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職位描述

一、任職要求:1、具有出色的人際交往和銷售談判能力,優異的溝通技巧,擁有良好的客戶關系和渠道;2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,良好的協調、組織與開拓能力;3、能適應廣西區域內出差,吃苦耐勞,抗壓力較強。
二、崗位職責:
1、開拓和維護廣西區域內的分銷渠道客戶;2、負責完成區域的銷售目標、保證公司政策、方案的貫徹執行;3、制定并執行本區域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預算,并對各銷售指標進行分解推進;4、負責區域市場信息的及時收集、分析與反饋,了解區域市場狀況、經濟實力、消費特點,做好銷售分析與預測。

公司簡介

南寧市豐華建材經營部始創于1998年,是一家集批發、零售、專賣店于一體的大型綜合性、公司化運營的建材銷售連鎖企業,年營業額名列南寧同行業前十。企業總部位于南寧市大嘉匯國際建材市場3號樓1、2、6樓,設有總經理室、總經辦、人力行政部、財務部、工程部、市場部、銷售部、家裝部、分銷部、倉儲物流部等,現有在職員工40人,分別在南寧、百色、崇左等廣西南部地區各縣市擁有分銷商30多家,在南寧市內合作的裝飾公司幾十家,在南寧三大主流賣場富安居國際建材市場、快環建材市場,大嘉匯國際建材市場設有3家自營專賣店,自有專賣店經營面積超3000平方米,倉庫1500平方米。企業同時代理幾個國內外知名品牌瓷磚:如大將軍陶瓷、薩米特仿古磚、中盛陶瓷等。我們是《南國早報》綠色家園聯盟成員,南寧電視臺健康家園聯盟成員,廣西主流家居聯盟成員。
建筑陶瓷行業是新興的朝陽行業,自1998年房改開始,人們開始有自己的房子,房子裝修三大件中最重要的陶瓷開始進入人們的家庭。隨著房地產行業十幾年迅猛的發展,建筑陶瓷也進入了高速發展的黃金時期。
我們經過十余年的口碑經營,南寧豐華建材連鎖企業已成為南寧知名建材銷售企業,期間榮獲廣西建材行業的“年度滿意大獎”和”最受消費者喜愛十大品牌”等榮譽稱號。我們共同的愿景是——豐盛你我、華麗人生!我們的使命是——幫助員工成長、促進企業及員工共同發展!
我們的核心經營理念是“好品質+好服務”。旗下代理產品均以質量穩定、款式新穎、性價比高等著稱,服務方面更是立足于讓客戶放心省心,率先開展上門丈量,多退少補,上門指導鋪貼等服務,我們更勇于承擔責任,開創陶瓷界先河——包找鋪貼師傅,讓顧客享受更體貼的省心、省時、省力、更省錢的星級服務。正是因為公司的良好經營理念讓公司一年一個新跨越穩步向前。
現公司發展進入快車道,2014年6月在大嘉匯建材市場投入200多萬建一家650平方的店面,計劃五年內在廣西區內增設三家公司配股、員工入股的自營連鎖分公司,計劃十年內成立多家多元化發展的自營子公司,逐步發展成為集團化、多元化的家裝建材銷售服務集團公司。我們這里提供給你:廣闊的發展平臺、多渠道學習成長空間和賺錢機會!我們期待未來合伙人的加入,期待你與我們一起共同成長、共同分享發展的成果!如果你足夠自信,如果你足夠有能力,如果你想成為我們的合伙人,如果你想獲得發展的機會,如果你敢挑戰月入超萬元,那就立即行動加入到我們的團隊吧!

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通,確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續提升展示性物業服務品質。 6、負責組織、實施前期物業管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經驗,同崗位工作經驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節假日福利。
19小時前
朱保全
南寧-江南區-江南萬達廣場
南寧市萬家燈火照明有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
公司為歐普照明(上市公司)廣西代理商,在本行業耕耘十多年,擁有豐富的客戶資源及美好的發展前景,公司目前員工超100人。現新增代理東鵬衛浴,在市場行情低迷的情況下,公司業務逆勢上漲,誠邀各類英才加盟! 1、負責南寧市區代理商客戶開發和維護,執行公司政策,完成各項指標; 2、2年以上銷售經驗,有建材、五金行業經驗優先; 3、薪資待遇:8萬以上/年; 注:每年春節放假15-20天
19小時前
何經理
學科負責人
18000-25000元
南寧-西鄉塘區
一、職位職責: 1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發; 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
19小時前
人力資源部
區域督導
10000-14000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
19小時前
人事部
南寧-青秀區-中房·翡翠園
主要工作職責: 1、接待客戶,根據客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內外環境衛生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優質、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
2025-12-07
人事行政部
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
2025-12-07
吳女士
區域負責人
5000-8000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
崗位職責:(需要有眼鏡行業工作經驗)(區域城市經理—南寧) 1、完成所在城市配額任務; 2、維護現有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業態和新品信息,了解競品公司及其產品。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業心、敬業精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業經驗:醫療設備/器械
2025-12-07
梁雙龍
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程; 4、較強的目標管理能力與執行力:推動業績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發情況或業績壓力及時提出解決方案并跟進落地執行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
2025-12-07
韋女士
項管區域總監
15000-20000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人
2025-12-07
吳女士
南寧-西鄉塘區
【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2025-12-06
韋女士
南寧市豐華建材經營部招聘:公司標志 logo
南寧市豐華建材經營部
所在行業 建材
成立時間 15年(2010年1月15日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
企業服務
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