職位描述
智家業務：以燃氣為基礎，圍繞家庭客戶需求，不斷延伸場景、提升智能、拓展產品和服務，產品、能力、模式等等。
1、基于智家業務戰略，圍繞客戶需求，指導西南區域所屬企業進行客戶認知及分析；
2、搭建區域智家生態圈，豐富產品生態，支持智家產品打造、營銷策劃與實施，實現多品創值；
3、開展智家業務創新探索，梳理典型案例并提煉，沉淀業務模式并賦能企業推廣；
4、賦能重點企業及時示險、合規展業，確保業務可持續發展。
公司簡介
新奧能源控股有限公司(2688.HK)于1989年成立，是新奧集團旗艦產業。截至2022年6月30日， 新奧能源在全國運營254個城市燃氣項目，為2681萬個家庭和21.16萬家工商企業提供燃氣服務，覆蓋接駁人口1.28億人，現有中輸及主干管道7.47萬公里，天然氣儲配站合計日供氣量181,514千立方米。
新奧能源始終堅持從用戶需求出發，圍繞家庭客戶品質生活需求，聯合內外部生態，提供氣、安、暖等智能化服務，助力客戶邁進美好生活新階段。同時，我們圍繞園區、工商企業用戶，以能量全價值鏈開發為核心，打造因地制宜，清潔能源優先，多能互補，用供一體的能源系統。推動客戶降低用能成本，實現低碳轉型。
新奧能源奉行“創建現代能源體系，提高人民生活品質，成為一家受人尊敬的創新型智慧企業”的使命愿景，積極把握國家低碳發展的時代機遇，通過優化自身用能結構、利用清潔能源技術和不斷升級的能源智慧管理能力，實現自身業務低碳轉型的同時為客戶提供更加低碳清潔的產品與服務，助力國家實現“雙碳”目標，共創低碳未來。
廣西新奧能源發展有限公司是新奧能源控股有限公司全資子公司，從事西南地區綜合能源服務業務。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區華潤大廈寫字樓-C座 查看上班路線
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區域督導4000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協助店長處理日常事務及突發事件； 二、任職要求： 1、30歲以內，專業不限，大專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業發展； 4、能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理 店員1-3個月，店長1-3月，大店長6個月11小時前
鄧嘉穎 -
vivo區域經理12000-15000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責： 1、區域銷售:負責區域產品策略和渠道，對產品和渠道進行管理與銷售跟進，完成品牌的月度、季度，年度的各類渠道的銷售目標達成 2、產品管理:做好產品生命周期的客戶上柜，團隊目標與激勵，品牌宣發，活動企劃等綜合管理的角色，統籌區域落地 3、渠道客戶管理:根據區域vivo的渠道規劃，進行客戶拜訪，月度合作商談，做好區域內客戶管理工作，制定客戶月度聯合生意計劃，對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進； 5、區域團隊管理:對于區域下轄的業務團隊，銷售團隊進行管理，對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責，帶領團隊達成銷售目標 6、經營目標及費用管控:圍繞區域投入的政策，資源進行合理規劃，達成銷售和經營目標 7、區域內其他相關事宜 任職要求：2年以上銷售團隊管理經驗，3C行業經驗優先11小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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百色區域零售主管（童裝）5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介： 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧、河池、百色，能適應出差，11小時前
林金潔
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城市負責人--分公司任職11000-13000元南寧-良慶區薪資底薪+提成+獎金，綜合15000+ (具體薪資***） 工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天，節假日正常放假 工作內容: 1、接待公司來訪客戶;針對客戶的情況，對客戶進行產品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負責談單簽約 任職要求: 1、至少要有3-5年談單經驗。銷售管理經驗，團隊管理經驗，從事過裝修公司優先考慮。 2、誠實守信，具有良好的團隊精神;做事認真勤奮溝通能力佳。 3、性格開朗，善于與人交流。有較強的組織計劃能力，執行力，談判力，抗壓力強。 福利待遇: 1、行內較高薪資。 2、一天7個小時的工作時間，月休4天， 3、定期的員工培訓提升，不定期聚餐團建 4、入職交五險 上班地點：前期在南寧總部熟悉業務，后期在分公司任職（廣西內），不能接受出差勿擾！！！趕快加入我們吧，期待您的加入!!!!2025-12-09
吳輝
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貴玉梧區域主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介： 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差2025-12-09
林金潔
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區域銷售經理5000-8000元南寧-青秀區-萬象城崗位職責： 1.負責所轄區域內（廣西、云南，貴州）的市場銷售工作，根據公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售目標； 2.及時了解客戶與市場動態，結合客戶與市場反饋情況，對公司制定、調整行動方向以及研發新產品帶來幫助的相關信息； 3.定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，負責所轄區域內客戶信息收集、整理工作； 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區域內主導與實施公司的市場推廣活動； 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果，提出下階段計劃調整方案，經上級經理批準后予以落實； 7.工作地點：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負責區域出差 8.本崗位薪資結構為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格： 1.大專及以上學歷，專業不限，電氣相關專業優先； 2.一至三年銷售工作經驗，能適應出差，擁有電力電網工作經驗優先； 3.有較強的市場分析、產品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優秀的溝通、公關及抗壓能力； 4、思維開闊，具有創新意識，熟悉行業動態，善于捕捉市場信息，敬業、嚴謹； 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業保險、年度體檢、年終獎金2025-12-09
陳琮琦
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北海區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責： 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！2025-12-09
林先生
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河池區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責： 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！2025-12-09
林先生
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來賓區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責： 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！2025-12-09
林先生
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崇左 區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責： 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！2025-12-09
林先生
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一般項目：以自有資金從事投資活動；供應鏈管理服務；貨物進出口；技術進出口；進出口商品檢驗鑒定；進出口代理；融資咨詢服務；煤炭及制品銷售；水泥制品銷售；煤炭洗選；選礦；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；鍛件及粉末冶金制品制造；水泥制品制造；常用有色金屬冶煉；石棉水泥制品銷售；有色金屬合金銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；建筑用鋼筋產品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；非金屬礦及制品銷售；耐火材料銷售；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；金屬材料銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬結構銷售；冶金專用設備銷售；鍛件及粉末冶金制品銷售；砼結構構件銷售；五金產品批發；電子元器件與機電組件設備銷售；家用電器銷售；機械電氣設備銷售；礦山機械銷售；新能源原動設備銷售；石灰和石膏銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；再生資源銷售；農副產品銷售；石墨及碳素制品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；建筑防水卷材產品銷售；環境保護專用設備銷售；體育用品及器材批發；磚瓦銷售；金屬礦石銷售；新型金屬功能材料銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；石油制品銷售（不含危險化學品）；建筑砌塊銷售；電力電子元器件銷售；潤滑油銷售；國內貿易代理；食用農產品批發；木材銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發；電池銷售；游藝及娛樂用品銷售；畜禽收購；牲畜銷售；鮮肉批發；鮮蛋批發；鮮蛋零售；初級農產品收購；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：港口經營；發電業務、輸電業務、供（配）電業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
能源
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汽車租賃服務,汽車交易信息咨詢,電動汽車的技術研發;銷售:汽車、制冷設備、機電設備、潤滑油、交通器材、汽車配件、汽車用品;車輛登記業務代辦服務;汽車展覽展示服務;汽車美容、汽車維修、道路客運服務(以上項目具體以審批部門批準的為準);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(前置許可項目及國家禁止進出口的商品和技術除外)。
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生產、銷售：木制（雕）工藝品、辦公用品、鐵制工藝品、陶瓷制品、建材（除化學危險品外）、橡膠、日用百貨、紡織品、服裝鞋帽、玩具、紙張、五金交電、機電產品、金屬材料、醫療器械、食品（以上兩項，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、勞保用品、消毒用品（除危險化學品）、衛生材料、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、化工原料及產品（除危險化學品）、保健用品、化妝品、皮革及其制品、母嬰用品、環保產品、節能產品、計算機軟硬件、計算機耗材、辦公設備、農副土特產、飼料及其添加劑；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對能源業、加油站、天然氣、生物化工、節能環保項目的投資;批發(無倉儲):汽油[依法須取得相關部門批準后方可開展經營活動]、柴油[閉杯閃點≤60°C、依法須取得相關部門批準后方可開展經營活動]、天然氣[富含甲烷的]、液化石油氣、煤油、航空煤油、甲醇、乙醇[無水]、甲醇汽油、乙醇汽油、1-丙醇、2-丙醇、乙烯、石腦油、乙烷,丙烯、丙烷、1-丁烯、2-丁烯、苯、甲苯、丙酮、溶劑油[閉杯閃點≤60°C]、煤焦瀝青、煤焦油、二氧化碳[壓縮的或液化的](憑許可證經營,有效期至2021年06月20日) ;批發兼零售:燃料油、潤滑油、重油、化工產品及原料(以上項目除危險化學品)、燃氣配套設施、燃燒機設備、水處理設備、鍋爐及配套輔機、五金交電、辦公用品;鍋爐節能技術開發及推廣;合同能源管理及技術咨詢服務;企業管理信息咨詢,企業投資信息咨詢,商務信息咨詢;倉儲服務(除危險化學品);燃氣經營(具體項目以審批部門批準為準)。
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環保設施運營，環保設施運營技術服務，承接環保工程，環保試劑生產銷售，環保產品和設備的研發與銷售，環保技術研究、開發、應用，再生資源的利用，清潔生產技術的推廣，生物質能源生產技術開發應用（上述項目國家有專項規定除外）。 -
能源/汽車
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電力/能源
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- 廣西新奧能源發展有限公司
- 所在行業 能源
- 成立時間 17年（2008年5月30日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
