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職位描述

一、崗位職責:
1、負責本區域內醫療信息化軟件產品、AI、人工智能在醫療領域的應用產品、軟件系統咨詢及整體解決方案的銷售及推廣工作;
2、配合部門經理開拓新客戶,維護老客戶;
3、完成上級交辦的其他工作任務。
二、崗位要求:
1、本科學歷,兩年以上醫療相關銷售經驗;
2、具有良好的溝通表達能力,熱愛互聯網軟件銷售工作;
3、性格樂觀開朗、積極主動,能獨立思考;善于分析與總結。
4、強烈的責任心及良好的職業操守。
5、具有HIS、LIS、PACS、遠程診斷等信息系統銷售的工作經歷優先。
三、福利待遇:
1.薪資:6000-8000元/月+提成,不封頂,具體***,年薪15W以上。
2.福利:五險一金、差旅補助、培訓、旅游、體檢、節日費、生日費、團建活動等。

公司簡介

南寧市朗高科技發展有限公司成立于2004年6月7日,位于廣西南寧市,是一家集代理銷售與服務為一體的專業醫療器械公司。產品及服務涵蓋進口影像設備、超聲診斷系統、醫用光學診斷設備、醫用耗材、醫用檢驗設備及試劑、數字醫療系統軟件開發、系統集成及服務提供、藥品等領域,合作廠商包括全球500強之一的企業,如美國通用(GE)公司、德國西門子公司、美國BD公司、德國貝朗公司等等,國內合作廠商包括邁瑞醫療、北京方正眾邦數字醫療系統有限公司、深圳市安科信息系統有限公司等等。????朗高成立11年來,銷售業績每年快速增長,隊伍日益發展壯大,銷售網絡覆蓋整個廣西,已成為行內知名資深企業。完善的組織機構、強大的銷售隊伍和配送系統,科學、人性化的人才培養系統,使朗高在醫療市場競爭激烈和不斷變化的環境中,以優良的品質,推動著廣西地區醫療事業的創新與發展。?????現因發展需要招聘以下職位,歡迎廣大有識之士加入!

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2000-5000元
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南寧市藍鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責:細心對工作負責,熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程,標書制作等 任職要求:商務接待、業務對接、團隊組建 工作地點在:欽州市
2025-12-08
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崗位職責: 1.負責目標市場的照明產品、服務產品推廣和項目運作,完成銷售目標; 2.負責目標市場客戶關系的建立、維護; 3.建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案; 4.組織負責區域市場照明產品售后服務。 任職要求: 1. 大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗; 2.良好的溝通能力、學習能力,較強的服務意識; 3.踏實、目標感強,具備較強的團隊協作精神,能適應出差; 4.有工業設備銷售或項目運作經者優先。 福利: 1.五險一金+商業意外保險; 2.結婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產假、喪假、陪產假等); 6.廣闊的發展空間。
2025-12-08
劉洪超
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7000-12000元
南寧-江南區
完成負責區域回款業績 維護品牌形象 有駕駛證
2025-12-07
黃方
區域經理
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精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業發展的青年,有暖通經驗更優。
2025-12-07
蔣女士
區域經理
8000-10000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1.負責管理區域市場內老客戶的維護和服務以及新客戶的拓展 2.負責制定區域目標和工作計劃,完成區域內年度銷售指標; 3.負責培訓和激勵團隊,培養后備人才 二、任職要求 1.有1年以上工作經驗,具備學習能力強、敢于挑戰自我、吃苦耐勞的精神 2.能適應各市縣及鄉鎮出差工作 3.有C1駕駛證 三、薪資待遇 1.薪資構成:無責任底薪+績效工資+業績提成+五險+年終獎 2.薪資待遇:7000-15000/月以上
2025-12-03
胡高
區域經理
6000-10000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-12-01
張黎明
區域總監
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南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數據分析及區域、門店的銷售排名 (4)所轄區域店鋪拓展指標及門店整改指標規劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節點總倉商品備貨及門店備貨規劃及安排 3、人才培養管理: (1)儲備店長帶教及人才培養規劃安排 (2)店長、區域經理培養/培訓 (3)區域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監級管理工作經驗,具有較強的領導、組織、協調和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態和市場變化; 4、具備優秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節日禮品,經考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-11-30
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崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協助項目經理完成當月目標、任務。
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2025-11-27
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南寧市朗高科技發展有限公司
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成立時間 21年(2004年6月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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