職位描述
崗位職責:
1、承接所在商圈/區域內第一競爭力的零售目標;
2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規范終端標準化及展臺出樣形象,提升當地品牌影響力;
5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上銷售工作經驗;
3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協調能力;
4、廣西區域內,辦事處駐點辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
公司簡介
海爾家電區域銷售服務公司-南寧海銳奧商貿有限公司簡介:
1.業務范圍:由海爾智家授權.原海爾南寧銷售分公司管理團隊組建成立.是海爾在廣西區域的銷售服務公司.負責海爾全品類產品(冰箱.洗衣機.冷柜.空調.彩電等)在南寧.柳州.桂林等廣西境內所有區域的產品銷售和渠道經營.網絡覆蓋國美.蘇寧.超市.精品.專賣店等各大銷售渠道.2018年銷售額預計達18億.
2.經營能力:擁有先進的品牌管理經驗.專業的市場操作經驗.成功的團隊塑造經驗.讓每個員工直面市場.更加敏捷快速地獲取并滿足碎片化.個性化的用戶需求.
3.人才經營:擁有完善的管理培訓及人才培育發展體系.為員工搭建有競爭力的薪酬福利體系.同時也是海爾智家的后備人才培育基地.
備注: 作為海爾集團旗下上市公司之一.“海爾智家”(原青島海爾)于1993年在上海證券交易所上市(600690).成為最早入選上證180指數樣本股的藍籌股公司之一.秉承“以用戶為是.以自己為非”的理念.歷經名牌戰略.多元化戰略.國際化戰略.全球化品牌戰略.網絡化戰略.生態品牌戰略六大戰略發展階段.先后收購重組日本三洋白電業務.通用電氣家電業務(GEA).新西蘭家電品牌斐雪派克(FPA).意大利Candy.在全球構建了研發.制造.營銷三位一體的競爭力.實現世界級品牌的布局與全球化運營.連續11年在歐睿國際全球大型家用電器品牌零售量排行榜中穩居全球第一.
“海爾智家”不僅成為一個世界級品牌.還率先進行了物聯網智慧家庭的布局.實現了從世界家電10連冠到創生態品牌NO.1的躍升.而今.海爾智家以 “5+7+N”智慧家庭全場景解決方案.推進網器到場景到生態建設.創物聯網時代全球引領的智慧家庭生態品牌.其中.“5”是指智慧客廳.智慧廚房.智慧臥室.智慧浴室.智慧陽臺在內的5大生活空間.“7”是指全屋空氣.全屋用水.全屋安防等7大全屋解決方案.“N”是用戶個性化定制.
海爾南寧中心期待您的加入!
報名電話:0771-****3176 報名郵箱:xiag*******.hr@haier.com
地址:南寧市良慶區凱旋路9號海爾.青啤(東盟)聯合廣場3號樓13A 海爾廣西分公司
上班地點
工作地址:
梧州 長洲區 梅西生活廣場 查看上班路線
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藥品銷售區域經理10000-15000元南寧-江南區廣西榮萃健康產業投資有限公司金融/投資/證券負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略; 7、收集客戶反饋信息,協助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當地有一定的客戶資源優先; 3、有交通工具; 4、有團隊的優先。 工作地點:各市區、各大縣 薪資待遇:面談2025-09-13李女士
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2025-09-12易山
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廣西區域銷售經理7000-10000元南寧-青秀區協助區域經理進行所負責轄區內的銷售工作,包括經銷商的維護,醫院的進院以及增量工作,打開品牌知名度,提高市場占有率,完成部門設立的年度銷售目標。 崗位職責: 1、完成日常醫院拜訪,渠道經銷商維護管理,不斷提高產品市場份額。 2、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。 3、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區醫院的銷售計劃,組織醫院內各種推廣活動。 5、對醫療服務項目的內容、流程及服務軟件系統,提出實踐及修訂需求。 6、領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、醫學、臨床、生物,制藥等相關專業統招??苹蛞陨蠈W歷,1-3年以上醫療器械(吻合器)從業經驗。 2、具有同行業同類別產品銷售經驗。 3、熟悉渠道經銷商開發管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執行力強,較高的工作熱優。 5、良好的語言表達能力、溝通協調能力和市場敏感度及執行力,頭腦靈活,善于處理細節問題。 6、具備一定抗壓能力,可接受出差。2025-09-12趙博
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貴玉梧區域主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差2025-09-12林金潔
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區域經理(廣西區域)8000-12000元南寧-興寧區-萬達商業廣場負責桂林、柳州等區域 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;2025-09-12張彪
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區域總經理10000-15000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: 1.全面負責區域內酒店/民宿日常經營管理工作,重點統籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標,并做好成本費用的管控。 4.協調各部門之間及對外關系。 5.指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內部制度建設及推廣運營,了解行業的動態發展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力。 3.具有工作創新能力,工作富有激情并態度積極樂觀,做事踏實果斷且有執行力。2025-09-12
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區域經理(廣西地區)8000-13000元南寧-興寧區-萬達商業廣場本崗位負責廣西片區,能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;2025-09-12張彪
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區域經理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區-萬達商業廣場需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;2025-09-12張彪
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2025-09-12王瑞鳳
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- 南寧海銳奧商貿有限公司
- 所在行業 電器/計算機/企業管理
- 成立時間 12年(2012年12月24日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
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