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職位描述

工作簡介及其它要求:
底薪+提成:2500-5000元
從事區域的員工管理、銷售工作。
1、一年以上銷售及一年以上團隊管理工作經驗。
2、善于溝通,愿意一線帶領員工;
3、個人自控能力強,能吃苦,給員工樹立良好榜樣;
4、有交通工具電動車、摩托車佳。
上班時間:8:30——18:00,中午休息時間可自己調整。

薪資待遇:
1、月薪2500-5000元/月及以上,根據個人能力拿提成。
2、轉正后購買社保,每月定額話費補貼。
3、定期舉辦員工活動,豐富員工在司生活。
4、每月定期做崗位培訓,提升職場生存技能。

想飛,迅時提供飛翔的天空;要飛多遠,看你自己!

公司簡介

廣西南寧迅時科技有限公司是廣西區增值電信業務運營商.公司依托雄厚的資金背景.豐富的經驗,強勢進入南寧電信市場.在南寧市打造一個網絡覆蓋面廣.服務質量高.平臺內容豐富的寬帶網絡.迅時寬帶目前已在南寧市成功開通上百個社區網點.迅時寬帶的足跡正漫步在綠城的大街小巷.公司網站:www.966077.com

迅時公司成長歷程:

l 2005年 劉波董事長成立廣西南寧迅時科技有限公司

l 2006年 迅時科技有限公司獲得.廣西區通信管理局頒發的增值電信業務經營許可證編號:桂 B-20****01.成為南寧第一家民營因特網接入商.

l 2007年 迅時公司成功開通包含翡翠園.大自然20個社區網絡.

l 2008-2010年 迅時公司在綠城開通了150個大型商業社區網絡.穩定了南寧民營寬帶公司第一的位置.

l 2010年11月 迅時公司收購“億福萊”網絡.正式向城中村進發.

l 2011年迅時公司全面向南寧5城區20大城中村進發.

2011年5月“快網寬帶”項目部成立

2011年8月“新睿網絡”項目部成立

隨著公司的拓展誠邀您加入我公司.共同創造美好未來!

現公司誠聘以下崗位:

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【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
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2025-11-30
韋女士
廣西南寧迅時科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧迅時科技有限公司
所在行業 電信/通信
成立時間 12年(2013年1月25日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
企業服務
費用標準
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