職位描述
崗位職責:
1. 負責公司泵業(yè)及相關設備產品的銷售,完成公司制定的銷售任務;
2.負責相關區(qū)域的客戶、渠道開拓和維護,以及相關合同、訂單的簽訂和執(zhí)行;
3.協(xié)調公司其它部門對客戶提出的問題、建議和反饋進行及時、正確的處理,維護和客戶的良好關系;
4.了解和關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和特點,對公司業(yè)務的發(fā)展、調整提出合理建議。
職位要求:
1.有相關銷售管理工作經驗優(yōu)先(部隊復轉軍人優(yōu)先),男女不限;
2.有良好的獨立工作和處理問題的能力,具有一定的市場高分析和判斷能力;
3. 思維敏捷、責任心強、穩(wěn)重誠懇、有較好的親和力和團隊協(xié)作意識;
4.有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有拼搏精神,愿與公司一起成長。
5.自備交通工具。
薪資待遇:
1.底薪+補助+提成+年終獎+工齡補貼(工作滿三年以上) ;
2.業(yè)績越好工資越高,提成越高,年薪百萬不是夢;
3.享有國家法定節(jié)假日。
公司簡介
江蘇凱泉泵業(yè)制造有限公司成立于2007年,注冊資金5000萬,是江蘇省著名泵類及電機生產的企業(yè)。公司2011還成立了全資子公司南京凱泉電機制造有限公司,注冊資金5000萬,所生產的電機獲得一級能效證書,水泵二級能效證書,以及ISO9001,ISO14001,idt OHSAS18001證書,南京重合同守信用企業(yè)證書等,電機公司專業(yè)生產各類電機,為泵類產品提供優(yōu)質配套。
十年的發(fā)展歷程,公司始終堅持“創(chuàng)新,品質,服務,節(jié)約,敬業(yè),感恩”12字理念。吸收新創(chuàng)意,嚴把質量關口,全方位的服務跟蹤,堅持做出高品質產品。服務于社會,本著“追求、員工、技術、精神、利益”10字宗旨。現(xiàn)擁有一批精干的管理人員和一支高素質的專業(yè)技術隊伍及舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境,公司本科以上學歷人員占員工總數(shù)30%以上,公司擁有20,020平米的全新現(xiàn)代化標準廠房。并以質量為生命、信譽、價格及服務為競爭力的經營信念,立足于國內和國際市場。
公司是集科研、生產、銷售于一體的水泵和電機專業(yè)生產廠家。公司創(chuàng)建以來,始終致力于科技開發(fā)、管理的創(chuàng)新,研發(fā)出適用于工礦企業(yè)、城市供水、農田排灌、石油化工、高層建筑供水、消防系列、工業(yè)水處理和純凈水、制藥行業(yè)、空調供暖等行業(yè)的用泵。以及和水泵配套的各類電機產品,公司主導產品為單級離心泵系列、多級離心泵系列、排污泵系列、消防泵系列、化工泵系列、油泵系列、真空泵系列、成套變頻供水、無負壓供水設備系列、電氣控制柜系列、電機系列等,主要性能指標已完全達到國際先進水平。
公司和江蘇大學(原鎮(zhèn)江工學院)建立了校企聯(lián)合開發(fā)新產品的長期合作機制,高效利用大學豐富的研發(fā)平臺,采用三維CAD設計軟件、CFD計算流體力學軟件等進行先進的產品設計和創(chuàng)新產品研發(fā),使公司的產品始終處于國內國際的 水平,讓先進的科技成果轉化成生產力,服務于社會。公司擁有精良的制造機械和檢測設備,并建立了完備的質量管理體系,所生產的產品獲得江蘇省免檢產品稱號。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)中華路48-6號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。2025-12-13
張女士 -
晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務+主管4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧晨鵬文具銷售有限公司家居/室內設計/裝潢/建材【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務+主管】 崗位職責: 1、負責市場的渠道建設,進行市場開發(fā)與維護; 2、為負責區(qū)域內的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產品知識培訓等工作; 3、負責完成公司下達的區(qū)域銷售及各項市場活動指標; 4、協(xié)助經理對銷售團隊進行管理。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、動手能力強,能吃苦耐勞,具有較強的溝通能力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實習生、兼職) 上班時間:早上8:30--下午18:00;周一至周六,周日休息; 國家法定節(jié)假日+超長帶薪春節(jié)假期+年假 薪資結構:底薪+績效考核+差旅補貼+市場推廣活動獎金 福利待遇:公司依法給員工繳納社會保險,提供年終獎、年初開門紅包、年終年會抽獎、優(yōu)秀員工評選、不定期團建活動等。 本職位工作地址:【南寧】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負責整個廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地就近安排就業(yè)。2025-12-13
常生 -
區(qū)域經理(廣西/貴州/湖南)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、業(yè)績目標達成:跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結構;處理門店突發(fā)問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區(qū)域內當?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經營策略,調整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程; 4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協(xié)調能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。2025-12-13
韋女士 -
百色區(qū)域經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧立威農資有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7、C1駕照(含)以上;(不是必須) 有一年以上的農資行業(yè)銷售經驗,能適應出差,能吃苦耐勞,做事積極主動,認真負責,具有較強的團隊合作精神,有地區(qū)銷售網絡和銷售關系優(yōu)先。 如果您覺得合適,就請加入我們吧!底薪 提成,上不封頂!注意:本公司為農資代理商公司(農藥的銷售和服務,請有意向在此方面發(fā)展的人員投遞簡歷),本職位員工出差天數(shù)較多(省內)。2025-12-12
關姐 -
區(qū)域負責人(全國)50000-70000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學分解渠道銷售目標并帶領監(jiān)督團隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責渠道團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設和管理高素質的團隊; 3、指導重大客戶與項目開發(fā),參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等; 4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務需求,不斷擴大公司產品的市場占有率; 5、維護客情關系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內容與深度,定期進行客戶滿意度調查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗,互聯(lián)網行業(yè)相關渠道工作經驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關系,實戰(zhàn)經驗富,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強的渠道管理經驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。2025-12-12
施聯(lián)文 -
區(qū)域經理(柳州)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責: 1、帶領銷售團隊,完成區(qū)域長護險拓客指標; 2、能夠有效開辟新的渠道資源,并通過渠道跟蹤、拜訪等維護渠道關系的舉措,完成指標; 3、新老客戶的接待、關系維護、跟蹤、回訪; 4、配合社區(qū)、街道開展宣傳、公益活動; 5、負責一線護理團隊的搭建及管理; 6、完成部門領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、具備2年以上相關工作經驗; 2、具有較強的親和力、溝通能力、協(xié)調能力,熱愛養(yǎng)老照護行業(yè),有保險從業(yè)經驗優(yōu)先; 3、有較強的銷售團隊管理能力及運營管理能力,有風險把控意識。2025-12-11
王學東 -
百事可樂業(yè)務代表-博白區(qū)域4000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有快消品工作經驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-11
章麗君 -
輪挖區(qū)域銷售經理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工1、負責對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務,積極進行產品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集,推動產品的優(yōu)化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神。 7、完成上級領導下達的其他任務。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機械行業(yè)銷售經驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區(qū)域:柳州2025-12-11
包女士 -
vivo區(qū)域經理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、區(qū)域銷售:負責區(qū)域產品策略和渠道,對產品和渠道進行管理與銷售跟進,完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標達成 2、產品管理:做好產品生命周期的客戶上柜,團隊目標與激勵,品牌宣發(fā),活動企劃等綜合管理的角色,統(tǒng)籌區(qū)域落地 3、渠道客戶管理:根據(jù)區(qū)域vivo的渠道規(guī)劃,進行客戶拜訪,月度合作商談,做好區(qū)域內客戶管理工作,制定客戶月度聯(lián)合生意計劃,對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進; 5、區(qū)域團隊管理:對于區(qū)域下轄的業(yè)務團隊,銷售團隊進行管理,對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責,帶領團隊達成銷售目標 6、經營目標及費用管控:圍繞區(qū)域投入的政策,資源進行合理規(guī)劃,達成銷售和經營目標 7、區(qū)域內其他相關事宜 任職要求:2年以上銷售團隊管理經驗,3C行業(yè)經驗優(yōu)先2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
區(qū)域督導4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月2025-12-10
鄧嘉穎
南寧相關熱門崗位
- 江蘇凱泉泵業(yè)制造有限公司
- 所在行業(yè) 電機/閥門/環(huán)保
- 成立時間 18年(2007年4月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --