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職位描述

一、崗位職責(zé)
（1）配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開(kāi)分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細(xì)資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分店的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；
（2）收取市場(chǎng)的資訊及下屬的意見(jiàn)并加以分析，及時(shí)向公司反映，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng)新；
（3）關(guān)注行家動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，善于根據(jù)市場(chǎng)情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作；
（4）加強(qiáng)全體同事的互動(dòng)合作意識(shí)，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理；
（5）培養(yǎng)提高員工忠誠(chéng)度，指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于調(diào)動(dòng)下屬的積極性，提高整體的士氣；
（6）善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴(yán)又能使下屬信服，處事公正，促使員工團(tuán)結(jié)工作，創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境
（7）定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會(huì)、營(yíng)業(yè)經(jīng)理會(huì)，加強(qiáng)溝通，解決存在的問(wèn)題。
（8）挖掘人才與培養(yǎng)內(nèi)部人才，同時(shí)能及時(shí)了解行家動(dòng)態(tài)，挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作。
（9）根據(jù)公司發(fā)展制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，分析目標(biāo)完成情況，分析結(jié)果形成報(bào)告；
（10）掌握區(qū)域每日、每周、每月累計(jì)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析。
二、任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上房地產(chǎn)中介銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和使命感，高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、有激情，具有良好的溝通能力、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有親和力、敬業(yè)愛(ài)崗，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的地產(chǎn)發(fā)展愿望和計(jì)劃；
5、能獨(dú)立擬定各分店全年計(jì)劃目標(biāo)及考核任務(wù)；
6、能協(xié)調(diào)組織各分店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和任務(wù)量的完成。
三、薪酬福利
待遇：底薪+提成+工齡=10000元/月
公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層

公司簡(jiǎn)介

廣西百桂房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)百桂房產(chǎn)）是一家專(zhuān)業(yè)從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的置業(yè)機(jī)構(gòu)。百桂房產(chǎn)現(xiàn)已陸續(xù)在南寧市各繁華區(qū)域成立分店，未來(lái)仍將陸續(xù)增設(shè)分店，形成輻射南寧全局的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。作為后起之秀，百桂房產(chǎn)立志成為南寧最優(yōu)秀的房產(chǎn)中介服務(wù)商。百桂房產(chǎn)以良好的服務(wù)品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度贏得同行與客戶(hù)的認(rèn)可。百桂房產(chǎn)將秉承?"誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、責(zé)任、實(shí)效、創(chuàng)新、激情"的經(jīng)營(yíng)理念，立足南寧，拓疆廣西，走向全國(guó)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市藍(lán)鳥(niǎo)家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé)，熟悉各類(lèi)辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程，標(biāo)書(shū)制作等任職要求：商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建工作地點(diǎn)在：欽州市

10小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理
4000-5000元

南寧-橫州

深圳市紫光照明技術(shù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù)； 3.建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶(hù)檔案信息及照明產(chǎn)品檔案； 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)照明產(chǎn)品售后服務(wù)。任職要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3.踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)出差； 4.有工業(yè)設(shè)備銷(xiāo)售或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。福利： 1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn)； 2.結(jié)婚、生子公司禮金，生日、話(huà)費(fèi)以及購(gòu)書(shū)福利； 3.節(jié)日津貼、降溫補(bǔ)貼； 4.豐富的部門(mén)活動(dòng)（拓展培訓(xùn)、各項(xiàng)體育活動(dòng)、生日party、集體出游）； 5.各種帶薪假期（公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等）； 6.廣闊的發(fā)展空間。

10小時(shí)前

劉洪超; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象有駕駛證

2025-12-16

黃方; 區(qū)域經(jīng)理
8000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西多品匯供應(yīng)鏈管理有限公司

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)赝茝V建材B2B交易平臺(tái)，引導(dǎo)客戶(hù)使用平臺(tái)采購(gòu)建材商品。 2.開(kāi)發(fā)縣級(jí)配送合伙人，協(xié)助合伙人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。任職要求: 1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù) 2.能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 3.有快銷(xiāo)品或地推工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-12-15

石俊學(xué); 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定；餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。 12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。 16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-12-14

張黎明; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)；能獨(dú)立報(bào)價(jià)，且了解競(jìng)品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案；有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

2025-12-13

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng)

2025-12-10

梁姐; 科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶(hù)溝通動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃、培訓(xùn)等工作； 2.對(duì)終端客戶(hù)進(jìn)行面診，并準(zhǔn)確提出建議方案； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。

2025-12-09

陳丹丹

人力行政主管