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職位描述

【崗位職責(zé)】
1、在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場(chǎng)工作,確定現(xiàn)場(chǎng)需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場(chǎng)、確定進(jìn)場(chǎng)規(guī)則、保留現(xiàn)場(chǎng)照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)巡場(chǎng)信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片為后期簽證及請(qǐng)款工作做準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問(wèn)題,并根據(jù)需求組織召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人或現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問(wèn)題給予及時(shí)解決,對(duì)于無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對(duì)合同履行,包括開(kāi)票、請(qǐng)款等系列工作。
9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫(xiě)材料采購(gòu)單,報(bào)公司相關(guān)部門(mén)審批后,立即組織采購(gòu)、供應(yīng)工作。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無(wú)不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
5、接受外地項(xiàng)目,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】5000-7000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時(shí)間】月休5天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)
【項(xiàng)目屬地】河池各縣城

公司簡(jiǎn)介

廣西石淞建筑工程有限公司成立于2019年,坐落綠城南寧高新區(qū),公司主要經(jīng)營(yíng)建筑工程、市政公用工程、裝飾裝修、建筑材料銷售、建筑咨詢服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)等范圍。公司擁有一支年輕、上進(jìn)且抱有激情的管理團(tuán)隊(duì)。在變化萬(wàn)千的市場(chǎng)和行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,堅(jiān)持穩(wěn)步擴(kuò)張的企業(yè)發(fā)展思路,通過(guò)成熟的企業(yè)管理體制,成立旗下公司,業(yè)務(wù)擴(kuò)寬至廣告服務(wù)及制作、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等。在未來(lái),也將積極開(kāi)展其他行業(yè)的投資管理工作。
公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、和諧、共贏”的服務(wù)宗旨,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù),讓員工盡情地施展才能,為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
石淞建筑帶著80后的夢(mèng)想,正在起飛,誠(chéng)邀年輕、干勁十足,力求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的您加入我們,加入公司,勠力同心,創(chuàng)造夢(mèng)想!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 江南區(qū) 菠蘿嶺 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧立威農(nóng)資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7、C1駕照(含)以上;(不是必須) 有一年以上的農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,能吃苦耐勞,做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系優(yōu)先。 如果您覺(jué)得合適,就請(qǐng)加入我們吧!底薪 提成,上不封頂!注意:本公司為農(nóng)資代理商公司(農(nóng)藥的銷售和服務(wù),請(qǐng)有意向在此方面發(fā)展的人員投遞簡(jiǎn)歷),本職位員工出差天數(shù)較多(省內(nèi))。
13小時(shí)前
關(guān)姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì); 3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開(kāi)發(fā),參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等; 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有效開(kāi)辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 5、維護(hù)客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
13小時(shí)前
施聯(lián)文
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)拓客指標(biāo); 2、能夠有效開(kāi)辟新的渠道資源,并通過(guò)渠道跟蹤、拜訪等維護(hù)渠道關(guān)系的舉措,完成指標(biāo); 3、新老客戶的接待、關(guān)系維護(hù)、跟蹤、回訪; 4、配合社區(qū)、街道開(kāi)展宣傳、公益活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)一線護(hù)理團(tuán)隊(duì)的搭建及管理; 6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)養(yǎng)老照護(hù)行業(yè),有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力及運(yùn)營(yíng)管理能力,有風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)。
2025-12-11
王學(xué)東
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-11
章麗君
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.有汽車,開(kāi)車熟練。 駐點(diǎn)區(qū)域:柳州
2025-12-11
包女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,
2025-12-10
林金潔
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國(guó)家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
2025-12-10
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個(gè)月,店長(zhǎng)1-3月,大店長(zhǎng)6個(gè)月
2025-12-10
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、區(qū)域銷售:負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品策略和渠道,對(duì)產(chǎn)品和渠道進(jìn)行管理與銷售跟進(jìn),完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標(biāo)達(dá)成 2、產(chǎn)品管理:做好產(chǎn)品生命周期的客戶上柜,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與激勵(lì),品牌宣發(fā),活動(dòng)企劃等綜合管理的角色,統(tǒng)籌區(qū)域落地 3、渠道客戶管理:根據(jù)區(qū)域vivo的渠道規(guī)劃,進(jìn)行客戶拜訪,月度合作商談,做好區(qū)域內(nèi)客戶管理工作,制定客戶月度聯(lián)合生意計(jì)劃,對(duì)客戶的月度銷售及主推政策進(jìn)行跟進(jìn); 5、區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)于區(qū)域下轄的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,對(duì)于團(tuán)隊(duì)編制、團(tuán)隊(duì)能力、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理進(jìn)行負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 6、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及費(fèi)用管控:圍繞區(qū)域投入的政策,資源進(jìn)行合理規(guī)劃,達(dá)成銷售和經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 7、區(qū)域內(nèi)其他相關(guān)事宜 任職要求:2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-12-10
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-良慶區(qū)
薪資底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合15000+ (具體薪資***) 工作時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天,節(jié)假日正常放假 工作內(nèi)容: 1、接待公司來(lái)訪客戶;針對(duì)客戶的情況,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負(fù)責(zé)談單簽約 任職要求: 1、至少要有3-5年談單經(jīng)驗(yàn)。銷售管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)裝修公司優(yōu)先考慮。 2、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;做事認(rèn)真勤奮溝通能力佳。 3、性格開(kāi)朗,善于與人交流。有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,執(zhí)行力,談判力,抗壓力強(qiáng)。 福利待遇: 1、行內(nèi)較高薪資。 2、一天7個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,月休4天, 3、定期的員工培訓(xùn)提升,不定期聚餐團(tuán)建 4、入職交五險(xiǎn) 上班地點(diǎn):前期在南寧總部熟悉業(yè)務(wù),后期在分公司任職(廣西內(nèi)),不能接受出差勿擾?。。≮s快加入我們吧,期待您的加入!!!!
2025-12-09
吳輝
廣西石淞建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西石淞建筑工程有限公司
所在行業(yè) 燈具/建筑
成立時(shí)間 6年(2019年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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