職位描述
崗位職責:
1、負責多個站點站長或市場人員的管理,接受總部業務任務,分解任務并指導站長/市場人員持續高效率、低成本的完成業績目標;
2、每日查看站點目標完成情況,對完成量進行分析,給出指導整改方案,并跟進方案實施及執行結果。
3、打造各種溝通平臺,給站長或市場人員有效的培訓和輔導;
4、監督站點把控服務質量,為品牌知名度、美譽度負責。
5、對站點站長及是市場人員進行績效考評。
崗位要求
1、兩年以上相關連鎖品牌管理經驗優先考慮;
2、近半年獨立帶領一個城市團隊持續完成公司制定的任務者優先考慮;
3、能夠接受偶爾出差;
4、有一定的抗壓能力,客戶服務意識強,能夠對業績指標負責;
5、性格開朗,思維活躍,邏輯性強;
公司簡介
南寧國賢文化傳播有限公司一直遵循文化傳播和實體經濟齊頭并進的宗旨.專注于發展互聯網+發展實體企業.響應國家關于城市務工人員回鄉創業的號召.鼓勵和扶持縣域經濟.尤其是回鄉創業項目的開發,
“嘟市外賣”是一個由微信公眾號.APP和PC端組成的三位一體的專業外賣配送平臺,是南寧國賢文化傳播有限公司旗下的一個品牌項目.以行政級城市為中心.覆蓋當地城市以及縣域為出發點.把當地的商家組建起來形成當地的網上購物商城.以實體店為線*驗.“嘟市外賣”為線上交易的模式來打造當地的O2O運作模式,
經過兩年時間的運營和發展.廣西區內的上思縣.那坡縣.田林縣.靖西.武鳴.南寧市.興業.龍勝.資源縣以及云南.湖南.湖北.鄭州省外等三十多家縣市外賣站點.是廣西本土口碑最佳的網絡外賣平臺.實現30分鐘送達的配送服務體系,
“嘟市外賣”平臺秉承以人為本.人性化的管理理念.企業與員工共同發展.齊頭并進的宗旨.打造努力工作.享受幸福生活氛圍.
現項目正高速發展.誠邀各路精英加盟.
咨詢電話:0771--27***85
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22小時前
梁姐 -
科技美膚區域主管/助理3000-8000元南寧-江南區廣西南寧市韻鑠驊茂貿易有限公司批發/零售崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協助項目經理完成當月目標、任務。2025-12-09
陳丹丹人力行政主管 -
區域經理6000-10000元南寧-良慶區廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-12-09
張黎明 -
區域經理2000-5000元南寧-興寧區南寧市藍鳥家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責:細心對工作負責,熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程,標書制作等 任職要求:商務接待、業務對接、團隊組建 工作地點在:欽州市2025-12-08
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區域經理4000-5000元南寧-橫州崗位職責: 1.負責目標市場的照明產品、服務產品推廣和項目運作,完成銷售目標; 2.負責目標市場客戶關系的建立、維護; 3.建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案; 4.組織負責區域市場照明產品售后服務。 任職要求: 1. 大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗; 2.良好的溝通能力、學習能力,較強的服務意識; 3.踏實、目標感強,具備較強的團隊協作精神,能適應出差; 4.有工業設備銷售或項目運作經者優先。 福利: 1.五險一金+商業意外保險; 2.結婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產假、喪假、陪產假等); 6.廣闊的發展空間。2025-12-08
劉洪超 -
2025-12-07
黃方 -
區域經理4000-9000元南寧-青秀區廣西中首信電器銷售有限公司批發/零售精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業發展的青年,有暖通經驗更優。2025-12-07
蔣女士 -
區域經理8000-10000元南寧-青秀區廣西桔大大農業開發有限公司農業/漁業/林業一、工作職責 1.負責管理區域市場內老客戶的維護和服務以及新客戶的拓展 2.負責制定區域目標和工作計劃,完成區域內年度銷售指標; 3.負責培訓和激勵團隊,培養后備人才 二、任職要求 1.有1年以上工作經驗,具備學習能力強、敢于挑戰自我、吃苦耐勞的精神 2.能適應各市縣及鄉鎮出差工作 3.有C1駕駛證 三、薪資待遇 1.薪資構成:無責任底薪+績效工資+業績提成+五險+年終獎 2.薪資待遇:7000-15000/月以上2025-12-03
胡高 -
區域總監20000-40000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數據分析及區域、門店的銷售排名 (4)所轄區域店鋪拓展指標及門店整改指標規劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節點總倉商品備貨及門店備貨規劃及安排 3、人才培養管理: (1)儲備店長帶教及人才培養規劃安排 (2)店長、區域經理培養/培訓 (3)區域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監級管理工作經驗,具有較強的領導、組織、協調和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態和市場變化; 4、具備優秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節日禮品,經考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;2025-11-30
韋女士
- 南寧國賢文化傳播有限公司
- 所在行業 電子/電器/文化傳播
- 成立時間 10年(2015年3月24日)
- 企業性質 有限責任
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