職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo)
3、開拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
要求
1.性格活潑開朗,遇挫折自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)
2實(shí)肯實(shí)干,接受新事物能力強(qiáng)
3.富有責(zé)任心與榮譽(yù)感,能承受較大的工作壓力
4.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)
5、有良好的語言溝通表達(dá)能力、親和力有耐心和進(jìn)取心,具備一定的市場(chǎng)
能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力
7、能使用電腦進(jìn)行郵件查閱、回復(fù),報(bào)表填寫等基本操作
8、男女不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限。
9、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮
10、接收應(yīng)屆屆畢業(yè)生
11、能適應(yīng)短期出差(月差旅5-10天),有C1駕照者優(yōu)先考慮
薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,試用期工資:4000轉(zhuǎn)正:底薪+提成
公司福利:五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼交通補(bǔ)
貼員工族游,員工培訓(xùn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西迪吉廣告有限公司是廣西廣告快印行業(yè)的新興企業(yè)。配備有可滿足設(shè)計(jì)院、建筑單位、企業(yè)組織、科研院所、學(xué)校、政府部門等大批量印刷需求的先進(jìn)高保真全色彩機(jī)、高精度黑白輸出機(jī)、工程機(jī)、藍(lán)圖機(jī)等大型高檔快速輸出設(shè)備;以及小彩機(jī)、噴繪機(jī)等滿足個(gè)性化定制需要的中小型設(shè)備。服務(wù)范圍涵蓋數(shù)碼彩印、黑白印刷、專業(yè)打樣、效果圖、掃描歸檔、工程圖紙、數(shù)碼藍(lán)圖、印后加工裝訂等。銷售業(yè)績(jī)令人欣喜,發(fā)展速度亦受矚目。
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差6小時(shí)前
林金潔 -
區(qū)域銷售經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售及品牌宣傳; 2、對(duì)接當(dāng)?shù)赝ㄐ胚\(yùn)營(yíng)商,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、合同簽訂、交付實(shí)施協(xié)調(diào)跟進(jìn)和回款及售后服務(wù); 3、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,做差異化分析,為公司提供決策支持; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售活動(dòng)的策劃與實(shí)施,與客戶建立持續(xù)穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、獲取跟蹤運(yùn)營(yíng)商最新市場(chǎng)信息,知悉競(jìng)品,因地制宜,制定區(qū)域性市場(chǎng)銷售策略,完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)及戰(zhàn)略目標(biāo);; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-45歲; 2、具有通信基站、直放站、FTTR等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的人際交往和溝通能力,能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,具有優(yōu)秀的項(xiàng)目落地能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效合作,共同推進(jìn)銷售工作。 負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西省2025-12-14
任恩賢 -
水稻作物經(jīng)理(全國(guó)水稻區(qū)域可選)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí), 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評(píng)估市場(chǎng)價(jià)值并制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)落地,確保產(chǎn)品升級(jí)后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對(duì)于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場(chǎng); 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 崗位要求: 1、教育背景:植物營(yíng)養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能:具備扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí),有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件,為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。 4、溝通能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的授課能力;能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通,解決問題。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。2025-12-14
梁先生 -
作物經(jīng)理(全國(guó)區(qū)域可調(diào))10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí), 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評(píng)估市場(chǎng)價(jià)值并制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)落地,確保產(chǎn)品升級(jí)后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對(duì)于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場(chǎng); 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作; 四、營(yíng)銷宣傳 1、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播; 2、設(shè)計(jì)針對(duì)作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊(cè)、單頁、施肥方案等; 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會(huì)議,學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)會(huì)議上宣傳公司和產(chǎn)品; 2、結(jié)交作物行業(yè)專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品; 3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報(bào)等期刊平臺(tái)宣傳公司與產(chǎn)品; 4、舉辦作物行業(yè)會(huì)議、展會(huì)等宣傳公司和產(chǎn)品,提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象; 崗位要求: 1、教育背景:植物營(yíng)養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能:具備扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí),有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件,為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。 4、溝通能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的授課能力;能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通,解決問題。 5、熟悉作物:水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等經(jīng)濟(jì)作物。2025-12-14
梁先生 -
玉林區(qū)域主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售主要工作職責(zé): 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行商品的盤點(diǎn)工作,確保無差錯(cuò)。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效考核+各類補(bǔ)貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購(gòu)買五險(xiǎn),國(guó)家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時(shí)各種球賽等2025-12-14
人事行政部 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療設(shè)備/器械2025-12-14
梁雙龍 -
分公司總經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營(yíng)商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。 5、定期對(duì)所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進(jìn)行一次考核評(píng)比,并將考核結(jié)果按時(shí)呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部。 6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、能適應(yīng)出差,服從分配。 工作地點(diǎn):北海 防城 崇左 梧州 欽州 賀州2025-12-14
楊女士 -
南寧區(qū)域銷售6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市萬家燈火照明有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材公司為歐普照明(上市公司)廣西代理商,在本行業(yè)耕耘十多年,擁有豐富的客戶資源及美好的發(fā)展前景,公司目前員工超100人。現(xiàn)新增代理東鵬衛(wèi)浴,在市場(chǎng)行情低迷的情況下,公司業(yè)務(wù)逆勢(shì)上漲,誠(chéng)邀各類英才加盟! 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)代理商客戶開發(fā)和維護(hù),執(zhí)行公司政策,完成各項(xiàng)指標(biāo); 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有建材、五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、薪資待遇:8萬以上/年; 注:每年春節(jié)放假15-20天2025-12-14
何經(jīng)理 -
學(xué)科負(fù)責(zé)人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-12-14
人力資源部 -
廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等; 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~2025-12-14
韋女士
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域零售主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人
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