的培訓;
4、在企業(yè)經營管理方面有較好的領悟;熟悉行政管理、人力資源管理具體模塊工作職能及工作內涵;具備豐富的團隊建設、管理經驗,組織、計劃、執(zhí)行、協(xié)調能力強;
5、具有良好的道德品質、敬業(yè)精神、團隊精神、職業(yè)態(tài)度;
6、身體健康,抗壓力強,能適應出差;
三、薪資結構:
薪酬:4000元/月+業(yè)績筆數(shù)提成,綜合工資6-15K
福利:社保、公積金、年度健康體檢、豐富多彩的團隊活動、國內外旅游機會、節(jié)假日福利、生日福利、內部購車福利、帶薪假期等
上班時間:8:50-12:00,13:30-18:00,周末雙休,元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)假期根據(jù)國家休假通知執(zhí)行。
公司簡介
一、公司簡介:
廣西眾威達匯汽車服務有限公司是眾匯車服集團旗下省外布局的第十五家分子機構,于2014年7月在廣西自治區(qū)成立,公司位于南寧市江南經濟開發(fā)區(qū)星光大道223號榮寶華星光大廈4樓,現(xiàn)有員工160多人,現(xiàn)代辦公面積2000平方米。公司主營新車、二手車、商用車消費金融及平行進口車資源與配套服務,公司設立五個大區(qū):南寧新車區(qū)、南寧二手車區(qū)、桂北區(qū)、桂東區(qū)、桂西區(qū)等覆蓋14個地級市,服務廣西全區(qū)經銷商及客戶,是工商銀行汽車金融主要合作機構,也是廣西最大、最專業(yè)的汽車金融服務公司,公司秉承“開放、分享、共贏”的企業(yè)精神和“共創(chuàng)價值、共享成果、共同成長”的經營理念,以“汽車+金融+互聯(lián)網(wǎng)”模式構建汽車消費產業(yè)鏈服務平臺,面向汽車經銷商提供車輛集采、物流整備、供應鏈金融、SAAS系統(tǒng)等平臺化服務,面向消費者提供汽車消費分期、按揭貸款、融資租賃、汽車安全科技等汽車生命周期服務。
二、眾匯金控集團簡介:
成都眾匯車服集團有限公司(以下簡稱眾匯車服集團),總部位于四川成都,是一家立足四川、面向全國,以汽車金融為主導的綜合性控股集團,涵蓋汽車銷售、汽車金融、融資租賃、資產管理、安全科技等多個產業(yè)板塊。眾匯車服集團始終堅持統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化、流程化、信息化的“五化”企業(yè)管理,實現(xiàn)了運營體系的科學合理、執(zhí)行有力和順暢高效,并憑借優(yōu)秀的管理團隊、出色的市場能力、成熟的風控模式、領先的創(chuàng)新意識,陸續(xù)在全國十余個省市進行產業(yè)鏈業(yè)務布局,累計服務用戶超30萬,合作經銷商近5000家,現(xiàn)已成為中西部地區(qū)業(yè)務規(guī)模最大、綜合優(yōu)勢明顯的汽車金融與配套服務機構,并連續(xù)榮獲“中國工商銀行最佳貢獻獎”、“四川省汽車行業(yè)誠信企業(yè)”等多項榮譽稱號。
在汽車新零售變革的大背景下,眾匯車服集團將繼續(xù)專注于汽車行業(yè),順應行業(yè)發(fā)展趨勢,以打造S2B2C模式下值得信賴的汽車消費產業(yè)鏈服務平臺為愿景,以金融驅動美好汽車生活為使命,打通上游、聚合下游、鏈接金融,與汽車經銷商、汽車服務商共建汽車消費生態(tài)圈,為消費者的汽車全生命周期消費提供優(yōu)質、卓越、便捷、高效、低成本的產品與服務。合作經銷商達5000余家,成為中西部地區(qū)業(yè)務規(guī)模最大、領先優(yōu)勢明顯的汽車金融服務機構。
詳細了解公司與集團請登錄。
三、員工福利:
1、上班時間:周一至周五,上午8:45-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休(法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定執(zhí)行);
2、公司為員工增設有工齡補貼、全勤補貼、午餐補貼,為正式員工購買社會保險(五險)及住房公積金,豐厚的年終獎勵;
3、每年至少安排一次員工旅游,優(yōu)秀員工多增加一次出國旅游;
4、員工體檢、生日禮物等。
5、專業(yè)的系統(tǒng)培訓。
6、任務超額獎勵。
7、集團省外布局發(fā)展較快,晉升機會多。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)榮寶華·星光大廈4樓401 查看上班路線
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區(qū)域督導4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月21小時前
鄧嘉穎 -
vivo區(qū)域經理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、區(qū)域銷售:負責區(qū)域產品策略和渠道,對產品和渠道進行管理與銷售跟進,完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標達成 2、產品管理:做好產品生命周期的客戶上柜,團隊目標與激勵,品牌宣發(fā),活動企劃等綜合管理的角色,統(tǒng)籌區(qū)域落地 3、渠道客戶管理:根據(jù)區(qū)域vivo的渠道規(guī)劃,進行客戶拜訪,月度合作商談,做好區(qū)域內客戶管理工作,制定客戶月度聯(lián)合生意計劃,對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進; 5、區(qū)域團隊管理:對于區(qū)域下轄的業(yè)務團隊,銷售團隊進行管理,對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責,帶領團隊達成銷售目標 6、經營目標及費用管控:圍繞區(qū)域投入的政策,資源進行合理規(guī)劃,達成銷售和經營目標 7、區(qū)域內其他相關事宜 任職要求:2年以上銷售團隊管理經驗,3C行業(yè)經驗優(yōu)先21小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
百色區(qū)域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,21小時前
林金潔 -
城市負責人--分公司任職11000-13000元南寧-良慶區(qū)薪資底薪+提成+獎金,綜合15000+ (具體薪資***) 工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天,節(jié)假日正常放假 工作內容: 1、接待公司來訪客戶;針對客戶的情況,對客戶進行產品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負責談單簽約 任職要求: 1、至少要有3-5年談單經驗。銷售管理經驗,團隊管理經驗,從事過裝修公司優(yōu)先考慮。 2、誠實守信,具有良好的團隊精神;做事認真勤奮溝通能力佳。 3、性格開朗,善于與人交流。有較強的組織計劃能力,執(zhí)行力,談判力,抗壓力強。 福利待遇: 1、行內較高薪資。 2、一天7個小時的工作時間,月休4天, 3、定期的員工培訓提升,不定期聚餐團建 4、入職交五險 上班地點:前期在南寧總部熟悉業(yè)務,后期在分公司任職(廣西內),不能接受出差勿擾!!!趕快加入我們吧,期待您的加入!!!!2025-12-09
吳輝 -
貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差2025-12-09
林金潔 -
區(qū)域銷售經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域內(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售目標; 2.及時了解客戶與市場動態(tài),結合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調整行動方向以及研發(fā)新產品帶來幫助的相關信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負責所轄區(qū)域內客戶信息收集、整理工作; 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內主導與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果,提出下階段計劃調整方案,經上級經理批準后予以落實; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負責區(qū)域出差 8.本崗位薪資結構為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,電氣相關專業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷售工作經驗,能適應出差,擁有電力電網(wǎng)工作經驗優(yōu)先; 3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創(chuàng)新意識,熟悉行業(yè)動態(tài),善于捕捉市場信息,敬業(yè)、嚴謹; 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金2025-12-09
陳琮琦 -
北海區(qū)域經理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-09
林先生 -
河池區(qū)域經理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-09
林先生 -
來賓區(qū)域經理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-09
林先生 -
崇左 區(qū)域經理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-09
林先生
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